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ブラック企業はエグい…見極めるための指標とは？
（nanapi）2016年10月08日 土曜10:00
■ ブラック企業とは？
そもそも、ブラック企業とはなんでしょうか。一言で表すなら、「労働環境が著しく悪く、従業員や社員に過酷な労働を強要する会社」です。たとえば、
●サービス残業が多い
●平均的に労働時間が長い
●過剰なノルマを強要される
●労働法を違反した就業規則や労働条件
●セクハラやパワハラなどハラスメントが常習的
●従業員が退職を申し出ても拒否する
●労働に見合わない低賃金
●社員や従業員の育成を怠っている
●社員や従業員の健康管理が行き届いていない
●社会保険の加入を拒否される
●本来の業務とは関係ない理不尽な要件を押し付けられる
つまり、会社の利益を優先し、従業員の労働環境を無視する会社や企業。そうしたブラック企業は従業員の勤続年数が平均的に短く、離職率が高いという傾向にあります。従業員を働かせるだけ働かせ酷使したあと、会社の都合でクビにしたり嫌がらせして自主退職に追いやったりして"使い捨てる"会社が典型的なパターンです。退職が決まっても離職票をもらえずに失業保険の手続ができないケースも。これらは一部の例ですが、いずれにしてもブラック企業と関わると何かしらの苦痛を味わうことになります。
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