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FUKIDAMARI-2
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粘着質の「追い出しオタク」が役員に出世して暴君化
単純作業の奈落で喘ぐ課長が“10倍返し”を誓うまで
【第17回】 2013年10月29日
吉田典史 [ジャーナリスト]
■お菓子配りをスルーしていた
女子がなぜか優しくなった？
【筆者】 仕事を取り上げるのは不当な行為であり、虐待ですからね。取り上げる側は自分の権力を確かめることもできるから、面白いのかもしれない。
【Ａ氏】 経験したから身に染みるけど、仕事を取り上げられるのは怖いね。今でも「仕事がそろそろなくなる」と思うと、恐怖を感じる。だから、「何か、することはないですか」と尋ねる。向こうは、私からそんなことを尋ねられることが嫌みたい。「こいつ、いつまでいるの？」と思っているだろうからね。
【筆者】 ところで前回、取引先からお菓子などをもらうと、同じ部署にいる女性社員がそれを皆に配るのに、Ａさんだけ飛び越えていくと話されていました。その後、どうなりましたか。
【Ａ氏】 彼女から、今は時折お菓子が配られるようになった（苦笑）。
【筆者】 誰かがその女性に命じているのでしょうね。おそらく、役員クラスでしょう。ひょっとしてその女性と役員とは、何らかのつながりがあるかもしれませんね。私のこれまでの取材経験から、ピンと感じるものはあります（笑）。
【Ａ氏】 そこまではわからない（苦笑）。ただ、ある役員のお気に入りみたいね、あの女の人は……。私が以前、取材時に怒りを込めて話したのは、女性がわざわざ自分に聞こえるように、「〇〇さんからお菓子をもらいました。皆さんにお配りします！」と言い、これ見よがしに自分の席を素通りし、皆に配る。だから許せなかったの。
【筆者】 そこまで大胆にできるのは、女性にけしかける人がいるからでしょうね。リストラ絡みの取材をすると、バックに権力者が付くと、女性の中には猛烈にいじめに加担する人がいます。男よりも過激な言動をとることがある。残念なことなのですが……。
【Ａ氏】 恨みはないよ、あの女性に……。裏で「あんなやつに菓子なんか配るな。近いうちに辞めさせてやる！」と息巻く偏執狂の上司たちこそ、本当の敵だから。前は見えないものが多かったけど、今は職場のからくりなどがよくわかる。だから、無念な辞め方はしたくないんだ。
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