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プライベートな話から、最後は体を求められ…ＯＢ訪問の罠 就活生の心理を逆手
2013.6.1 18:00 （1/3ページ）［プロが教える就活最前線］
受ける企業を決めるにも、その企業への志望動機を考えるにも、「企業を知る」ことは欠かせません。その方法として一般的なのが、採用ホームページや採用パンフレットをチェックしたり、企業の説明会に参加したりすることです。
ですが、それらは幅広い就活生に対して用意されているものなので、最大公約数的な情報しか得ることができません。そこで、より具体的な話しを聞ける場として就活生の多くが重宝しているのが、社会人訪問（通称：ＯＢ訪問）です。
実際に企業・社員と触れ合えるだけでなく、多くの場合が社会人１人対就活生１人で行われるため、本当に聞きたいことを聞けたり、社会人から直接アドバイスを貰えたりするところに、多くの就活生がメリットを感じているようです。
しかし、いい話だけでなく、聞き捨てならない話も聞きます。いわゆる「出会いの場」として利用している社会人がいることです。具体的な例は、以下の様なものです。
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