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会社説明会はフェイスブック上で 「ソー活」に企業本腰
（朝日新聞）2013年3月12日（火）10:03
【広部憲太郎、神崎ちひろ】フェイスブック（ＦＢ）やツイッターなどソーシャルメディアを使った採用活動が、多くの企業に広がっている。ＦＢでの会社説明会やＯＢ・ＯＧ訪問受け付け、ソーシャルスキルをはかって面接代わりにする動きも出てきた。企業側のソーシャル活用法も多様になっている。
■ＦＢの会社説明会、数人の社員が中継 「実際、どれくらいの休みが取れるのでしょうか」「女性にとって働きやすい職場ですか」。家具大手「ニトリ」（本社・札幌）がＦＢに設けた採用ページに、学生から質問が届く。同社は、動画のライブ中継を使って、説明会や質問会をＦＢ上で開催。即席のラジオ番組さながらに、数人の社員がパソコンの前に座って中継し、コメント欄に質問が書き込まれると、その場で中継に映し出された社員が答えていく。学生側は、ＦＢのページに「いいね！」をすれば、どこからでも参加できる。「説明会開催のコストも削減でき、活用のメリットは大きい」と人材採用部の上野貴史さんは話す。
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