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オワハラ、7割の大学で被害相談
就活「オワハラ」２３２件＝７割の大学で被害相談―文科省調査
(時事通信) 2015年7月30日木曜17時54分
文部科学省は３０日、今年の就職活動（就活）で、企業から内定を盾に就活を終わるよう圧力をかけられるなどした学生が、７月１日時点で２３２人いたとする調査結果を公表した。５月の前回調査より１５７人増え、学生から相談を受けたとする大学・短大は７割近くに上った。同省は「８月から大手企業の採用が本格化する。不利益を受ける学生がないよう注視する」としている。
政府の要請で、経団連加盟企業などは今年から採用時期を約４カ月繰り下げた。中小や外資など従来通りの企業が内定者を不当に囲い込む事案の増加が懸念されており、「就活終われハラスメント」（オワハラ）と呼ばれ、今年の就活のキーワードとなっている。
調査は全国の大学・短大８２校と、そこに通う就職希望の学生約４０００人を抽出して実施。２３２人が▽内々定と引き換えに就活終了を強要された▽就活支援サイトの退会を迫られた▽行事に何度も呼び出され他社の選考を受けられなくされた―などの被害を受けたと回答した。未回答者を除くと被害を受けた割合は７．８％で、５月より５．７ポイント増加した。
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