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しゅうかつ 一言言って去るスレッド
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内定を辞退したら「サークルに迷惑がかかるぞ」 会社から脅されたらどうすればいい？
（弁護士ドットコム トピックス）2014年6月2日（月）13:16
来春卒業の大学生の就職活動では、すでに内定をもらったという人も多いだろう。複数の会社から内定をもらった人は、どれか一つの企業を選択して、残りは辞退する必要がある。そんな「内定辞退」をめぐって、トラブルも起きているようだ。
東京都内の大学に通うAくんもその一人だ。この春、同じ時期に2つの企業から内定をもらったAくんは、悩んだ末に、一方の企業の採用担当に電話で内定辞退を申し出た。ところが、その担当者から「辞退したら、君の所属するサークルに迷惑がかかることになるぞ！」と強く言われたのだという。
さらに、「君の所属サークルから来年度以降、内定者を出さない！」「うちに就職している君のサークルの先輩がどうなるか、わかっているのか！」と、たたみかけられた。結局、Aくんは担当者と直接会って説明し、なんとか内定辞退を了解してもらえたそうだ。
このように内定辞退を申し出た学生に対して、企業側の担当者が何らかの圧力をかけてきたり、強い姿勢で思いとどまらせるようとするのは、法的に問題ないのだろうか。労働問題にくわしい大川一夫弁護士に聞いた。
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