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78歳父が50歳引きこもり息子を撲殺 なぜ父親は我が子を殺さなければならなかったのか
2010年12月2日（木）08:40
長期化や高年齢化の進む「超引きこもり社会」の行く末の一端を暗示するような悲劇が、秋田市で起きた。
11月12日深夜、元銀行員の78歳父親が、50歳の長男を金属バットで撲殺したという事件だ。長男は、大学在学の頃から、約30年にわたって、ほとんど家に引きこもる生活を送ってきたという。
以前、当連載で、誰でも少しは引きこもりたいと思うこともあるだろうが、ブラックホールのような強烈な引力に吸い込まれると、時として、人生のロングバケーションになりかねないという話を紹介した。それにしたって、30年という月日は、途方もつかないくらいに長い。
一体、長男は、どんな思いで30年を過ごしてきたのだろう。そして、銀行を退職後、年金生活を送ってきた父親は、そんな長男をなぜ殺さなければいけなかったのだろうか。
筆者は、今週発売の『サンデー毎日』の取材で、現場を訪れた。
事件が起きたのは、秋田駅から車でわずか10分余りの閑静な住宅街。関ヶ原の戦いの後、水戸から国替えとなった豊臣方大名・佐竹氏の久保田城跡の千秋公園に程近く、紅葉の綺麗な近くの川沿いには、ランニング姿の人たちが時々、通り過ぎてゆく。
「この辺りは、旧名門女子高にも近く、公務員や銀行員など、いわゆる名士と呼ばれる人たちが多く移り住んできたような景観のいい住宅地です」（近所住民）
長男の自宅も、そんな一角に「20数年くらい前に引っ越してきた」（近所住民）という、赤茶色の三角屋根の瀟洒な2階建ての佇まいだった。傍目には、快適で理想的な住環境にしか見えない。
しかし、11月12日午後11時30分過ぎ、長男の田口哲さん（50歳）は、自宅2階の踊り場付近で、頭から大量の血を流し、うつ伏せに倒れたたまま、遺体となって見つかった。1階の廊下には、父親の脩吉容疑者（78歳）が放心状態で、横に寝っ転がり、近くに金属バットが置かれていた。
119番通報したのは、深夜に帰宅した母親だ。田口さんの家庭は、父親、母親、長男の3人暮らしだった。
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就活に悩み？バス横転の容疑者
交通事故殺人・殺人未遂
横転し１２人が負傷した高速バス（２６日午前１時２０分、広島県東広島市河内町で） 【読売新聞社】
(読売新聞)バス横転容疑者、就活の悩みネットに書き込みか
（読売新聞） 2011年02月26日 17時18分
広島県東広島市の山陽自動車道下り線で、２５日深夜、高速バスのハンドルを切って、バスを横転させ、殺人未遂容疑で現行犯逮捕された鹿児島市荒田、鹿児島大３年楫田優希容疑者（２２）。 楫田容疑者とみられる人物が、インターネットの会員制交流サイトに就職活動に悩んでいることをうかがわせる書き込みをしていた。>>続きを読む
「みんな死ぬんだ」叫ぶ容疑者…バス横転の恐怖
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広島県東広島市の山陽自動車道下り線で、２５日深夜、高速バスのハンドルを切って、バスを横転させ、殺人未遂容疑で現行犯逮捕された鹿児島市荒田、鹿児島大３年楫田優希容疑者（２２）。 深夜の高速バスで起きた突然の出来事に、搬送先の病院で取材に応じた乗客らは恐怖を隠しきれない様子だった。>>続きを読む
ハンドル奪いバス横転、学生「自殺したかった」
（読売新聞） 2011年02月26日 13時52分
２５日午後１１時５５分頃、広島県東広島市河内町入野の山陽自動車道下り線で、南国交通（鹿児島市）の大阪発鹿児島行き高速バスに乗っていた男が突然、運転手（３５）のハンドルを奪って左に切った。バスは道路左側の斜面に乗り上げ、横転した。運転手ら乗員２人と男を含む乗客１０人（１４〜７０歳）の計１２人が顔を打つなど軽いけが。現場に駆けつけた県警の警察官が男を殺人未遂容疑で現行犯逮捕した。>>続きを読む
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Think Career（キャリアについて考えよう）
Think You（自分に着いて考えよう）
この時期に大切なのは、自分に合った企業の選択！！ 2012年卒業予定の方対象
入場無料、入退場自由、服装自由
コンテンツ満載！ 就職カウンセリングコーナー、企業講演（要予約）、
文系エリア、理系エリア
出展予定企業や開催内容は予告なく変更になることがあります。
予めご了承ください。出展企業についての電話でのお問い合わせには
お答えできかねます。
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就職内定率と密接に絡む、雇用をめぐる我が国の現実.史上最低が予想される、今春の就職内定率。
リーマン・ショック、その背景に潜む企業側の「新卒一括採用」と、就職希望者の「大手志向」。
複雑な要因が絡む就職問題において、企業・そして大学に求められるものは何か？
急ぐべき解決策とは？ 経営学部経営学科の山本寛教授に伺いました。
記事を読む >>
http://www.yomiuri.co.jp/adv/agu2010/opinion/vol6/
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→就職内定率低下の原因は？http://www.yomiuri.co.jp/adv/agu2010/opinion/vol6/
学生がじっくり就職を考える余裕を
大学に求められる3つのもの
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就職内定率低下の原因は？
→学生がじっくり就職を考える余裕をhttp://www.yomiuri.co.jp/adv/agu2010/opinion/vol6/page2.htm
大学に求められる３つのもの
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INDEX
就職内定率低下の原因は？
学生がじっくり就職を考える余裕を
→大学に求められる３つのものhttp://www.yomiuri.co.jp/adv/agu2010/opinion/vol6/page3.htm
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弁護士ドットコムトピックス
就職・採用2013年01月29日 19時10分
入社直前の「内定辞退」 学生は賠償金を払わないといけないか？
冬から春にかけて大学生の就職活動が本格化するが、不況の影響であいかわらず厳しい状況が続いている。その一方で、一部の優秀な（要領がいい？）学生に内定が集中する「就活格差」が存在するのが現実だ。
そんな「内定長者」の学生でも、実際に入社できる会社は一つしかない。そこで、内定を「辞退」する学生が続出することになるのだが、なかには入社直前に内定辞退を申し出る人もいる。
このような場合、会社によっては、入社前研修で発生した費用などの支払いを学生に求める場合もあるという。そのような賠償請求は認められるのか。労働問題にくわしい秋山直人弁護士に聞いた。
●「内定」は法律的にいうと、「始期」と「解約権」がついている労働契約
「会社が学生に対して、採用内定通知書などで正式な『内定』を出す場合、会社と学生との間でどのような法律関係が発生するのかというと、最高裁の判例は、『始期付き解約権留保付きの労働契約』であるとしています」
「始期付き解約権留保付きの労働契約」とは、ちょっと難しい言葉だが、どういうことだろうか。
「簡単にいうと、入社日（例えば4月1日）から働くという『期限』が付いており、かつ、従業員として不適格であることが入社日前に分かった場合には、会社の側から『解約権』を行使して内定を取り消すことがあると『留保』している労働契約、ということです」
では、どんな場合に、会社は「解約権」を行使できるのだろう？
「その点については、『客観的に合理的で、社会通念上相当として是認できる理由があるとき』と解釈されており、恣意的な理由で内定を取り消すことはできないとされています」
逆に、学生から内定を「辞退」しようとする場合、どう考えたらいいのだろうか。「内定関係は、期限や留保が付いているものの、労働契約であることには変わりがありません。そして、新卒の学生が正社員になるという場合は、契約期間の定めのない労働契約であることが通常です」
つまり、内定も、一般的な雇用契約と同じように考えることができるということだ。
●2週間の予告期間を置いて「内定辞退」するのならば、損害賠償義務は生じない
「契約期間の定めのない労働契約においては、労働者は2週間の予告期間を置けば、特段の理由を必要とせずに労働契約を一方的に解約できるとされています（民法627条1項）。したがって、内定関係の場合でも、学生は、2週間の予告期間を置いたうえで内定辞退をすれば、有効に労働契約を解約できます。この場合、会社に対する損害賠償の義務は生じません」
では、入社日の直前になって内定を辞退したら、どうなるのか。「2週間の予告期間も置かないで、突然、内定を辞退して、会社に損害を与えてしまった場合には、会社に対して損害賠償義務を負うことがありえます」と秋山弁護士は指摘しつつ、次のように続ける。
「まだ働いていない入社前の学生が内定を辞退したからといって、直ちに会社に大きな損害が生じるかは疑問です。したがって、実際に裁判になったとしても、学生に対して損害賠償が命じられるケースは、レアケースだと思われます」
最近、一部で問題になっている会社側の強硬姿勢について、秋山弁護士は「会社側が内定者を引き留めようとして、『内定を辞退した場合には損害賠償を請求する』と脅しにかかる場合もあるかもしれませんが、法的にはあまり根拠のない話だろうと思います」と話している。
学生が入社直前に内定を辞退したとしても、会社に損害賠償しなければならないケースはまれだといえそうだが、社会の常識からいって、できるだけ早く会社に伝えるにこしたことはないだろう。
（弁護士ドットコム トピックス編集部）
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【取材協力弁護士】
•秋山 直人（あきやま・なおと）
2001年に弁護士登録。所属事務所は現在弁護士８名で、企業法務、各種損害賠償請求、債務整理、不動産関連、契約紛争、消費者問題、離婚・相続等を取り扱っている。
事務所名： 山崎・秋山法律事務所
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