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続×５ 就職活動スレ
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学生と企業、「就職に必要な資質」すれ違い・経産省調査
企業は採用する大学生に協調性や行動力など社会人としての「基礎力」を
求めているが、学生にはうまく伝わっていない――。
経済産業省がまとめた「社会人基礎力に関する調査」で、就職に必要な
資質を巡って企業と学生に認識のずれがあることが分かった。
入社前の想像と入社後の現実が食い違い、「あきらめが早い」新入社員が
生まれる原因になっている。
企業は組織で仕事を進める。このため、学生を採用するときに重視する
点もコミュニケーション能力や責任感、マナーなどとする企業が、取得して
いる資格などを挙げる企業よりも多い。 (07:01)
http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20060205AT1F0400804022006.html
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