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同和問題

879：龍谷人＠また～り：2008/11/17(月) 20:38:24: 停職処分を受けた環境局職員に上司らがカンパ…京都市

停職処分を受けたことに不満を訴えていた京都市の職員に対して、
当時の上司４人が、自費で出し合った３０万円を渡していたことが分かり、
京都市は「不満への口止めと受け止められかねない行為で
慎重に対応すべきだった」としています。

京都市によりますと京都市環境局山科まち美化事務所に勤務していた、
３０歳代の男性職員が去年１０月、身内に不幸があった場合に取ることができる
「服喪休暇」を不正に取得していたとして、停職３か月の処分を受けました。
これに対して、この職員は、上司らに対して「休暇を申請した後の手続きが
適切でなかった」などと不満を訴えていたということです。さらに「生活が苦しい」
という相談もあったため、当時の上司４人が自費で、ほぼ１か月分の給料にあたる、
３０万円を出し合って、この職員に渡したということです。

京都市では内部調査の結果、上司の善意によるものと結論付けましたが、
「不満に対する口止めと受け止められかねないほか懲戒処分としての意味も
薄れてしまうので、慎重に対応すべきだった」と話しています。

http://www.nhk.or.jp/kyoto/lnews/04.html

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