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間違えてブラック企業に就職しちゃいました・・・
1471
:
名無しの阪大生
:2022/06/15(水) 07:46:26
今の企業のトップの世代が国を壊してる元凶だわな
老害ってレベルじゃない
1473
:
名無しの阪大生
:2022/06/15(水) 23:19:37
最低時給あがったやろが💢
1474
:
名無しの阪大生
:2022/06/17(金) 13:13:24
本性出たね
ただクビ切りやすくするのは給料なんか上がらないで一般人を搾取したいだけ
1475
:
名無しの阪大生
:2022/06/18(土) 07:54:34
なんで給料上がらないの?
1476
:
名無しの阪大生
:2022/06/18(土) 10:43:41
中抜きおいしいです(^q^)
1477
:
名無しの阪大生
:2022/06/22(水) 03:59:08
労働意欲を増すためには賃金を上げる必要があるってレーニンさえ言ってるのにな
低賃金で働く理由なんぞないわ
1478
:
名無しの阪大生
:2022/06/24(金) 19:24:08
若い頃、休み無しで毎日21時間仕事してたけど2年続けられた
35歳過ぎて同じような生活したら、1年経たずに気づいたら自殺未遂してた
体の衰えを感じたわ
寝ないと精神病むよね
1479
:
名無しの阪大生
:2022/06/24(金) 19:28:40
いまでも病院看護師は24時間だけど
1480
:
名無しの阪大生
:2022/06/25(土) 19:27:15
手取り15万でも税金引かれる前なら20万あるだろ
そんな悪いか
1481
:
名無しの阪大生
:2022/06/29(水) 21:03:48
俺は無党派のリベラルだよw
ただ解雇規制緩和の件だけは維新に賛同してるw
1482
:
名無しの阪大生
:2022/06/30(木) 05:27:36
ただ月50のとこは12時間労働だったなぁ
きつかったわぁ
仮設住みだし
1483
:
名無しの阪大生
:2022/06/30(木) 06:00:42
介護が人手不足なのは
こういうサイトやマスコミが底辺だと煽ってるからだと思う
いい仕事だと絶賛しないとだめだろ
1484
:
名無しの阪大生
:2022/07/03(日) 07:48:32
賃金って言ってる時点で雇われ根性染み付いてんな
独立して自分で稼げばいいだろ
1485
:
名無しの阪大生
:2022/07/04(月) 10:59:34
そもそもダサい
土方、電工、内装職人、工員の憧れ
レベル低い
1486
:
名無しの阪大生
:2022/07/08(金) 19:10:48
中抜きされてて草
1487
:
名無しの阪大生
:2022/07/09(土) 02:18:25
中抜きしてる給料とボーナス返せよ
1488
:
名無しの阪大生
:2022/07/15(金) 08:27:01
職場着くまでに多大なストレス
職場についてから多大なストレス
1489
:
名無しの阪大生
:2022/07/22(金) 13:23:36
部長なんてやることないのにいつまでも会社におる
暇なんだからとっとと帰れよてな
1490
:
名無しの阪大生
:2022/07/24(日) 02:35:07
日本はITが底辺の仕事になってるから高学歴ほどITは人気がない。
ITの待遇をアメリカレベルにしないと日本の未来は無いよ。
1491
:
名無しの阪大生
:2022/07/27(水) 21:05:54
100歩譲って給金0でも食と住位は面倒みろよ
徒弟以下じゃねーか
1492
:
名無しの阪大生
:2022/07/28(木) 05:19:12
だよな
解雇権濫用法理ガン無視よ
1493
:
名無しの阪大生
:2022/08/08(月) 18:41:04
労働者をイジメて株主に媚び続けた末路
1494
:
名無しの阪大生
:2022/08/11(木) 04:29:29
トラックの運ちゃんは既に死亡してる感じ
1495
:
名無しの阪大生
:2022/08/13(土) 09:42:50
>>1482
お疲れ様
1496
:
名無しの阪大生
:2022/08/17(水) 04:22:49
業者への支払いの遅延とかw
舐めすぎだろ
1497
:
名無しの阪大生
:2022/08/29(月) 03:44:42
>>1482
乙カレー
1498
:
名無しの阪大生
:2022/08/31(水) 10:22:20
ほんとここの経営者バカなの?
それともバカなの?
1499
:
名無しの阪大生
:2022/09/01(木) 04:00:09
需要がないってことは滅べという事だよ
さっさと畳めよその会社
1500
:
名無しの阪大生
:2022/09/06(火) 04:14:52
金削るためなら70代派遣も使う
そんな国グエンさんでなくても逃げたくなる
1501
:
名無しの阪大生
:2022/09/11(日) 10:26:53
税金や資源価格は世界に合わせてインフレ
給料は据えおき
結果はお察し
1502
:
名無しの阪大生
:2022/09/14(水) 03:11:44
夜勤看護師ならまだしも
三交代の夜勤と激務やってるでかい病院の看護師なんかまじで早死するからしゃーない
1503
:
名無しの阪大生
:2022/09/15(木) 10:25:01
ウチの会社に仕事回ってこねんだわ
1504
:
名無しの阪大生
:2022/09/18(日) 01:52:32
>>1418
あれはさっさとクビにしたから
1505
:
名無しの阪大生
:2022/09/21(水) 04:10:17
ん?賃金上がれば嬉しいだろ?
ドM?
あと実質賃金は単純な上下で語れるもんじゃあ無いので下がってるとか言われてもでって言う?の感想しか無いぞ
1506
:
名無しの阪大生
:2022/09/23(金) 13:58:41
まあ底辺も低いけど管理職とかのエリートサラリーマン層は先進国と比べると特に給料低く抑えられてるんじゃないか
気づかず日本の賃金が低いのは非正規派遣のせいだと思ってる人も多そうだが
1507
:
名無しの阪大生
:2022/09/26(月) 09:55:36
これ
俺がさっきからずっと言ってること
ジャップの老害とか社畜って自分が間違ってるのかもって自省する能力が皆無なんだよな
こりゃ成長しないはw
1508
:
名無しの阪大生
:2022/10/02(日) 08:52:17
ITがこれからの産業ってことで資格取ったりしたけどほとんどがIT土方で肉体も精神もボロボロになって辞めたハンチャメン多いだろ
1509
:
名無しの阪大生
:2022/10/04(火) 02:39:47
プログラマー50歳定年説は派遣だからじゃね?リーダーが基本若いしあんま年齢食ってても入れづらい
1510
:
名無しの阪大生
:2022/10/05(水) 10:35:59
流動性が上がれば上がるよ
能力によって差が大きくなるだけで
新卒期待値だけで採用されて使い物にならないのに居座ってるゴミはみんなアルバイトに格下げされるだけ
1511
:
名無しの阪大生
:2022/10/08(土) 10:33:49
ストライキだって経営者からすればただの営業妨害だからな
庶民は権力者に永久に搾取され続ければ良い
1512
:
名無しの阪大生
:2022/10/12(水) 05:07:33
これは酷い中抜きだわ
1513
:
名無しの阪大生
:2022/10/18(火) 03:19:16
アメリカにある日本車の工場でも、日本とは比べ物にならない位時給高いんだよな
でもクオリティは価格程は無いっつうか、最低と言えるほど
そらアメリカの産業は立ち行かなくなるわな
たっかいゴミ作ってる様なもんなんだから
1514
:
名無しの阪大生
:2022/10/21(金) 07:49:54
最初のあるある探検隊とは違った「ワン・ツー・ワンツースリーはいっ」って言ってるのが社長?
1515
:
名無しの阪大生
:2022/10/26(水) 03:30:48
雇用を守るーっとかウソついてたけど
それは政治がやることで企業は利益追求しろよ
それで本業がダメになったら本末転倒
1516
:
名無しの阪大生
:2022/10/28(金) 18:46:55
>>1513
こんな記事出るからまたブラック企業のクソ経営者どもが勘違いすんだぞ
1517
:
名無しの阪大生
:2022/10/28(金) 19:13:01
賃上げしたら補助金?
そのカネを直でくれや
1518
:
名無しの阪大生
:2022/10/30(日) 08:22:38
初物価高騰 賃金上がらず これをなんと呼ぶか知ってるか?
1519
:
名無しの阪大生
:2022/11/02(水) 04:20:17
くの日本人が真逆に誤解「ジョブ型雇用」の本質
時間でなく成果で評価?生みの親が間違いを正す
濱口 桂一郎 : 労働政策研究・研修機構労働政策研究所長
外部リンク:toyokeizai.net
1520
:
名無しの阪大生
:2022/11/02(水) 10:59:24
長時間働いたけど蓄財出来なかったの?(´・ω・`)
1521
:
名無しの阪大生
:2022/11/03(木) 11:21:39
いかにももっともらしい理屈をこねて擁護されると
休むのにも気を遣うなぁ
1522
:
名無しの阪大生
:2022/11/04(金) 03:46:28
ようやく気付いたか
士農工商みたいなもんで一番力を持っている商を一番下に置く一方
実質奴隷の農を2番目に置いて持ち上げてるようなもんだろ
上級や戦勝国に搾取されまくる労働者は奴隷だろ
1523
:
名無しの阪大生
:2022/11/10(木) 10:42:35
違うな
この30年も猛烈に働き続けたけどついに全く給料が増えなかった
その中で働き方改革で残業時間が減ってさらに給料が減らされ、しかも勤務時間が減ったのになぜか業績はさほど悪くなってない
つまりマジで無駄な仕事をやらされてたことがわかり、そんな中でとどめのコロナで仕事は適当にやってもクビにもならんし
サボった割には給料が減らないことが逆に分かってみんな一気に働かなくなった
あと人によってはマジで自分がやってた仕事が一切必要ない仕事だったのが分かってしまったってのもあるだろうな
1524
:
名無しの阪大生
:2022/11/11(金) 12:24:07
むしろなんで赤字でそんな福利厚生充実してたんだよ
1525
:
名無しの阪大生
:2022/11/11(金) 12:24:42
むしろなんで赤字でそんな福利厚生充実してたんだよ
1526
:
名無しの阪大生
:2022/11/12(土) 10:50:03
会社が破産しても個人には関係ない
何か担保してたら知らんが
1527
:
名無しの阪大生
:2022/11/12(土) 11:05:07
ほんまやで
特に底辺に多いよな
働いて欲しかったら金を出せとかイキってる最低賃金のゴミとか
ハンチャに多い
1528
:
名無しの阪大生
:2022/11/13(日) 09:10:30
結局経営者がわりいわ
全部経営者がわりい
1529
:
名無しの阪大生
:2022/11/14(月) 11:10:18
中抜きを規制しないと働く意味ない
1530
:
名無しの阪大生
:2022/11/16(水) 03:56:57
女は女子会で彼氏のマウント大会するからな
私の彼氏は商社!医者!弁護士!
みたいマウント合戦してる中で自分だけ
私の彼氏は工場勤務!ドカタ!
なんて口が裂けても言えないのよ
1531
:
名無しの阪大生
:2022/11/17(木) 03:41:48
法人税増税
給与や下請けへの払いをケチって
利益を上げても税金で取られるだけにする
1532
:
名無しの阪大生
:2022/11/19(土) 02:20:16
株死んでるからとっととリストラしてくれ
1533
:
名無しの阪大生
:2022/11/19(土) 19:53:54
労働者がみんなすっぱり辞めたのは実に素晴らしい
ジャップも老害社畜どもはみっともなくしがみつくけど若者世代はすっぱり辞めてるもんな
これからは自由に生きる時代だよ
ゴミ経営者どもざまあw
1534
:
名無しの阪大生
:2022/11/21(月) 08:45:39
給与は運あるから、なんとも言えない
収入より環境の方が大事だわ
収入増やすなら、不動産、副業、投資とかやってキャッシュポイント増やすしかない
1535
:
名無しの阪大生
:2022/11/22(火) 11:35:05
会社の住所が東京にある外資だからな
1536
:
名無しの阪大生
:2022/11/23(水) 03:17:30
子供がどうたらで休日出勤させんな
休日出勤させるなら代替え日用意しろ
1537
:
名無しの阪大生
:2022/11/25(金) 00:38:54
最底辺ここに極まれりって感じでイイね
1538
:
名無しの阪大生
:2022/11/27(日) 10:21:53
全く働かない人の分迄働くのが嫌だ
1539
:
名無しの阪大生
:2022/11/28(月) 10:34:02
>>1525
お前みたいに奴隷根性がないだけだ
1540
:
名無しの阪大生
:2022/12/01(木) 20:15:26
ボーナスってなんなん?
非正規でももらえるんか?
1541
:
名無しの阪大生
:2022/12/02(金) 08:47:19
このコロナ禍にボーナス出す会社は国賊
1542
:
名無しの阪大生
:2022/12/12(月) 08:38:31
賃金は一応上がってるんだけど、それ以上に税金とか年金で取られる分のほうが多いからどうにもならないんだよね
1543
:
名無しの阪大生
:2022/12/13(火) 13:16:25
やったことないことやらせる方が研修としてはふさわしいだろ
1544
:
名無しの阪大生
:2022/12/14(水) 11:26:03
言葉足らずだろ?
安くて有能で気が利く若いIT人材な
1545
:
名無しの阪大生
:2022/12/23(金) 14:00:27
マジか
金属パイプ吊り下げたクレーン下で働いてる人ら見たばかりだわ
1546
:
名無しの阪大生
:2022/12/25(日) 20:21:28
入社してからはメチャクチャ暇とか言ってる経営者に騙されるなよ
従業員としてハードワークした先には何もない
1547
:
名無しの阪大生
:2022/12/27(火) 10:52:57
ゴミ収集に限らずいろんな仕事をしてる人がいるから俺たちは生きていけてる
じゃあエリートだけで世の中回ると思うか
ぜったい回らない
1548
:
名無しの阪大生
:2022/12/28(水) 01:50:32
君の会社はない?
早期退職制度ってやつ、一度人事に聞いてみたらどうだろうか
1549
:
名無しの阪大生
:2022/12/28(水) 19:20:16
フルタイムで掃除とか清掃員かなにか
1550
:
名無しの阪大生
:2022/12/31(土) 19:37:19
奴隷場の近くに小屋借りて餌はネット調達オンリーにした方がQOLあがるんですかね
1551
:
名無しの阪大生
:2023/01/05(木) 05:51:45
必要な社員には金やりたいし、要らない社員には金やりたくない
1552
:
名無しの阪大生
:2023/01/07(土) 02:30:42
最低賃金1500円くらいにしてこういうしょうもない企業をパージしていかなダメよ
1553
:
名無しの阪大生
:2023/01/07(土) 20:14:27
結局こういうことになるから
45時間規制ってゴミだよな
単に労働者が損するだけ
1554
:
名無しの阪大生
:2023/01/11(水) 08:16:36
こうりつがー
1555
:
名無しの阪大生
:2023/01/19(木) 22:00:23
年休120あるし、実働1日3時間ぐらいだから仕方ない
1556
:
名無しの阪大生
:2023/01/20(金) 05:26:03
ゴメン、IT土方って流行り言葉遊びのおかげで
若い人いなくなって人手不足
再来年定年だったんだけど75歳定年に就業規則が変わったよ
時給も2005年頃に2,500円だったのが2015年には3,000円
2016年に3,500円超え
2017年には正社員になり
2018年には時給者としての最大の旨味の残業の上限規制が始まるのを聞かされた事をキッカケに、転職エージェントを使ったら上場の今の会社に転職w
今から参入しようとしてもスクールじゃ無理だし
リモートワークがもうすぐ4年目突入だから新卒なんざ誰も教えない
1557
:
名無しの阪大生
:2023/01/21(土) 09:52:56
🐷🐷🐷 🤔(どの人だっけ
1558
:
名無しの阪大生
:2023/01/21(土) 09:55:20
可哀想に
まともな企業ならGoogle workplaceくらい入ってる
1559
:
名無しの阪大生
:2023/01/28(土) 10:28:57
そこで働けるだけの能力あるんなら、27万JPYで働く必要なくない?
1560
:
名無しの阪大生
:2023/02/05(日) 09:47:41
契約社員と言う請負を増やそうとしたら
派遣社員と言う奴隷をどんどん生み出したのは誰よ?
竹中だろ?
1561
:
名無しの阪大生
:2023/02/05(日) 09:51:57
中抜き
1562
:
名無しの阪大生
:2023/02/08(水) 03:30:50
工夫が足りないから金が足りないだけなのに会社に不満を持つとか日本人の風上にも置けないな
1563
:
名無しの阪大生
:2023/02/10(金) 07:59:46
人手不足…❌🙅♀
奴隷ゴイム猿🐵不足…⭕🙊
生めよ増やせよ!貧国強兵!
近未来のカミカゼバンザイアタック要員増員計画❗子供手当ての7万円を先払い、笑
先払いのカミカゼバンザイアタック手当て💧(笑)命の値段は7万円(笑)
1564
:
名無しの阪大生
:2023/02/10(金) 10:43:20
これ本当に同じ試験なのに
非正規扱い、給与格差ありなのか
1565
:
名無しの阪大生
:2023/02/10(金) 14:21:04
どんだけ中抜きしてんだよ
1566
:
名無しの阪大生
:2023/02/10(金) 14:21:51
さも奴隷を買うのが正当な行為のような態度が恐ろしすぎる
1567
:
名無しの阪大生
:2023/02/12(日) 02:27:58
循環論だけど
そういうイメージ持たれる職業に就くことになるよって話
1568
:
名無しの阪大生
:2023/02/16(木) 01:20:32
どこまでも囲い込み有りき
全く糞みたいな会社だな糞が
1569
:
名無しの阪大生
:2023/02/23(木) 03:12:23
残業代全額払えよボケ
1570
:
名無しの阪大生
:2023/03/01(水) 05:22:27
失業率を下げないためにゴミを企業に抱えさせようとか表向きの数字で動いてるバカなのが
バカパヨク国家だよな
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