就職先のブラック企業リスト - 1079082521

1：名無しの阪大生：2004/03/12(金) 18:08: 狂セラ並びにその系列企業へ就職することは、人生最悪の選択です。
お粗末な職場環境であるにも関わらず、社員に要求するだけして、
利益を貪ります。異常に自己中で腹黒い闇組織のような存在です。
本体だけでなく、通信業界（Ｋ★ＤＩ）にも手を伸ばしているので
ご注意を。関わらないのが吉です。
2：名無しの阪大生：2004/03/12(金) 18:10: 野村證券も最悪
3：名無しの阪大生：2004/03/12(金) 18:29: 光○信に一票
4：名無しの阪大生：2004/03/12(金) 18:41: >>1
逆恨みか？
まあ、それは良いとして他にもブラック企業あるなら詳細キボン
5：名無しの阪大生：2004/03/12(金) 18:42: Ｐ＆Ｇのセミナーが数ある企業の中でもっとも最悪
6：名無しの阪大生：2004/03/12(金) 18:50: F士通がよくないらしいけどブラックというほどではないな
あくまでも大手家電の中で良くないというだけで
7：名無しの阪大生：2004/03/12(金) 18:52: >>6
業績が悪いだけで働く環境については悪い噂は聞かない
8：拓殖大ちゃんねる掲示板より：2004/03/12(金) 18:56: ■■■２００４年度就職ブラック偏差値ランキング■■■【完成版】
黄泉有限会社スーパーフリー、りそなＨＤ、フリータ、★ライトスタッフ（ウィンザード総合学院）★
神降臨朝鮮総連関連企業、ﾊﾟﾅｳｴｰﾌﾞ研究所、ｱｰﾚﾌ
７３モンテ、オンテックス、先物全般（カネツ、スターＦ証券他）、IEｸﾞﾙｰﾌﾟ佐川
７２サラ金、聖教新聞、幸福の科学出版、SMG、中央出版（大成社等）、第三文明社、潮出版
７１ NOVA、大塚商会、ﾛﾌﾟﾛ（日栄）、SEL、SFCG（商工ﾌｧﾝﾄﾞ）、ｱﾋﾞﾊﾞ、MIT、光通信、ﾊﾟﾁﾝｺ業界、ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ
７０富士ｿﾌﾄABC、ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ、ｱｲﾘｽ、ﾍﾞﾝﾁｬｰﾘﾝｸ、トステム、再春館製薬所、DTC、アルファシステムズ、
クリスタルグループ、京セラ、KDDI
６９日本ｼｽﾃﾑﾃﾞｨﾍﾞﾛｯﾌﾟﾒﾝﾄ塾講師朝日生命、丸井、ダスキン、ﾌﾞﾘｼﾞｽﾄﾝ、ソクハイ、レオパレス
６８ ОＡ系販売会社、家電小売全般（ﾔﾏﾀﾞ等)、ﾘｿﾞｰﾄﾄﾗｽﾄ、タクシー、ＪＲ（現業）
６７外食全般（モンテ別格）、大王製紙、ｵｰﾋﾞｯｸ、京セラ、テレウエイブ、三井生命、
６６引越し全般（ｻｶｲ等）、ｽｰﾊﾟｰ&ｺﾝﾋﾞﾆ、ﾔﾏﾄ運輸、日通、不動産販売系、住友生命、マンションデベロッパー
６５自動車販売全般（ネッツトヨタ他）、旅行代理店全般、伊藤園、ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社全般、ＭＲ全部
６４ローム、【日本電産】新興産業、有線、東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｻｰﾋﾞｽ、人材派遣、日本食研、フジッコ
６３証券リテ、グッドウィル、現業公務員、印刷業界、東芝ライテック,【IHI】
６２ ○○ハム、日本ﾄｲｻﾞﾗｽ、大塚家具、ﾌｧｰｽﾄﾘﾃｲﾘﾝｸﾞ、明治安田生命、証券その他すべて
６１ＤＨＣ、積水ハウス、大和ハウス工業、ミサワホーム、トヨタホーム、ベネッセ
9：拓殖大ちゃんねる掲示板より：2004/03/12(金) 18:59: 拓殖大生が考えたものではなさそう。ソースは不明。京セラは、70が正解(ダブり訂正)。
10：拓殖大ちゃんねる掲示板より：2004/03/12(金) 19:00: ■ブラック会社の様相（デラックス版・Ver2）■
2ch、ソフトウエア興行ってどうよ？スレより

・残業するのが当たり前の社風
・休日返上当たり前
・その割に給料が安い、残業代が出ない
・入社後３年以内の離職率が高い
・離職率・平均勤続年数・社員数を出したがらない（ウソを言う）
・他人に勧められない、社名を言うのが恥ずかしい
・誰でもできる仕事、もしくは体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる
・病気になる、倒れる、過労死する
・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる
・労働組合がない、作ろうとした者を解雇する

・社員を人扱いしない
・社員の離婚が多い
・まっとうな給料や残業代を支払わない・物納で誤魔化すことがある
・経営者の私事に社員を駆り出す
・社員の吊るし上げ、イジメがある
・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない
・社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている
・社員の残業の記録を残さないので、労基署への証拠提出ができない
・会社の諸経費を社員が自腹を切り、会社に請求できない（その額が多い）
・社員が「何かをこらえた」「何か理不尽を飲み込まされた」顔をしている

・経営者の愛人や腰巾着が権力を握って恐怖統治をしている
・理不尽だらけの会社
・経営者が、絶えず社員を疑っている（盗聴器、尾行、張り込み）
・ワンマン一族の横暴経営（横暴な裸の王様・情けない腰巾着がいる）
・経営者に「社員を使ってやってる」という傲慢な気持ちや態度がある
・社員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする（ネットで解明されてきた）
・社員は恐怖心で、自由にモノが言えない、凹ませられてオドオドしている
・社員をバラバラにして極端な分断統治をする（連絡簿を作らせない等、専制統治の基礎）
・恣意的な人事があり、金儲けの為なら、当然クビになる社員の不祥事を揉み消す
・経営者が三文芝居を演じ、時々ホロリとさせる（騙される社員も悪い）

・ネットではハックや荒しをすることがある
・求人広告の条件にウソやゴマカシがある
・年中求人広告を出している、ハローワークや求人雑誌などの常連会社
・経営者を讚えなければならない、根拠なき崇拝を強要される（カルト支配）
・社員（ド貧乏）が泣いて、経営者（贅沢三昧・豪遊）だけが笑っている会社
・経営者が会社の金を好き勝手に運用する（サイドビジネス・遊び・投資）
・経営者の一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇などがある
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・自主退職者を、外部には会社がクビにしたように吹聴する
・辞める間際に「給料上げるよ」と言って引き止め、後で人が足りてきたらポイ捨てする

・辞めた社員の悪口やウソを、残った社員に言う　ネットなどで辞めた社員を中傷をする
・「○○県に住めなくしてやるぞ！」などの脅し・嫌がらせをすることがある
・辞めた後、二度と関わりたくない、近寄りたくない、話もしたくない会社
・辞めた社員に、必要な書類（離職票など）をなかなか渡さない
・辞めた社員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする
・定年退職・円満退社をした社員がほとんどいない
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る
・社員が仕事絡みの事で自殺した
・労基署や警察の事情聴取が入る
・自殺や過労死で遺族に訴えられた
11：名無しの阪大生：2004/03/12(金) 19:05: >>10
中小ITなんて、どこもそんなもんじゃね？
特に

・残業するのが当たり前の社風
・休日返上当たり前
・その割に給料が安い、残業代が出ない
・入社後３年以内の離職率が高い
・離職率・平均勤続年数・社員数を出したがらない（ウソを言う）

は、情報サービス関係ではどこでも当てはまるだろ
12：名無しの阪大生：2004/03/12(金) 19:30: >>11
総じてブラックってことだよｗ
13：名無しの阪大生：2004/03/12(金) 19:39: >>12
それでも、ちょっとしんどいくらいだと思うよ。
飲食、先物とかに比べたら、遥かにマシなんじゃないの？
14：名無しの阪大生：2004/03/12(金) 19:57: >>6,7
http://mnfuji2.hp.infoseek.co.jp/gakh04_1.htm

これでも働きたいと思いますか？
15：名無しの阪大生：2004/03/12(金) 20:45: あほくさ
16：名無しの阪大生：2004/03/12(金) 20:48: ２ちゃん見てると全ての企業がブラックに見えてくる・・・
17：名無しの阪大生：2004/03/12(金) 20:53: 　　　　　,,,,,-';:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;;:;::;;;:;:;:ヽ
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マスコミ？金融？商社？インフラ？メーカー？すごいね、帰っていいよ。
18：対螺旋：2004/03/12(金) 21:04: ２ちゃんはのう・・・
みんなの就職活動日記ものう・・・息抜きのスレよんでるとチンコ経ってくるし

俺たちは一体何を信じたらいいんだ！！！！！
19：宇宙のアイドル （9owJTdvQ）：2004/03/12(金) 21:07: >>18
漏れ
20：対螺旋：2004/03/12(金) 21:21: 商社・・・超激務
ＭＲ・・・上に同じ
メーカー・・・技術がでかい面
金融・・・一日中数字とにらめっこ。しかも他人の金
飲食・小売・サービス・・・頭悪いおばはん連中やガキどもにどうしてペコペコせにゃならん
ＩＴ・・・２１世紀の新たな搾取のカタチ
エネルギー・・・原子力発電所とともに心中

俺は、どうすればいい
誰が悪い
何が問題だ

社会だ
俺は江戸時代の町人に生まれたかった
21：宇宙のアイドル （9owJTdvQ）：2004/03/12(金) 21:29: >>20
江戸時代生まれても同じこと言ってると思うよ、あんた
22：名無しの阪大生：2004/03/12(金) 21:29: >>21
そして、江戸時代でも就職決まらないアイドル