群馬県民スレＰａｒｔ３ - 1454278181

640：凡人：2018/01/10(水) 06:11:49 ID:AaSPFmRQ0: 県外進学 67％が群馬戻らず　県推計　Ｕターン促進へ
[2017/12/13]上毛

画像＝県中小企業団体中央会が10月に前橋で開いた合同企業説明会。群馬県内企業はＵターン促進を目指し説明会を行ったり、就職情報を発信したりしている（10月31日付より）

　2017年３月に群馬県内の高校を卒業し、県外の大学や短大に進学した学生について、県は12日、67％はそのまま県外で就職するとの推計値を県議会労働力確保・働き方改革特別委員会に報告した。Ｕターン就職率は33％にとどまることになり、県の第15次総合計画で目標とする19年度の同就職率50％は達成が厳しい状況だ。県はインターンシップ支援や学生への情報提供を強化し、県内への就職を促す。

　推計値は都内を中心に県内外の大学や短大が加盟する「Ｇターン倶楽部」の就職状況に基づき、県が算出している。同就職率33％は前年から横ばいの水準となる。

　県労働政策課によると、今春、県内の高校から大学、短大に進学したのはおよそ9100人。このうち県外に進んだのは5900人で、過去の実績を踏まえると、4000人が県外へ就職する。さらに、県内に進学した3200人からも900人が県外に流れ、進学者全体の半数を超える4900人が県外で就職すると予想されている。

　一方、県内への就職は、Ｕターン就職者や県内に進学した他県出身者などを合わせると4800人となるが、流出には及ばない計算だ。

　県は15年度から、学生と県内企業を結ぶＧターンシップ事業に取り組む。10月末現在586社が加盟し、本年度は延べ200人の学生がインターンシップを経験した。県内の高校卒業者に県内企業の情報をメールなどで発信する「Ｇターン通信」も本年度から始め、1123人が登録している。

◎売り手市場で大手志向
　若者の就職状況について、県女性・若者就職支援室は、就職が売り手市場で大手志向が強まり、県内企業の採用が難しくなっていると説明する。

　県外大手への就職を選んだ同志社大４年の小林拓郎さん（22）＝高崎市出身＝は「県内に戻りたい気持ちはあったが、規模の大きい企業の方が仕事の幅が広いと思った。全国を回ってみたい」と話す。

　支援室は「一人でも多くの学生が県内就職につながるよう、県内企業や群馬で暮らす魅力を発信していく」と強調している。来春から県内企業への就職が決まっている早稲田大４年の野口堅大さん（24）＝伊勢崎市出身＝は、県内企業の情報について「大手サイトである程度はカバーできたが、就活で初めて知る県内企業もあった」と振り返る。「環境面なども考え、県内での就職を決めた。今は正しい選択だと思っている」と力を込めた。

◎福祉分野就職45人専門に学んだ県立高生徒
　県立高で福祉分野を学び、今春卒業した生徒163人のうち、45人が県内の高齢者福祉施設などに就職していたことが、県教委のまとめで分かった。大学などへの進学者は83人で、このうち13人が福祉分野を継続して学んでいるという。

　介護福祉士の受験資格が取得できる吾妻、伊勢崎興陽のほか、介護職員初任者研修を取得できる新田暁、渋川青翠、藤岡北など計７校で福祉分野を学んで生徒を対象にした集計。就職が74人（45.4％）だったのに対し、進学が83人（50.9％）だった。