高崎経済大学の人物一覧

661：凡人：2013/10/06(日) 08:59:22 ID:cRSoFyHg0: 『ディズニー感動を生み続ける37のルール』
【著者紹介】発行年月 : 2013年08月

濱名均

１９５２年、北海道生まれ。
１９７５年、高崎経済大学経済学部卒業。
??? 蝶理株式会社(繊維・化成品専門商社)にて国内繊維部門スタッフを務めた後、繊維貿易本部に配転になり、経営の基礎を学び、トレーニングを受ける。
１９８１年、蝶理株式会社退社。
１９８３年３月、株式会社オリエンタルランド入社。運営部運営事務課に配属、
１９８３年４月１５日の東京ディズニーランドグランドオープニングに係わる。
???　　その後、管理部購買課、営業部会員課、営業部販売課を経て、
???　　東京ディズニーランドパーク運営部門である「ゼネラルサービス部サービス事務課」に配属。

『ディズニー感動を生み続ける37のルール』
発行年月 : 2013年08月
￥1,470 エルパカＢｏｏｋｓ

内容詳細
たくさんの仲間やメンバーが集まるチーム・組織が、より人間らしく、よりお互いを高めあう文化を持つようになる、「人間讃歌」のヒント集！ＴＤＬグランドオープンから内側で学んだ、「マネジメント」の極意。

目次 : １　ディズニーランド「感動」の源（すべての源は「ウォルト・ディズニー」という個人/ 文化の根にあるのは「やむにやまれぬ愛の衝動」　ほか）/ ２　「感動」を持続させるしくみとしかけ（パレードは通常の倍の「４０分」/ 「パパとママがいない世界」をもてなす　ほか）/ ３　成功し続けるためのマーケティング戦略（「ディズニーランドは永遠に完成しない。この世にイマジネーションがあるかぎり」/ 「マーケティングの４Ｐ戦略」に忠実であれ　ほか）/ ４　２万人を最高のスタッフに育てる教育（基準は「じっさいにできるかどうか？」/ 「３００冊のマニュアル」は実践されて意味を持つ　ほか）/ ５　マニュアルを越えたところにあるもの（時代に即した「心の産業」であり続ける/ スポンサー企業制度は「寄付」の精神で成り立つ　ほか）

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