民間就職志望が集まるスレ - 1070142267

265：凡人：2014/12/08(月) 12:12:39 ID:qTuIL1.o0: 経団連、「就活」繰り下げ＝大学3年3月解禁―現2年生から適用
20130708時事通信

経団連は8日の会長・副会長会議で、大学生を対象にした企業の採用ルールの改定を決めた。安倍晋三首相からの就職活動繰り下げ要請を受け、会社説明会などの解禁時期を大学3年生の3月（現行3年生の12月）、選考開始を4年生の8月（同4年生の4月）に見直す。2016年卒（現在の2年生）の就職活動から適用する。

2016卒の基本的な就活スケジュールは2015年3月スタート（採用情報解禁）、8月内定（面接開始）？

現状（2015卒）の就職活動スケジュールを後ろ倒しにした、2016卒の就職活動時期は下記のとおりになると思われます。学部3年生（修士1年）の3月に採用情報が解禁され、8月が選考開始といわれているので、8月から内定出しが始まると思われます。
【注】現在も倫理憲章のルール上、選考開始は4年生の4月、内定だしは10月以降となっていますが、実際は多くの企業が4月～5月のタイミングで「内々定」出しをしています。

■2016卒（新3年／修士1年）の大まかな就活スケジュール
3月～：大手就職情報サイトで採用・イベント情報など解禁
4月～：企業説明会
5月～：エントリーシート提出、選考（筆記試験、グループディスカッションなど）
8月～：内定
※上記スケジュールはあくまで目安です。
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就活、15年は８月に面接解禁　経団連が新スケジュール
2014/4/1 12:59日本経済新聞

　就職活動のスケジュールは2016年春の卒業予定者から大きく変わる。経団連が加盟企業（約1300社）向けに示すガイドラインでは、会社説明会の解禁時期を３年生の３月、面接などの選考活動は４年生の８月へと、現行より説明会は３カ月、選考活動は４カ月遅らせる。

　就活の早期化・長期化による学業への悪影響などを理由に、経団連が昨年、新スケジュールを示した。経団連に加盟していない外資系企業などが早めに採用活動をして内々定を出す状況は変わらないとみられ、効果は限定的との見方が強い。

　選考期間が短くなることを否定的に受け止める学生も多い。マイナビが昨年、14年春卒の大学生ら1250人に新旧スケジュールについて聞いたところ、50.8％が「（新スケジュールは）不利になる」と回答した。

　「大企業に落ちた後、中小企業を受ける時間がなくなる」といった理由が目立った。「有利になる」は7.9％、「どちらとも言えない」が41.3％だった。
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学生・大学は歓迎　公務員試験で配慮求める声
2013/4/20付日本経済新聞　

　学生や大学側は「３年生まで勉強に集中できる」とおおむね肯定的に受け止めている。

　日本大経済学部２年の男子学生（21）は「３年生の後半は授業に出られないと思っていたので、就活が遅くなるのはありがたい」と歓迎する。

　「海外留学を希望する学生も喜んでいると思う」。こう指摘するのは、東京の私立大のキャリアセンター担当者だ。欧米の大学に留学した学生は６月頃に帰国することが多い。

　現状では、大手企業の多くが…