民間就職志望が集まるスレ

223：凡人：2012/06/27(水) 19:19:42 ID:bCgMI0lI0: 東京都、面接中心の採用枠　13年度試験から
2012/6/25 23:59

　東京都は2013年度から大卒程度の採用試験（事務）を見直し、面接中心の採用枠を設ける。法律などの知識を問う専門試験と論文を廃止する代わりに、集団で実際の仕事に近い企画立案をするグループワークを導入する。「公務員試験の専門の勉強をしていない民間企業の志望者が受験をしやすくする」（都人事委員会）。理系を含め多様な人材を集める狙い。

　新採用枠の１次試験は、教養試験に加え、自分の過去の経験を踏まえたうえで、ある社会問題の解決策を書かせる「プレゼンテーションシート」の２本立て。２次試験はシートの内容に沿って面接する。３次試験にグループワークを取り入れる。

　現行の１次試験は法律や政治、経済の知識を問う内容が中心で、試験対策をしていない民間企業志望者や理系の人材が受験しにくかった。

　新採用枠の人数は未定で、11月頃までに決める。専門試験と論文が中心の現行方式も継続する。新採用枠の１期生は14年４月に入庁する。

　新採用枠を設けるのは、最も採用人数の多い「Ｉ類Ｂ採用試験」。22～29歳を対象に、大卒程度の能力があるかを確かめる。12年度は同試験で約500人を採用する予定だ。同試験の１次試験は毎年５月ごろに実施されている。

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