民間就職志望が集まるスレ - 1070142267

198：凡人：2011/08/14(日) 23:17:32 ID:Bv8Fywwg0: TOEICは満点狙う時代に２０１１年日経

英語が当たり前のコミュニケーションツールとして求められる職場が増えている（写真はイメージ）

　英語能力を測るテスト「TOEIC」（990点満点）で求められる点数が上がってきた。武田薬品工業は新卒採用の応募条件に730点以上の基準を設ける。英語教育のアルクは最高の990点を取る目的の「超上級セミナー」を初めて開く。

　TOEICは英語力評価基準として多くの企業や団体が採用している。一定得点のクリアを昇進条件にする企業も多い。これまでは社員向けの目標設定が主流だったが、どうやら新卒採用の応募段階で「足切り」的に使うケースも増えてきそうだ。

　「武田、新卒採用条件にTOEIC730点」という記事（2011/01/24 日本経済新聞　朝刊 9ページ）によれば、武田薬品は2013年春入社の新卒採用から、研究開発や管理部門の応募条件に、TOEIC730点以上の基準を新設するという。730点は「どんな状況でも適切なコミュニケーションができる素地を備えている」というレベルだ。

　平均点は576.7点というのが、最新の数字だ（2011年１月実施の第160回）。武田薬品が求める水準は平均点より150点以上も高い。TOEICが浸透してきた上、グローバル人材のニーズが一段と高まりつつあるのに伴い、企業・団体側が求める得点は上昇する傾向にある。

　アルクは「超上級セミナー　めざせ！TOEICテスト990点」を５月21 、22日に同社本社（東京都杉並区）で開く。満点奪取をはっきりと目標に掲げたセミナーは、英語教育に実績のある同社でも初めてだという。

　TOEICテスト対策セミナーを長年、手がけている同社には、利用者から「TOEICテスト最高点を取るためのセミナーを行ってほしい」という声が寄せられていた。「履歴書にTOEICスコア990点と書いてアピールしたい」という要望もあったという。

　このセミナーでは、TOEICテスト分析のプロ講師陣３人が「高地ハードトレーニング」で指導に取り組む。講師は全員とも990点取得者だ。受講者の定員は80人。料金は１人当たり２万円だ（テキスト代含む。既刊書のテキスト持参の人は１万8000円）。参加者は既に800～900点のスコア取得経験者が中心になると、同社は見込んでいる。

　TOEICの公式サイトには、直近の点数分布や、スコアとコミュニケーション能力の関係などが公開されている。最上位のＡレベル「Non-Nativeとして十分なコミュニケーションができる」と評価されるのは860点以上で、この程度であれば、エントリーシートや履歴書に書いていみがありそうだ。

　次のＢレベル「どんな状況でも適切なコミュニケーションができる素地を備えている」は730点以上であり、武田薬品がこの線を目安に採用したのと同様、この辺が新たな評価基準の「下限」として定着していく気配がうかがえる。