公務員を目指す輩が集まるスレ

123：凡人：2014/05/07(水) 05:04:54 ID:cg202kqA0: 別枠なら分かるが、コレでは公平であるべきはずの採用試験が不公平極まりない。特に県が好きで県内にとどまってきた者が損するような採用試験が良い分けない。
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弘前市の社会人採用試験、Ｕ・Ｉターン者に加点
2014/5/2 1:00

　青森県弘前市は社会人対象の職員採用試験で、Ｕ・Ｉターン者の得点を特別に10点加点する制度を今年度の採用試験から導入する。同市は人口減少対策を最重要政策の一つに位置付けている。職員採用試験で「げた」をはかせることで、県外から少しでも多くの受験者を呼び込みたい考えだ。

　加点は30～44歳で(1)県外で５年以上の勤務経験がある(2)現在県外に居住し、採用後は弘前市に居住する(3)18歳未満の子供がいる――の３条件を満たす受験者が対象。加点は１次試験（満点は200点前後）のみで、２次試験では実施しない。

　市人材育成課は「Ｕ・Ｉターン者の得点を加点する制度はおそらく全国初」という。

　2015年４月入庁の社会人採用の１次試験は６月22日に実施する。採用予定人数は一般行政、建設（土木）など４職種で計16人。

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