公務員を目指す輩が集まるスレ - 1070142216

1：名無しさん：2003/11/30(日) 06:43 ID:YX3KZrXM: やっぱ地元まったりっしょ
難関公務員試験情報交換スドッレです
120：通りすがり☆：2010/03/13(土) 20:06:24 ID:E./BmEGg: うちの大学の場合、大学名に経済とつくだけあって、
全体的に民間思考の人が多いのは事実。また、やれば
できる能力があるのに、やらないから受からないという
実態も事実。
121：某経大生：2010/03/27(土) 23:20:40 ID:GLitwA.c: 公務員に強いとか言ってたけど去年高崎市役所地域政策学部から一人じゃんｗｗ
122：某経大生：2010/03/28(日) 12:28:14 ID:ImPUGyqc: 公務員の予備校って一番近いところでどこにありますか？
123：凡人：2014/05/07(水) 05:04:54 ID:cg202kqA0: 別枠なら分かるが、コレでは公平であるべきはずの採用試験が不公平極まりない。特に県が好きで県内にとどまってきた者が損するような採用試験が良い分けない。
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弘前市の社会人採用試験、Ｕ・Ｉターン者に加点
2014/5/2 1:00

　青森県弘前市は社会人対象の職員採用試験で、Ｕ・Ｉターン者の得点を特別に10点加点する制度を今年度の採用試験から導入する。同市は人口減少対策を最重要政策の一つに位置付けている。職員採用試験で「げた」をはかせることで、県外から少しでも多くの受験者を呼び込みたい考えだ。

　加点は30～44歳で(1)県外で５年以上の勤務経験がある(2)現在県外に居住し、採用後は弘前市に居住する(3)18歳未満の子供がいる――の３条件を満たす受験者が対象。加点は１次試験（満点は200点前後）のみで、２次試験では実施しない。

　市人材育成課は「Ｕ・Ｉターン者の得点を加点する制度はおそらく全国初」という。

　2015年４月入庁の社会人採用の１次試験は６月22日に実施する。採用予定人数は一般行政、建設（土木）など４職種で計16人。
124：カリタ：2014/05/09(金) 08:51:35 ID:F4GaUrNM0: 学校で公務員向けの講義があるみたいですが　普通に専門学校ダブルスクールの方がいいんでしょうか？
125：凡人：2014/05/11(日) 18:13:39 ID:cRSoFyHg0: Question
　高崎経済大学についての質問です｡私は将来国家公務員Ⅱ種[行政職]の試験を受けたいと思っています｡高崎経済大学では国家公務員試験対策などは行っているのでしょうか?また､毎年何人くらい国家公務員になっているのか､教えてください｡

Answer
　高崎経済大学へ問い合わせましたところ下記のような回答をいただきました｡参考にしてくださいね｡
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質問いただいた件について回答します｡

1．高崎経済大学の国家公務員試験対策について

　公務員を希望する学生向けの｢公務員養成ｾﾐﾅｰ｣を､平成9年度から開設｡｢基礎ｺｰｽ｣｢応用ｺｰｽ｣｢完成ｺｰｽ｣の3つのｺｰｽがあり､土曜日･夏季休業･春季休業を利用して90分の講義を174回開講しています｡

　東京の専門学校で指導に当たっている専門家に依頼して講義を行いながら､費用負担は一般専門学校主催のｾﾐﾅｰより低く設定しています｡

2．国家公務員になる卒業生について

　詳細は本学携帯ｻｲﾄの｢8 就職状況､就職率｣をご覧ください｡

国家公務員 8
地方公務員 70
(平成24年3月卒業生)

http://daigakujc.jp/c.php?u=00337&l=04&c=00382
126：凡人：2014/07/01(火) 12:37:51 ID:cRSoFyHg0: 公務員に夏のボーナス　兵庫県職員、一般職平均７４万３０００円
2014.7.1 02:11 sankei

　県内でも３０日、公務員に夏のボーナス（期末・勤勉手当）が支給された。

　県職員一般職（管理職含む）の平均支給額（平均年齢４４・２歳）は、昨年７月から地域手当を国家公務員の水準に合わせて２％加算したため、前年比１・５％増の７４万２９４９円。支給月数は前年と同じ１・９カ月分。第３次行革プランで１６～３％の減額を継続した。支給人員は７９人減の７４４１人。

　特別職や教育職、警察職を含めた全職員５万８６６６人への総支給額は４４８億６３２８万７千円（前年比６％増）だった。

　知事と県議は前年と同じ支給額で、知事は２０８万５７３６円、議長は２１９万２４００円、議員は１７８万６４００円だった。支給月数は１・４カ月分。

　一方、神戸市では、市職員（管理職含む）の平均支給額は７６万８９９１円（平均年齢４３・９歳）で、前年比０・８８％減。特別職などを含む総支給人員は１万４１８２人で、支給総額は１０６億８５７２万円（前年比１・５％減）。市長は２４４万２８２５円、市議会議長は２５６万５千円、市議は２０９万２５００円となった。

　明石、三木両市職員（管理職含む）の平均支給額はそれぞれ７３万４５５３円（前年比４４０９円減）と、７３万８９０６円（前年比５万６５５７円減）。総支給額は１４億７５００万円（同約３１００万円減）と、４億１７１６万円（同約５７５８万円減）だった。

　明石市長は１７０万７３００円で、同市議会議長は１４４万２２５０円、同市議は１３５万４５００円。

　三木市長は２１４万１３００円で、同市議会議長は１２１万４９０円、同市議は９２万４２５５円。
127：凡人：2015/02/16(月) 13:18:54 ID:zll/WUzM0: 就活生にアピール　オープンキャンパス　来３月１日・警視庁【群馬】
2015年2月16日東京中日

　警視庁は三月一日、就職活動の学生らに仕事の内容を分かりやすく説明するため、警察学校（東京都府中市）でオープンキャンパスを実施する。雇用情勢の改善や少子化の影響で採用試験の受験者が減っており、同庁としては初の試みで魅力をアピールする。

　警視庁によると、キャンパス内に各部署がブースを設置。ＳＰ（警護官）や白バイ隊、特殊救助隊が訓練を実演したり、指紋採取を体験してもらったりして広範囲に及ぶ業務の内容を紹介する。

　冒頭の式典で、機動隊所属でアテネ五輪のレスリング銅メダリスト、田南部力（たなべちから）警部補らによるトークイベントも開催。マスコットキャラクターの「ピーポくん」や警察犬も出動し、職員二百人態勢で学生を迎える。

　警視庁の受験者は二〇一〇年度に約三万人だったが、一三年度は約一万八千人と年々減少。二〇年の東京五輪では治安や警備が課題となることもあり、採用の担当者は「優秀な人材を確保したい」と話している。
128：凡人：2015/05/19(火) 11:55:57 ID:qTuIL1.o0: 埼玉県熊谷市、職員採用にスポーツ枠　ラグビーＷ杯にらむ
2015/5/19 10:13日経

　埼玉県熊谷市は職員採用試験にスポーツ枠を新設した。2016年４月に採用する新入職員から適用する。同市内にある県営熊谷ラグビー場は、19年のラグビーワールドカップ（Ｗ杯）の開催会場となっており、スポーツ施策を担う人材を獲得する狙いだ。県内市町村が職員採用試験でスポーツ枠を設けるのは初めてという。

　高校在学以降に五輪や世界選手権などの国際大会に出場経験があったり、国体や全国大会で入賞するなどの実績を持つことが条件。競技種目は問わない。高卒以上で、35歳（1980年４月２日～98年４月１日生まれ）までを若干名、募集する。

　試験は教養試験や作文、面接などを課す。スポーツの実技試験は行わない。採用後はラグビーＷ杯の準備作業を担う準備室や、体育の振興を担当するスポーツ振興課への配属を想定している。

　スポーツ枠の職員が現役選手を続ける場合、市は国際大会や全国大会に出場できるよう配慮する。選手を続けながら働く制度ではないため、引退していても、募集条件を満たせば試験を受けることができる。市は「選手として実績を重ねた経験や考え方が、他の一般職員の刺激にもなる」（職員課）とみている。

　７～８月に申し込みを受け付け、９月に１次試験を行う。自治体の職員採用のスポーツ枠は、盛岡市や愛媛県今治市などで先行事例があるが、市は「今回の試験の応募状況や採用実績を見極めたうえで、スポーツ枠採用を続けるかを検討する」（同）としている。
129：凡人：2015/06/17(水) 06:38:37 ID:qTuIL1.o0: 県内自治体職員　４割が非正規【茨城】
2015年6月13日　東京中日

　県内の市町村で働く職員のうち、非常勤や臨時の非正規職員の割合が二〇一四年、平均で３９・６％に上ったことが県労働組合総連合（茨城労連）の調査で分かった。前年から０・９ポイント上昇しており、調査を開始した〇五年以降、最も高くなった。一四年十二月一日現在の職員の雇用形態を、市町村にアンケートを郵送して聞いた。

　県内四十四市町村の職員総数（病院、消防を除く）は三万三千二百三十八人（対前年六十四人増）で、うち正規職員は二万八十九人（同二百六十一人減）、二時間程度の短時間雇用を含む非正規職員は一万三千百四十九人（同三百二十五人増）だった。

　非正規率が４０％を超える自治体数は前年の十七から二十一に増加。取手市が５２・０％で最も高く、守谷市（５１・１％）、土浦市（５１・０％）、那珂市（５０・８％）と四市で五割を超している。

　茨城労連によると、国が打ち出した地方行革指針に沿って、自治体が人件費と職員定数を削減しており、正規職員から非正規への置き換えが進んでいる。特に女性や、保育現場の非正規率が高くなる傾向にあるという。

　非正規職員は賃金が低く、茨城労連は「非正規職員による正規職員の穴埋めは、官製ワーキングプアを継続的に生み出す」と指摘。専門性や継続性が求められる職場で、相対的に正規職員の負担が増えているといい、大規模災害時の対応にも懸念を示している。　（林容史）
130：凡人：2015/08/05(水) 02:05:46 ID:qTuIL1.o0: 教員試験、市販の問題丸写し　熊本市
2015/8/4 1:53 Nikkei

　熊本市教育委員会は３日、2016年度の小学校教諭採用で、１次の筆記試験問題を作成した業者が全50問中29問を市販の問題集から無断引用していたと発表した。市教委は「問題の内容自体は、教員の能力を図る上で適切」として、試験は成立したと判断。不公平にならないよう、引用を除く21問で合否判定をやり直し、30人を追加合格にした。

　試験は７月に実施し、213人がいったん合格。その後、引用に関する匿名の指摘を受け、市教委が東京の作成業者に問い合わせた結果、七賢出版（東京）の問題集を写していたことが判明した。市教委は業者に抗議、業者側は「担当者が不慣れで、多忙だった」と説明したという。

　市教委は従来、熊本県教委の作った問題を使い同じ日程で試験していたが、今年から「独自性を発揮する」として、オリジナルの問題に切り替えた。ただ、作成は業者に委託しており、市教委は「初めてでノウハウがなく、チェックが甘かった」と釈明している。〔共同〕
132：凡人：2015/09/10(木) 04:27:24 ID:qTuIL1.o0: 首都圏の自治体、就職人気に陰り　受験者減る
2015/9/8 10:25 日本経済新聞　電子版

　就職活動で首都圏の自治体の人気に陰りが出てきた。2016年春卒業予定の学生を対象に今夏までに実施した15年度の採用試験で、東京都や神奈川県、埼玉県は一般行政職の合格倍率が14年度を下回った。景気回復で採用を増やす民間企業に学生が流れ、自治体受験者が減少。人材を確保するため異例の追加募集に踏み切ったり、16年度に向けて対策を検討したりする自治体もある。

　受験者数を合格者数で割った合格倍率は東京都の…