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フェミニズム/ジェンダーにわか勉強スレ
49
:
・゜*ヽ(´ー`)/。・゜*
:2003/02/10(月) 23:25
4−5
女性の雇用形態
「専業主婦」は上層のみで、下層女性は賃金労働をしている。
最低賃金が少なく、首を切りやすい、短期労働力化(パート労働)
「嫁入り前の若い女性」「子育てを終えた主婦」による、補助労働、小企業中心、「M字型就労」。
日本の男女の賃金差
日本の女性の生涯賃金は、男性の52%(1992)。
フランスでは81%、ドイツ72%、アメリカ70%、スリランカ71%、シンガポール69%。
(スリランカは男女とも農業が多いので、収入が似たようなものになる)
日本の女性の管理職は7%(1995)。
家事時間は無職妻8.5時間、常勤妻3.5時間、夫0.2−0.5時間(1975-85で無変化)。
(団地での調査)
4−6
高級公務員の採用試験では、ペーパーテストでは女性のほうが成績がいい。
面接で女性を「女枠」へ絞り込み、減らす。
「職場」の多くは、「男文化」だ。たとえば、職場に呑みに行く、といった文化。
日本では「残業」が多い。インフォーマルな重要な話は夜9時過ぎてから始める、という
文化があったりする。「子どもを迎えに行くから帰る」と、職場としては困る、といったことがある。
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