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元祖 つぶれかけの歯科医院 20190308
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34名刺は切らしておりまして2019/03/08(金) 21:44:53.77ID:mFgXSbez>>45
外注エンジニアの「月額報酬」を、従業員の「月給」と同一と見なす
愚か者の多いこと･･･
従業員なら概ね月給と同額を会社が負担している。 総コストで見れば、
会社は何だかんだと月給の倍額を負担しているのに等しい。
嘘だと思うなら、社保や年金や雇用保険の会社負担分、通うための定期代、
従業員が座る椅子や机の減価償却、一人当たりの事務所の地代家賃や
光熱費、通信費を積算してみればいい。
だから、従業員を切って外注を入れている。 総コストが1/2だからね。
企業としては、外注に月額報酬60万払うのは、手取り30-35万程度の
従業員と同じくらいのコストだろう。
しかも要らなくなったら来月から簡単に切れるしね。
35名刺は切らしておりまして2019/03/08(金) 21:44:58.21ID:X79urh0S>>
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