【地上政令市】横浜市大卒程度試験その4【地方上級】

1：管理人★：2013/09/13(金) 00:08:47: 前スレ
【地上政令市】横浜市大卒程度試験その3【地方上級】
http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/study/12096/1377411287/
【地上政令市】横浜市大卒程度試験その2【地方上級】
http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/study/12096/1376347911/
【地上政令市】横浜市大卒程度スレ・避難所
http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/study/12096/1373983967/

関連スレ
【地上県庁政令市】神奈川県地方上級試験【川崎市・相模原市】
http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/study/12096/1375693669/
【地方消防】消防職員採用試験【消防士・消防官・消防吏員】
http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/study/12096/1374849588/
【地方】消防職員試験最終合格・内定者スレ【東京消防庁/市町村】
http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/study/12096/1376306254/

【虐殺筆記を】横浜市大卒程度スレPart67【超えて】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/govexam/1373699531/
横浜市・学校事務区分スレ
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/govexam/1312100707/
横浜市　社会人採用試験スレッド　【その7】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/govexam/1315053415/

関連サイト
横浜市職員採用案内『始動。』
ttp://www.city.yokohama.lg.jp/jinji/saiyou.html
平成25年度横浜市職員（大学卒程度等）採用試験合格者ページ
http://www.city.yokohama.lg.jp/somu/org/jinzai/25saiyou/
813：名無しさん：2013/12/14(土) 00:03:10: >>811
そのチャンスはどちらにもあって、どちらも殆ど叶ってないのが現実だろ…？
ちゃんとデータに基づいた話をしてくれよ
因みに俺は大卒だからねw
814：名無しさん：2013/12/14(土) 00:23:04: >>805って勤続年数の平均給料が大卒・高卒で書かれてるけどさ
平均給与については書かれてなくないか？
管理職手当とか入ってないだろ？
管理職手当は賞与とか退職金の計算にも影響するから差は大きいと思うんだが
815：名無しさん：2013/12/14(土) 00:50:08: >>814
管理職手当って1年で平均70万なのか
もらえるのって課長から？課長補佐から？
大卒でも行きつくのは大変なのかもしれんが
816：名無しさん：2013/12/14(土) 02:05:40: >>814
賞与や退職金の計算に手当は関係ありません
関係するのは給料

給料＋手当＝給与
817：名無しさん：2013/12/14(土) 08:13:39: >>813
なら大卒の話しようぜ？
年齢的にも高卒は受けられないしその好きなデータ（）で大卒と高卒の差額を
勤続年数を掛算して計算してくれよ
その>>806で「高卒に生涯賃金では勝てない」を証明してくれー＾＾
818：名無しさん：2013/12/14(土) 09:11:01: >>817
なんか頭が悪そうだな。
同じ年齢なら待遇が変わらないから、先に働いている分多くなるって言われてるだけじゃん、、
819：名無しさん：2013/12/14(土) 12:16:38: >>816
横浜はどうか知らんけど、管理職加算額は普通あるよ（管理職手当とは違うけど）
賞与にも退職金にもね
例）三重県　http://www.pref.mie.lg.jp/JINJI/HP/kyuyo/kimatsu-kinben.htm

給料では高卒と大卒は差が無い
でも、管理職手当を含めた給与には差が無いとは言えないし、管理職加算もあるから賞与、退職金も出世具合によって変わってくる

結論をいうと出世具合によるということ
大卒が高卒より出世するなら生涯賃金は間違いなく大卒の方が多い
逆に言うと、高卒と同じ出世具合なら対して収入はたいして変わらないでしょ
820：名無しさん：2013/12/14(土) 13:05:36: >>819
そもそも手当てなんて関係なく、級が違えば給料も違うはず
それが高卒＋五年に負けてるということは、出世の面から見ても差がないということ
当然、大卒の方が出世するのであれば高卒に勝てる可能性は高いが、実際はそうなっていないから勝てないんだよ
821：名無しさん：2013/12/14(土) 13:53:52: >>820
お前は何いろんな奴に噛みついてんだよｗ
現職？何か大卒に嫌なことでもされたのか？
どうしても高卒＝最強にしたいみたいだが横浜市は変なのがいるんだな
822：名無しさん：2013/12/14(土) 14:11:25: >>821
同じ話をしていて、しかも相手からのレスに応えてるのだけなのに噛み付いてるもなにもないだろ
日本語は正しく使いましょう

何か高卒に嫌なことでもされたのか？
どうしても大卒＝最強にしたいみたいだが横浜市は変なのがいるんだな

同じことだよね？
823：名無しさん：2013/12/14(土) 14:45:46: 高卒と大卒の給与（諸手当込）のデータ見つけた　　　※　平成24年度　横浜市人事行政の運営等の状況についてから引用

　　　　10年　　15年　　20年
大卒　320619 382216 445757
高卒 270907 342461 392496

20年までしかなかったけど、こうやってみると確かに高卒の方が得って面はあるかもね
もっとも、本格的に管理職とそうでない人との差が出るのはもう少し後なのだろうけれども
基本公務員はみんなそろって昇給ってのが多いし、若いうちは差がつかなくて勤続が長い高卒有利なんじゃないの
824：名無しさん：2013/12/14(土) 15:08:55: このスレ伸びていると思ったら変なのが沸いているだけか
825：名無しさん：2013/12/14(土) 16:13:22: 確かに同じレベルの高卒や技術を馬鹿にした勘違い系が多いみたいだね
826：名無しさん：2013/12/14(土) 19:29:37: だから805,823のデータは概ね平の話だよ。823は諸手当で管理職手当は含んだ計算しているにせよ、期末手当や勤勉手当は入っていないから。給料と給与と年収の定義の違いを理解したほうが良い。
そもそも勤続20年で管理職手当が出る役職になってる人なんて滅多にいないよ。だから805,823の平均給与、平均給料は大卒高卒に差が出なくて当然。
それに係長と平って給与、給料自体はほとんど変わらないんだけど、期末手当と勤勉手当で年収に差が出るように出来てるんだよ。人事委員会によると同年齢の係長と平なら年収150万の差が出るらしい。
で、802で書いたとおり、一般的には大卒の方が責任職になるのが5ー10年早いから生涯賃金では差がつくよねってこと。もちろん何度もいうように一生平なら805,823の通りだから大卒高卒大差ない。
827：名無しさん：2013/12/14(土) 19:47:43: 車の免許くらい取れよって言うのと同じで、
大学くらい出ろよって言うのが世の中の風潮。
828：名無しさん：2013/12/14(土) 20:09:29: >>826
ここの期末手当や勤勉手当は給料＝本給で決まるんだから、関係は変わらないよ
そして、殆ど変わらなかろうと変わるのは間違いないわけで、大卒の方が出世するのであれば多少の差が出ているはず
それが無い上に、“一般的に大卒の方が～早い”という謎の理論だけ唱えられても困る
当然民間では別物だけどね
829：名無しさん：2013/12/14(土) 20:14:12: まぁ大学くらい出てて当たり前なのは確かだよ
ただし、文系なら東京一か最低でも慶応以上の大学には入れないと、公務員以下の職にしか就けないけどね
830：名無しさん：2013/12/14(土) 20:36:11: ＞公務員以下の職にしか就けない
それはない
831：名無しさん：2013/12/14(土) 20:44:05: 残念ながら早稲田でもこの状況だよ

２０１２年度（２０１３年３月卒）　早慶就職比較
★早稲田は学部卒２名以上、慶應は全学３名以上の企業より１８９社を選定。

2013年3月卒　早慶文系「主要企業」就職率
上位(55%以上)
慶應義塾　経済　582/983　59.2%
慶應義塾　法　　 526/915　57.5% 　

中上位(45%以上)
慶應義塾　商　　 407/781　52.1%
早稲田大　政経　412/850　48.5%
慶應義塾　SFC　151/319　47.3%
慶應義塾　文　　257/560　45.9%

中下位(35%以上)
早稲田大　商　　325/782　41.6%
早稲田大　国教　149/404　36.9%
早稲田大　法　　205/585　35.1%

下位(その他)
早稲田大　スポ　　95/322　29.5%
早稲田大　教育　197/701　28.1%
早稲田大　社学　163/595　27.4%
早稲田大　人科　126/470　26.8%
早稲田大　文構　161/663　24.3%
早稲田大　文　　 115/505　22.8%
832：名無しさん：2013/12/14(土) 20:52:35: 高卒の次は学歴かよ
どっちにしても、「しか」って表現はおかしいだろ
833：名無しさん：2013/12/14(土) 20:53:51: 配属先ってどうやって決めてるのかな？
834：名無しさん：2013/12/14(土) 21:12:23: 無駄にプライドだけ高そうなやつが多そうだよな
835：名無しさん：2013/12/14(土) 21:16:01: >>832
しかでいいけど、殆ど～を入れるべきだったね
836：名無しさん：2013/12/14(土) 21:25:35: うん、どうでもいいよ。
837：名無しさん：2013/12/14(土) 21:28:16: どうでもいいなら何も言わなければいいのに、それが分からず書き込みしてしまう馬鹿が多いんだよな、、
何も言わなければそれで終わるのに
838：名無しさん：2013/12/14(土) 21:39:23: 粘着うざいからやめて下さい
839：名無しさん：2013/12/15(日) 01:34:38: >>837
ブーメラン
840：名無しさん：2013/12/15(日) 12:12:28: >>809
>高卒は窓際からのスタートせいぜい係長止まりでしょ

無知乙
局区長級にもしっかりと高卒がいるから
ほんとかどうか疑うなら自分で調べてください
入庁してそんなこと職場で放言してたら恥かきますよ
841：名無しさん：2013/12/15(日) 13:53:56: ほんとかどうか疑わしいからどこの局区長か教えてよ。そしたら自分で確認作業するからさ。
いるって断言するくせに教えてくれないなんてあまりにもウソくさいよ。
842：名無しさん：2013/12/15(日) 14:11:22: そういう水をさすこと言うなよ
843：名無しさん：2013/12/15(日) 15:26:02: どうでもいい
844：名無しさん：2013/12/15(日) 15:28:21: 既出だったらごめん。
ボーナスって地域手当を含んだ額の4ヶ月分出るの？？
845：名無しさん：2013/12/15(日) 16:52:19: 含まない
846：名無しさん：2013/12/15(日) 17:18:02: >>844
それは世の常識だわ
847：名無しさん：2013/12/15(日) 19:59:46: >>845
含むって聞いたぞ。
848：名無しさん：2013/12/15(日) 20:17:15: いや、含まないだろ
849：名無しさん：2013/12/15(日) 21:02:04: 含むよ
明細にもあるじゃん
850：名無しさん：2013/12/15(日) 21:19:18: 茄子は基本給からだろ？普通
社会人経験ないんか
851：名無しさん：2013/12/15(日) 21:37:02: >>849
??
852：名無しさん：2013/12/15(日) 21:48:31: 含むよ
853：名無しさん：2013/12/15(日) 21:49:27: 地域手当については含むんだよ
知ったか恥ずかしいぞ
854：名無しさん：2013/12/15(日) 22:48:59: 含まないよ。
855：名無しさん：2013/12/16(月) 00:08:23: >>828
だから係長以上の期末手当、勤勉手当は本給の四ヶ月分じゃないからね。管理職としての相当分が加算される。調べりゃわかることなんだから恥ずかしい反論しないでね。
一般的に大卒のほうが出世が早いというデータはないよ。でもソースとして示せないか、中にいてそれが経験上概ね確かであるか、というのは別の話。だから別にソースを示さずに君に理解されなかったところで何ら問題はないのだけど。

高卒の区局長は確かにいると思うよ。だけど今の時代の高卒と当時の高卒は一緒じゃないでしょ。

地域手当は当然期末手当、勤勉手当に反映されます。
856：名無しさん：2013/12/16(月) 00:16:01: >>855
なんか一人だけ違う話をしてるね
857：名無しさん：2013/12/16(月) 00:36:13: 高卒は出世しないよ、能力ないから仕方ない
858：名無しさん：2013/12/16(月) 00:40:44: 能力が無ければ出世しないのは当然
高卒と高学歴コミュ障とFランクの誰が優秀なのかは分からないけどね
859：名無しさん：2013/12/16(月) 05:15:32: 高卒やFランに優秀なのなんかいない
コミュ障ももちろん出世しない
それだけ
860：名無しさん：2013/12/17(火) 17:53:31: >>859
>高卒やFランに優秀なのなんかいない

本気ならかわいそうなやつだ
861：名無しさん：2013/12/17(火) 18:03:56: ところで、まだ迷ってる人っているの？
もうそろそろアウトだと思うんだが。
862：名無しさん：2013/12/17(火) 20:43:40: さすがにもういないだろ。
辞退期間過ぎたし
863：名無しさん：2013/12/17(火) 20:45:37: ここ大卒程度のスレだろ
高卒はどっかいけ
864：名無しさん：2013/12/17(火) 21:00:24: >>861
いるよいる
865：名無しさん：2013/12/17(火) 22:42:02: >>864
ここはキープ？？
866：名無しさん：2013/12/17(火) 23:01:06: 迷ってるって、今から辞退するの？まじで？
867：名無しさん：2013/12/17(火) 23:16:08: >>866
そりゃそうよ
868：名無しさん：2013/12/18(水) 18:13:08: >>867
何言われるか分からないぞ。
869：名無しさん：2013/12/18(水) 23:27:52: >>868
少し耐えればいいだけじゃん
これから一生務めるかもしれないのに、
そんなこと気にしてられないわ
870：名無しさん：2013/12/19(木) 01:11:00: つーかさっさと決めろよw
無駄に先延ばしする意味がわからん
決められないなら自分を分かってないんだろうし、就活やりなおせば？
871：名無しさん：2013/12/19(木) 01:27:00: >>870
無駄にとかなにいってんだよ
今の仕事を捨てるか、ここにするか悩んでんだよね
仕事もしたことない人には言われたくないね
872：名無しさん：2013/12/19(木) 04:04:09: 自己矛盾
873：名無しさん：2013/12/19(木) 12:21:48: 繰り上げ採用ってあるの？
874：名無しさん：2013/12/19(木) 12:28:43: >>873

普通に考えればないと思う。
そのために多めにとってるわけだし。

これから100人くらい辞退したらあるかもね
875：名無しさん：2013/12/19(木) 12:56:44: 技術は採用少ないからあるんじゃない？？
876：名無しさん：2013/12/19(木) 14:47:53: ＞＞873

あるよ
877：名無しさん：2013/12/19(木) 16:48:49: じゃあチャンスはあるかな
878：名無しさん：2013/12/20(金) 18:58:41: 今の仕事辞める気ないならなんで受けたんだよw
879：名無しさん：2013/12/20(金) 23:26:02: 冷やかしってこと？
880：名無しさん：2013/12/21(土) 01:09:53: >>878
辞める気ないなんていってないだろバカ
881：名無しさん：2013/12/21(土) 08:25:40: あーなるほど。
今の会社を辞めるのは確定で、横浜市に就職はしないわけだ。
ニート乙
882：名無しさん：2013/12/21(土) 18:16:46: ・今の仕事を捨てるか、ここにするかで悩む
・仕事辞める気ある

論理破綻。
883：名無しさん：2013/12/21(土) 23:39:44: どっちか迷ってるんだから論理破綻とかないと思うよ
884：名無しさん：2013/12/22(日) 00:03:36: 今の仕事を捨てるかここにする
辞めるのは確定か？
885：名無しさん：2013/12/22(日) 11:20:57: 試験順位関係ないって聞いてたけど
他の役所の人に聞いたら最初の配属先に影響あるって聞いた。
どっちが本当なんだ。
886：名無しさん：2013/12/22(日) 11:43:08: その「他の役所」では関係あって、横浜では関係ないだけだろ。馬鹿か
887：名無しさん：2013/12/22(日) 12:08:46: そういうものか、良くなかったから心配だったんだ。
でもそれだったら人事は配属先ってどうやって決めてるんだろ。
本人の能力とか適正って履歴書や面接で判断できるのかね。
888：名無しさん：2013/12/22(日) 13:20:42: よほど突出した能力や前職でもない限り、空いた部署に放り込むだけだ。
889：名無しさん：2013/12/22(日) 13:25:09: 最初の配属先が「どこ」よりも「どう過ごした」が大切だから
次の異動でそれからの役所人生の80％決まるんで
890：名無しさん：2013/12/22(日) 14:08:35: 中の人だけど、それは間違いだな。
役所は2～４年で人を異動させなきゃいけないから、いちいちその人の特性なんて見ない。
開いている部に人を放り込むだけ。
891：名無しさん：2013/12/23(月) 12:19:26: 機電に女子っていますか？
892：名無しさん：2013/12/23(月) 13:06:51: 全代探せば何人かはいるだろ
893：名無しさん：2013/12/23(月) 17:50:53: 順位は関係ないよ。合格順位300番代だった人が社会人採用がいくような部署に配属されたと思えば、
50番代が窓口職場になったり。
894：名無しさん：2013/12/23(月) 17:55:15: 窓口は誰しも一度は経験させられるからな。ある意味それは普通
895：名無しさん：2013/12/23(月) 19:36:47: アンケートと言う名の配属希望調査を適当に書いてしまってかなり後悔
896：名無しさん：2013/12/23(月) 19:37:42: 読む方も適当だから無問題
897：名無しさん：2013/12/23(月) 20:22:47: アンケートだから配属先とは関係ないでしょ
898：名無しさん：2013/12/23(月) 20:25:34: >>897
それがそうじゃなかったりする
899：名無しさん：2013/12/23(月) 20:28:16: >>898
適当言わないの
900：名無しさん：2013/12/23(月) 20:49:11: 人事に問い合わせて、答え合わせ。
901：名無しさん：2013/12/24(火) 22:08:22: 入庁してから窓口等の仕事に就きたいか、本庁でバリバリやりたいか選べるって人事の人が言ってたけど嘘なの？
902：名無しさん：2013/12/24(火) 23:02:55: 仮に本当なら窓口選ぶ奴いると思うか？
903：名無しさん：2013/12/24(火) 23:08:06: >>902
まぁそういうことだよね
904：名無しさん：2013/12/25(水) 06:47:41: 夜中呼び出されること有る？
905：名無しさん：2013/12/27(金) 18:52:14: 本庁でバリバリサービス残業する人、窓口で定時帰りの人。
同年代なら給料がほとんど一緒。本当に前者選ぶ？
役所はマジでこれだから入った後にやる気がなくなる。
906：名無しさん：2013/12/27(金) 18:55:54: 心配しなくても、そんなサービス残業なんてないよ
そもそも窓口に正規職員なんて殆どいないが…w
907：名無しさん：2013/12/28(土) 15:14:14: 職員組合って加入率高い？
係長でも入れるの？？
908：名無しさん：2013/12/28(土) 20:44:33: いや横浜市の窓口はほとんど職員だけど。個人的には他の自治体みたく非正規にすべきだと思う。
909：名無しさん：2013/12/28(土) 21:16:42: 信頼性がなくなるだろ
910：名無しさん：2013/12/29(日) 11:06:26: 信頼性ってなんだよ
911：名無しさん：2013/12/29(日) 20:35:12: >>906
912：名無しさん：2013/12/30(月) 10:29:24: 非正規が増えたら職員は削減されるのかな、これから入庁してもはい、キミクビね。とか言われるのか？？

【地上政令市】横浜市大卒程度試験 その4【地方上級】