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【地上府庁県庁】近畿の地方上級試験・避難所 その2【政令市】

1管理人★:2013/08/23(金) 14:42:08
近畿2府5県(大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山・滋賀・三重)の
地方上級試験(府庁・県庁・政令市)に関するスレッドです。
関連する市役所上級試験(一般市)の話題もどうぞ。

・前スレ
【地上県庁政令市】近畿の地方上級試験・避難所
http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/study/12096/1375196025/

・関連スレ(避難所)
【国般西日本】国家公務員一般職 近畿/中国/四国/九州/沖縄 その6
http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/study/12096/1377088357/

583名無しさん:2013/10/06(日) 12:02:03
くだらんレスばっかりやな

584名無しさん:2013/10/06(日) 12:28:49
はい土人登場〜
お前もあれか?イタコ教信者か?www

585名無しさん:2013/10/06(日) 13:41:29
ここって公務員の話するとこやんね

586名無しさん:2013/10/07(月) 00:02:32
>>584
土人君どっか行って

587名無しさん:2013/10/07(月) 02:55:42
滋賀テラ(笑)

588名無しさん:2013/10/07(月) 06:54:50
新キャラ土人君www

589名無しさん:2013/10/07(月) 21:55:07
まだ一般職の辞退していない人いる?

590名無しさん:2013/10/23(水) 11:33:34
内定通知書みんなきた?

591名無しさん:2013/10/24(木) 00:13:42
>>590
来てないんだけど…

592名無しさん:2013/10/24(木) 00:16:01
>>591
どこ?
県庁?政令市?

593名無しさん:2013/10/25(金) 10:35:54
>>591
落ちてるからくるわけないじゃんww

594名無しさん:2013/10/27(日) 18:38:22
大阪府の話題はないのか

595名無しさん:2013/10/28(月) 00:28:24
このスレっていきなり過疎ったよなw

596名無しさん:2013/10/28(月) 12:45:48
たぶん書き込みしてたやつはピッコロ大魔王にヤラレていったんだろう、、、

597名無しさん:2013/10/28(月) 17:43:46
富田林今日かと思ったらまだか

598名無しさん:2013/10/28(月) 19:43:11
>>597
は?

599名無しさん:2013/10/28(月) 21:11:25
>>591
俺んとこはメールで色々やりとりして、内定通知は年末とか言ってたな

600名無しさん:2013/10/28(月) 21:26:39
>>598
は?

601名無しさん:2013/10/29(火) 00:17:05
>>599
どこやねんwそこw?

602名無しさん:2013/10/29(火) 08:29:06
歯?

603名無しさん:2013/10/29(火) 13:03:05
B日程の市役所かな
A日程の大量採用ではなさそうだな

604名無しさん:2013/10/29(火) 13:52:31
>>597
富田林はスレチだろwww

605名無しさん:2013/10/29(火) 14:25:54
関連する市役所上級試験(一般市)に入ってないの?

606名無しさん:2013/10/29(火) 14:57:06
一般市もOKやけど、大阪のスレの方がよくね?

607名無しさん:2013/10/29(火) 18:34:26
スレ違いじゃないから別におk

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613名無しさん:2013/11/26(火) 01:13:17
京都府下のスレ落ちてるね

614名無しさん:2014/03/12(水) 22:50:03
こんな避難所があったのな、知らなかったわ
神戸市どうなるんだろうか、今年からは勘弁してほしいわ

615名無しさん:2014/04/03(木) 01:40:35
>>614
結局今年からでしたね
人文自然出題なしはつらいです……

616名無しさん:2014/04/30(水) 15:36:43
大阪市3次と国家一般って被るんですね

617名無しさん:2014/05/04(日) 18:29:24
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626公務員は最高!:2014/09/26(金) 21:55:13
次は自分? 「黒字なのに2割クビ」納得できるか

■業績好調でもリストラする東芝、日立化成、エーザイ

ここにきて日本の大手企業のリストラがじわじわと増えている。スマホの業績不振で今期の赤字を見込むソニーが約1000人の削減、音響・映像機器部門の売却に伴い国内外約1500人を削減するパイオニア、パソコン事業の赤字で900人を削減する東芝などである。
しかも、目を引くのは赤字企業に限らないことだ。従来のリストラは赤字が深刻化し、せっぱ詰まってリストラに踏み切る企業が多かった。だが、ソニーは別にしても、東芝、パイオニアはいずも2013年度決算は黒字。7月に40歳以上の社員1000人の削減を発表した日立化成も増収増益である。2014年上半期(1-6月)に希望・早期退職者の募集実施を公表した上場企業のうち、エーザイ(応募396人)、三菱製紙グループ(200人)、大陽日酸(100人)といった大手企業も黒字にもかかわらず、リストラを実施している。
その背景には会社が儲かっている今こそ将来を見据えて不採算事業などの贅肉を削ぎ落とそうというものだ。政府の経済財政諮問会議は業績が回復した今こそ業界再編や事業構造改革に着手すべきと主張しているが、好業績企業であってもリストラに躊躇しなくなっている。
こうした構造改革型のリストラが増えれば、景気の動向に関係なく、リストラが恒常化することを意味する。そうなると、日本的リストラのあり方も大きく変化する可能性もある。
日本のリストラの代表的手法が「希望退職募集」である。だが、会社にとってのリスクも大きい。手を挙げた人には退職加算金や再就職支援などの特典がつくが、その結果、優秀な人材の流出も発生しやすい。希望退職募集の際、企業は事前に「辞めてほしい人」「残ってほしい人」を選別し、辞めてほしい人を退職勧奨し、残ってほしい人を慰留するのが一般的だが、それでも優秀人材の流出は止まらない。
また、大量のリストラにより残った社員の仕事の負担が増し、「次は自分の番かもしれない」という疑心暗鬼が生まれるなど社員のモチベーションも下がりやすい。さらにメデイアを通じて社外に知られ、リストラ企業として社会的に注目を浴びるとともに、業績が悪いからと考える投資家がいて、株価に影響を与えるというリスクもある。
しかも退職勧奨しても辞めない社員を人事部付き、あるいは職種が違う部署に配転すれば、マスコミに「追い出し部屋」と騒がれ、社会的信用を失うことすらある。

627名無しさん:2014/11/13(木) 05:49:06
http://koumuin.webnode.jp/
面接対策とか、筆記対策でこのサイト利用したけど、よかったよー。

628jmajdmtp:2017/09/04(月) 16:28:37
>>119

629名無しさん:2017/09/05(火) 19:06:36
とりあえずアドレスを貼るのみで、当スレからは立ち去りますが、
もし興味ある方は読まれて下さい。

いずれ誰もが直面する「死の絶望」の唯一の緩和・解決方法として。

(万人にとってプラスになる知識)
《神・転生の存在の科学的証明》
http://message21.web.fc2.com/index.htm

630名無しさん:2019/03/11(月) 10:04:30
摂津の牧野恭子がアウトなんですよ。

631名無しさん:2019/05/01(水) 22:58:17
朝日新聞、浅尾耕一郎、エタ新聞確定!!笑

632名無しさん:2019/05/13(月) 12:12:34
摂津の人事の浅尾やけど、ちんこかゆい。お前らしばくぞ(笑)
鷲田清一


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