【独法】独立行政法人の採用情報【特定・非特定】 - 1375507913

1：管理人★：2013/08/03(土) 14:31:53: このスレッドでは、独立行政法人の採用情報について扱います。

・リンク
総務省―独立行政法人
http://www.soumu.go.jp/main_sosiki/gyoukan/kanri/satei2_01.html
http://www.soumu.go.jp/main_sosiki/hyouka/dokuritu_n/dokuhou_ichiran.html
261：名無しさん：2013/08/16(金) 19:44:01: そんなのどこでも同じ
262：名無しさん：2013/08/16(金) 19:44:58: >>259
それ無理
単純に切られて終わりだよ
263：名無しさん：2013/08/16(金) 19:48:30: >>261
だったらミッションが明確で
客の顔が直に見える独法のほうがマシだろ
264：名無しさん：2013/08/16(金) 20:57:18: 県庁と特定独法ならどっち行く？
265：名無しさん：2013/08/16(金) 21:25:08: 県庁の方がいい気がするが
266：名無しさん：2013/08/16(金) 21:28:02: 県庁も独法も場所と区分によるんじゃないの？
地方県庁ならお山の大将ででかい顔できるだろうけど
大都市圏県庁だと残業ばかり多くて旨味少ないだろうし
研究開発やりたいなら独法、現業やりたいなら県庁だろう
267：名無しさん：2013/08/16(金) 21:32:54: >>263
いやいや、本省の方がゼンゼンマシ
無駄に中間組織作って税を浪費する意味がない
公務員の高給ポストのために無理矢理作ってるだけ
268：名無しさん：2013/08/16(金) 21:35:11: >>266
「正規職員が」研究開発をやってる独法ってどこ？
そういう独法で研究職になれる倍率は？
悪いけど、今日日研究職の正社員なんて宝くじに当たるより難しいよ？
269：名無しさん：2013/08/16(金) 21:56:50: 場所によるだろ
厚生省とか国交省所管の研究所はパーマネントで募集かけてるぞ
採用されるのはおっしゃる通り難しいけど
270：名無しさん：2013/08/16(金) 22:07:55: >>267
別にポスト数名分くらいどうってことないだろ
どうせ本省なら課長級の給料は取るんだろうし
271：名無しさん：2013/08/16(金) 22:10:14: >>268
そりゃロクに勉強してない馬鹿が
研究職に就けるほど世の中甘くないわw
独法の研究職は人気高いとこ多いしね
272：名無しさん：2013/08/16(金) 23:24:51: 研究職と技術職はまた違うの？
273：名無しさん：2013/08/17(土) 10:03:09: このスレいる人たち、そこそこなんだろうからOB訪問したらいいよ。
想像で語っても意味がないよ。
本省か独法かとか、そもそもナンセンス。
274：名無しさん：2013/08/17(土) 10:16:44: >>269
募集かけてるって言ったって、それ、研究員全体の数十分の一だぞ？
ほとんどが期限付き研究員
今、悲惨だよ～、研究者の人生って
正規雇用の研究員なんて、選んでなれるもんじゃないよ～
275：名無しさん：2013/08/17(土) 10:20:19: >>270
ん？そういうことじゃないんだわ。
課長級ポストを作るためにたくさんの独法職員雇うことになるわけ
これが壮絶な無駄遣いなの
ここをなくして直接契約職員や民間外注すれば大幅コスト削減になるわけ
本省職員のポストを整えるために無駄使いしてるわけよ
276：名無しさん：2013/08/17(土) 10:22:04: >>271
それは聞き捨てならん

サイエンスやネイチャークラスの論文出しててもパーマネント研究職につけないのが現実
因みに、ロクに勉強せずにサイエンスやネイチャーは無理
277：名無しさん：2013/08/17(土) 10:24:42: 研究職の選択肢の一つとして独法があるってだけ
278：名無しさん：2013/08/17(土) 10:35:56: >>274,276
だからそれが勉強足りないんだって
ちなみにうちの父は某大学の院を主席で出て
教授推薦でメーカーのR&Dやってる
279：名無しさん：2013/08/17(土) 10:37:44: >>275
だから固有業務がない独法ってどこだよw
具体的に名前出さないとどうしようもないだろ
280：名無しさん：2013/08/17(土) 10:37:59: 息子の子育てには失敗したわけか
研究職忙しいもんな
281：名無しさん：2013/08/17(土) 10:41:24: >>280
せやな
親が激務なの見てたら自分も同じような働き方したいとは思わん
282：名無しさん：2013/08/17(土) 11:17:41: そういう俺も育成失敗だ
長時間労働ってクソだわ
283：名無しさん：2013/08/17(土) 12:11:29: >>277
その選択肢は実質ないと言ってるんだよね～
宝くじの一等に当たる事を人生設計に組み込むバカはいないだろ？
284：名無しさん：2013/08/17(土) 12:13:06: >>278
へ～、君の親父さんは二十代なんだ
きみ、いくつの時の子供？
親父さんが10歳位の時の子か？

昔と今とを比べるのはバカって知ってた？
285：名無しさん：2013/08/17(土) 12:14:34: >>279
固有業務がないなんて話、どっからでてきたの？
固有業務を契約や派遣にやらせたり、外注したりしてるって言ってるんだよ？
ほぼ自前でやってるのなんて、特定位だとね
286：名無しさん：2013/08/17(土) 12:20:46: >>278
企業の話ししてないけど？
メーカーのR&DならMARCHでも行ける

君のお父さんが実在するなら聞いてみなよ
「パパはファーストオーサーでサイエンスやネイチャーに載ったことある？」
ってさ。
きっと「パパにはそんなの無理だよ！」って言われるから。
今はそれほどの業績があってもパーマネントになれない。
昔はでもしか助手と言って、就職できなかったヤツが大学の助手になったりしてたけど、
今や大学のパーマネントポストなんて夢のまた夢の世界
何せ多くの大学で教授すら任期制だw
287：名無しさん：2013/08/17(土) 13:25:04: 内定出ないからら皆気が立ってるんだな
288：名無しさん：2013/08/17(土) 14:37:13: 皆じゃなくて明らかに約1名でしょw
289：名無しさん：2013/08/17(土) 14:44:02: 確かに１名だな
290：名無しさん：2013/08/17(土) 14:45:44: プロファイリングすると
社会科学か理学系の無い内定の大学院生M2以上やろな
291：名無しさん：2013/08/17(土) 14:49:51: ピペド系ポスドクに1票w
292：名無しさん：2013/08/17(土) 14:54:54: リアルやなあww
293：名無しさん：2013/08/17(土) 19:07:14: >>289
少なくとも二名だな。少なくとも俺以外に一人いる。
294：名無しさん：2013/08/17(土) 20:00:05: 独法も今週はお盆休みだったりするのかね？
295：名無しさん：2013/08/17(土) 20:51:00: 普通に働いてるぞ
296：名無しさん：2013/08/17(土) 21:25:31: 全休ロックアウトなんてやってるの
大学職員くらいだろw
297：名無しさん：2013/08/18(日) 07:53:28: >>294
俺の所は盆も休みなし
夏季休暇として五日間自由にとれる
298：名無しさん：2013/08/18(日) 10:37:07: >>297
あーあ、言っちゃいけない事を…
299：名無しさん：2013/08/18(日) 10:40:55: どこがだよw
300：名無しさん：2013/08/18(日) 10:41:43: >>297
ザッと独法休暇条件調べたけど、その夏季休暇掲げてる法人はないなぁ？
おかしくねえか？
301：名無しさん：2013/08/18(日) 10:43:09: ざっとって100個も調べたの？
302：名無しさん：2013/08/18(日) 10:51:50: 俺が内定貰ったとこは夏期休暇4日らしい
どこもそれぐらいでは？
303：名無しさん：2013/08/18(日) 10:53:37: >>301
百はやってないが、60位はみたよ
304：名無しさん：2013/08/18(日) 10:58:43: >>303
すごいでつね^^
305：名無しさん：2013/08/18(日) 11:00:10: でも五日取れるなら盆にその休み入れればいいじゃんか
306：名無しさん：2013/08/18(日) 11:10:57: わざわざ盆に休みとる必要なくね
307：名無しさん：2013/08/18(日) 11:19:58: 平日5連休取れば9連休だからいいな
308：名無しさん：2013/08/18(日) 11:19:59: 五日とれる言ってるところ多いけど、ほんと取れんのかな？
取りにくい雰囲気だったりすること多いんじゃないかな
309：名無しさん：2013/08/18(日) 11:25:24: むしろノルマだよね
仕事が残ってるのに休みとれない
310：名無しさん：2013/08/18(日) 11:44:15: >>304
志望してるからもともと知ってただけの話です
311：名無しさん：2013/08/18(日) 11:45:14: >>308
で、どこの機構がその休暇制度もってるの？
ぜひ教えて欲しい、そこ目指すから。
312：名無しさん：2013/08/18(日) 12:09:39: 志望理由は夏期休暇の長さです(ｷﾘｯ
313：名無しさん：2013/08/18(日) 12:13:34: そこ重視ならそもそも独法目指すのが間違い
314：名無しさん：2013/08/18(日) 12:27:20: >>5
>>6
とある独立行政法人の中で、今後存続が危なかったり合併されそうなところはどこだろう？
315：名無しさん：2013/08/18(日) 12:40:37: 事業仕分けについて調べてみれば
批判が多い独法がわかるよ
316：名無しさん：2013/08/18(日) 12:45:47: 休みは民間の方が多いっしょ
317：名無しさん：2013/08/18(日) 12:54:09: そりゃそうだ
318：名無しさん：2013/08/18(日) 13:00:13: >>312
年間休日って重要な要素じゃね？
どうでもいい話じゃないと思うけど、違うの？
319：名無しさん：2013/08/18(日) 13:08:57: あれ？休みが少ない、給料安い、合コンうけ悪い
気づいてしまった...独法ってクソ...
320：名無しさん：2013/08/18(日) 14:22:33: >>318
名目だけ年休が多くても消化できなきゃ意味ないし
夏期休暇は有休と別にくれるところが多いけど
普通は募集要項に載せてないと思う
321：名無しさん：2013/08/18(日) 15:09:24: >>320
募集要項に載ってない休日って、法的に大丈夫な休日なのか？
322：名無しさん：2013/08/18(日) 15:12:46: 募集要項に普通に乗ってたぞ
乗ってないならないんじゃね
323：名無しさん：2013/08/18(日) 15:25:29: >>322
どこ？
324：名無しさん：2013/08/18(日) 15:37:23: >>323
むしろない方が少ないんだが
個別で調べるのが面倒ならリクナビで調べてみ
ここだと日数はわからんが
325：名無しさん：2013/08/18(日) 16:06:54: >>321
夏期休暇x日って書いてる法人がどこにあるの？
公的機関なら夏と年末年始はくれて当たり前だろ
326：名無しさん：2013/08/18(日) 16:13:44: >>325
それが見つけられ無いから聞いてるんだよ。
民間なら普通書いてあるから。
一般公開されている労働条件にない休日を公的機関が支給して良いものか？って話。
普通に考えて、あると公に言っていない休日をだしたらまずくね？公的機関が。
それがOKならさ、公開情報より多く給料払ってもいいってことだろ？
327：名無しさん：2013/08/18(日) 16:16:47: ヒント：労働三権
328：名無しさん：2013/08/18(日) 16:25:00: ちなみにわての入るところは
有給20（初年度もう少し少ない）、お盆休みオンリーやな
329：名無しさん：2013/08/18(日) 17:29:37: >>327
そういうことじゃなくて、規定の休暇日数より多く休暇付与しちゃまずいだろ？って話
民間なら別にいいと思うけど、公金使ってるところは説明責任があるんじゃね？
何年か前、どっかの地方で殆ど出勤しない幽霊職員に普通に給与出てた問題があったけど、
それと同じで本来働くべき日数として公表されてる日数より実労働日数が少なかったらダメじゃん？
330：名無しさん：2013/08/18(日) 17:59:01: >>329
意味わかんね。別に労働条件なんて開示義務ないだろ。
情報公開請求出せばある程度は出てくるかもしれないけど
夏季休暇や年末年始休暇なんて必要ないなんて噛みついてくる左翼はお前くらいだろ。
331：名無しさん：2013/08/18(日) 18:46:01: >>330
何故に論点をすり替えるの？
夏休みが必要無いなんて誰も言ってないよ？
なぜキチンと公表しないの？と言ってるんだよね。
後ろめたく無いなら公表すればいいだけなのに、就活生向けの
労働条件に記載しないのはおかしいだろ？って話。
何か隠蔽したいことがあるんじゃないの？
332：名無しさん：2013/08/18(日) 18:46:30: ホームページにPDFで公開してるだろ
333：名無しさん：2013/08/18(日) 18:49:47: 就活生向けのに夏季休暇、正月休みとか書く必要ある？
それ就活生が求めてる情報と思える？
それらをまとめた年間でいいんじゃねーの？
334：名無しさん：2013/08/18(日) 19:19:37: つーか民間でも夏と年末の休みは
労使協定の定めがない限り有休に含まず
別途付与されるし、その日数も公開してないよ
335：名無しさん：2013/08/18(日) 19:32:06: >>332
どの法人のこと？
336：名無しさん：2013/08/18(日) 19:33:04: >>333
普通、企業は公表してるよ？
民間就活してないの？
337：名無しさん：2013/08/18(日) 19:34:18: >>336
してません
338：名無しさん：2013/08/18(日) 19:46:46: >>337
してるよ？
ウソはやめようぜ
339：名無しさん：2013/08/18(日) 19:49:52: 独法に採用されなかったからってカリカリするなよ
340：名無しさん：2013/08/18(日) 20:07:32: マジレスすると、夏期休暇は７日間を７～９月の間に自由にとる。
独法でのばらつきはない。政法連、政労連に加盟してるから。
もっというと、給与にも差がない。
政法連、政労連はググれ。
341：名無しさん：2013/08/18(日) 20:09:36: >>338
してないよ　給料や福利厚生なんて質問してもろくな返事なんて来ない
お前こそ民間就活やったことないだろ
342：名無しさん：2013/08/18(日) 20:28:18: いいからお前は早く就職しろよ
343：名無しさん：2013/08/18(日) 20:29:20: >>342
？？？　誰に言ってるの？
344：名無しさん：2013/08/18(日) 20:35:08: >>341
え？
募集要項にかいてあるけど？
リクナビとか見た事ないの？

ウソはやめよう。
345：名無しさん：2013/08/18(日) 20:35:54: >>340
上の方で5日だと言ってる人はウソをついているということ？
346：名無しさん：2013/08/18(日) 22:09:10: >>344
夏季休暇x日、年末年始休暇x日って書いてある会社が全体の何割あるんだよアホ
347：名無しさん：2013/08/18(日) 22:26:37: うちは五日だよ（十四卒）
348：名無しさん：2013/08/18(日) 22:28:10: >>335
上にあがっている法人を適当にみてみたが載ってる
お前の探し方がカスすぎ
349：名無しさん：2013/08/18(日) 22:31:26: >>346
民間内定もってたがここまで詳細に書いてる会社みたことなかった
中小ならありうるのか？
350：名無しさん：2013/08/18(日) 22:48:12: >>347
となると、>>340はウソ情報？
全独法7日固定って>>340は言ってるけど。
351：名無しさん：2013/08/18(日) 22:56:15: もともと特殊法人のところと
国から切り出したところがあるのに
同一勤務条件なわけがないだろ

国立美術館や国立競技場みたいに休日繁忙期なところと
国立病院のように平日稼業なところも一緒なわけがない
352：名無しさん：2013/08/19(月) 04:32:46: 来年水産総合研究センター受けようと思ってるんですけど、
凄い安月給って本当ですか？基本給にデフォでそれなりに手当がつくとかですかね。
353：名無しさん：2013/08/19(月) 12:17:07: >>351
なんだよ、>>340はウソって事ね
最低だな、>>340
354：名無しさん：2013/08/19(月) 12:20:29: >>352
研究系独法は民間研究所の待遇に合わせるので
待遇高めというのが定説事務職は知らん
355：名無しさん：2013/08/19(月) 13:05:56: 民間に"合わせる"のは無理やと
あくまで事務職より待遇は良いって程度
356：名無しさん：2013/08/19(月) 13:48:28: >>352
※当センターは独立行政法人であり、職員（契約職員を除きます）の給与、諸手当、休日休暇等については、
　　　国家公務員に準じております。
http://www.fra.affrc.go.jp/kitei/sonota/kyuyo18-2.pdf
357：名無しさん：2013/08/19(月) 14:06:59: 産業総合研究所は給料いいよ
経産省系は独法内では比較的高給
358：名無しさん：2013/08/19(月) 15:46:20: 今はもう無いけど事務職の給料は高卒並に安かった記憶があるな。
それともあそこ高卒からいけたんだっけか？
359：名無しさん：2013/08/19(月) 16:23:19: >>357
産総研ってアンチスレあったな。入庁一年でダメになるとか書かれててワロタ
360：名無しさん：2013/08/19(月) 16:30:12: kwsk