【独法】独立行政法人の採用情報【特定・非特定】 - 1375507913

1：管理人★：2013/08/03(土) 14:31:53: このスレッドでは、独立行政法人の採用情報について扱います。

・リンク
総務省―独立行政法人
http://www.soumu.go.jp/main_sosiki/gyoukan/kanri/satei2_01.html
http://www.soumu.go.jp/main_sosiki/hyouka/dokuritu_n/dokuhou_ichiran.html
233：名無しさん：2013/08/15(木) 13:18:31: 私のしごと館のとこです。
名前変わったけど
234：名無しさん：2013/08/15(木) 13:28:53: 告訴されんなよw
235：名無しさん：2013/08/15(木) 13:39:11: おお、私のしごと館か
結局廃止にならんかったんだね
236：名無しさん：2013/08/15(木) 14:25:08: しごと館自体は廃止にはなったよ
ググったら一昨日付けの職員の不祥事のニュースが出てきてワロタ
237：名無しさん：2013/08/15(木) 19:16:30: 法人って解体されたらどうなんの？
238：名無しさん：2013/08/15(木) 19:24:28: >>236
嘱託が勝手にやったことだから・・・（震え声）
239：名無しさん：2013/08/15(木) 19:31:20: みんしゅう書き込み少ないな
240：名無しさん：2013/08/15(木) 21:53:05: >>226
どっちみち独法から民間に仕事流す事も多いわけだし、批判されても仕方ないと思ったけどね
独法内で全てやるなら存在意義もあるが、実際には派遣多用したり入札で業務振ったりしてるから
中にいた時は俺も「なら本省でやりゃいいじゃん」と思ってたよ
241：名無しさん：2013/08/15(木) 23:00:00: >>240
本省でやったら公務員定数が増えちゃうだろ
独法のほとんどが非特定である意味を考えろ
242：名無しさん：2013/08/15(木) 23:05:54: >>241
どっちみち外注するんだから増えないよ。
243：名無しさん：2013/08/15(木) 23:12:57: >>242
独法で発注業務をしてる事務屋の役割は誰がするの？
本省のデスマがますます捗るな
244：名無しさん：2013/08/16(金) 08:16:40: >>243
本省で派遣か契約雇えばいいだけ
独法でも契約業務なんて契約職員が普通にやってるじゃん
245：名無しさん：2013/08/16(金) 10:36:27: >>244
非正規は定数入らないけどそれはそれで共産党辺りからの叩きネタだろ
246：名無しさん：2013/08/16(金) 10:44:34: というか発注で業務丸投げが大半ってどこの独法だよ
普通は固有の業務持ってるだろ常識的に考えて
247：名無しさん：2013/08/16(金) 15:03:23: >>246
その固有業務の実施を丸投げしてたりするんだけど…
研究系もそうだよ、任期付の非正規雇用ばかり
自前でガッツリは特定位だよ
248：名無しさん：2013/08/16(金) 15:16:44: 非正規はしょうがないじゃん
毎年-1％査定なんてされたら
そういう雇用契約にもなるよ
249：名無しさん：2013/08/16(金) 16:00:13: 地方公務員でも３人に１人は非正規だからね
窓口じゃなくてもそうだし
250：名無しさん：2013/08/16(金) 17:49:35: >>248
そう、だから独法なんかにせずに本省でやれと言ってる
独法にする事でかけなくていいコストがかかってる
まあ、独法の目的は本省の人事ポストだから、なくてはならないんだけどね
独法なくなるとポストがなくなって本省の中の人が困る
251：名無しさん：2013/08/16(金) 18:15:11: どうやったら独法の仕事を本省に戻すんだよw
国民の誰がそんなことを望んでるの？www
252：名無しさん：2013/08/16(金) 18:15:24: なんで採用情報スレなのに独法のあり方をレスバトルしてるんですかね
253：名無しさん：2013/08/16(金) 18:16:54: だって情報無いし
254：名無しさん：2013/08/16(金) 18:19:02: 独法って民間就活のタイミングで
募集かけるところが多いから
この時期あんまり残ってないんだよね

むしろ15卒の説明会の時期が来るという
255：名無しさん：2013/08/16(金) 18:24:21: JAXAいこうぜ
256：名無しさん：2013/08/16(金) 18:29:59: 雇用支援機構　秋募集
http://www.jeed.or.jp/recruit/youkou_h26_fall.html
障害者職業カウンセラー職　　　　　　募集人数　15名程度
職業能力開発職（職業訓練指導員）募集人数　50名程度
事務職　　　　　　　　　　　　　　　　　　募集人数　未定(9月初旬に掲載)
257：名無しさん：2013/08/16(金) 18:37:25: JAXAなんかやってるの？
サマーインターンか？
258：名無しさん：2013/08/16(金) 18:54:39: JAMSTECいきたい
259：名無しさん：2013/08/16(金) 19:21:03: 本省に戻るなら今入っておけば勝ち組じゃんｗｗｗｗｗｗｗｗ
うはｗｗｗ
260：名無しさん：2013/08/16(金) 19:28:33: 本省にどんだけ夢を見てるんだよ
組織としてのミッションが曖昧だし
自分のために働いてる奴ばっかりだぞ
261：名無しさん：2013/08/16(金) 19:44:01: そんなのどこでも同じ
262：名無しさん：2013/08/16(金) 19:44:58: >>259
それ無理
単純に切られて終わりだよ
263：名無しさん：2013/08/16(金) 19:48:30: >>261
だったらミッションが明確で
客の顔が直に見える独法のほうがマシだろ
264：名無しさん：2013/08/16(金) 20:57:18: 県庁と特定独法ならどっち行く？
265：名無しさん：2013/08/16(金) 21:25:08: 県庁の方がいい気がするが
266：名無しさん：2013/08/16(金) 21:28:02: 県庁も独法も場所と区分によるんじゃないの？
地方県庁ならお山の大将ででかい顔できるだろうけど
大都市圏県庁だと残業ばかり多くて旨味少ないだろうし
研究開発やりたいなら独法、現業やりたいなら県庁だろう
267：名無しさん：2013/08/16(金) 21:32:54: >>263
いやいや、本省の方がゼンゼンマシ
無駄に中間組織作って税を浪費する意味がない
公務員の高給ポストのために無理矢理作ってるだけ
268：名無しさん：2013/08/16(金) 21:35:11: >>266
「正規職員が」研究開発をやってる独法ってどこ？
そういう独法で研究職になれる倍率は？
悪いけど、今日日研究職の正社員なんて宝くじに当たるより難しいよ？
269：名無しさん：2013/08/16(金) 21:56:50: 場所によるだろ
厚生省とか国交省所管の研究所はパーマネントで募集かけてるぞ
採用されるのはおっしゃる通り難しいけど
270：名無しさん：2013/08/16(金) 22:07:55: >>267
別にポスト数名分くらいどうってことないだろ
どうせ本省なら課長級の給料は取るんだろうし
271：名無しさん：2013/08/16(金) 22:10:14: >>268
そりゃロクに勉強してない馬鹿が
研究職に就けるほど世の中甘くないわw
独法の研究職は人気高いとこ多いしね
272：名無しさん：2013/08/16(金) 23:24:51: 研究職と技術職はまた違うの？
273：名無しさん：2013/08/17(土) 10:03:09: このスレいる人たち、そこそこなんだろうからOB訪問したらいいよ。
想像で語っても意味がないよ。
本省か独法かとか、そもそもナンセンス。
274：名無しさん：2013/08/17(土) 10:16:44: >>269
募集かけてるって言ったって、それ、研究員全体の数十分の一だぞ？
ほとんどが期限付き研究員
今、悲惨だよ～、研究者の人生って
正規雇用の研究員なんて、選んでなれるもんじゃないよ～
275：名無しさん：2013/08/17(土) 10:20:19: >>270
ん？そういうことじゃないんだわ。
課長級ポストを作るためにたくさんの独法職員雇うことになるわけ
これが壮絶な無駄遣いなの
ここをなくして直接契約職員や民間外注すれば大幅コスト削減になるわけ
本省職員のポストを整えるために無駄使いしてるわけよ
276：名無しさん：2013/08/17(土) 10:22:04: >>271
それは聞き捨てならん

サイエンスやネイチャークラスの論文出しててもパーマネント研究職につけないのが現実
因みに、ロクに勉強せずにサイエンスやネイチャーは無理
277：名無しさん：2013/08/17(土) 10:24:42: 研究職の選択肢の一つとして独法があるってだけ
278：名無しさん：2013/08/17(土) 10:35:56: >>274,276
だからそれが勉強足りないんだって
ちなみにうちの父は某大学の院を主席で出て
教授推薦でメーカーのR&Dやってる
279：名無しさん：2013/08/17(土) 10:37:44: >>275
だから固有業務がない独法ってどこだよw
具体的に名前出さないとどうしようもないだろ
280：名無しさん：2013/08/17(土) 10:37:59: 息子の子育てには失敗したわけか
研究職忙しいもんな
281：名無しさん：2013/08/17(土) 10:41:24: >>280
せやな
親が激務なの見てたら自分も同じような働き方したいとは思わん
282：名無しさん：2013/08/17(土) 11:17:41: そういう俺も育成失敗だ
長時間労働ってクソだわ
283：名無しさん：2013/08/17(土) 12:11:29: >>277
その選択肢は実質ないと言ってるんだよね～
宝くじの一等に当たる事を人生設計に組み込むバカはいないだろ？
284：名無しさん：2013/08/17(土) 12:13:06: >>278
へ～、君の親父さんは二十代なんだ
きみ、いくつの時の子供？
親父さんが10歳位の時の子か？

昔と今とを比べるのはバカって知ってた？
285：名無しさん：2013/08/17(土) 12:14:34: >>279
固有業務がないなんて話、どっからでてきたの？
固有業務を契約や派遣にやらせたり、外注したりしてるって言ってるんだよ？
ほぼ自前でやってるのなんて、特定位だとね
286：名無しさん：2013/08/17(土) 12:20:46: >>278
企業の話ししてないけど？
メーカーのR&DならMARCHでも行ける

君のお父さんが実在するなら聞いてみなよ
「パパはファーストオーサーでサイエンスやネイチャーに載ったことある？」
ってさ。
きっと「パパにはそんなの無理だよ！」って言われるから。
今はそれほどの業績があってもパーマネントになれない。
昔はでもしか助手と言って、就職できなかったヤツが大学の助手になったりしてたけど、
今や大学のパーマネントポストなんて夢のまた夢の世界
何せ多くの大学で教授すら任期制だw
287：名無しさん：2013/08/17(土) 13:25:04: 内定出ないからら皆気が立ってるんだな
288：名無しさん：2013/08/17(土) 14:37:13: 皆じゃなくて明らかに約1名でしょw
289：名無しさん：2013/08/17(土) 14:44:02: 確かに１名だな
290：名無しさん：2013/08/17(土) 14:45:44: プロファイリングすると
社会科学か理学系の無い内定の大学院生M2以上やろな
291：名無しさん：2013/08/17(土) 14:49:51: ピペド系ポスドクに1票w
292：名無しさん：2013/08/17(土) 14:54:54: リアルやなあww
293：名無しさん：2013/08/17(土) 19:07:14: >>289
少なくとも二名だな。少なくとも俺以外に一人いる。
294：名無しさん：2013/08/17(土) 20:00:05: 独法も今週はお盆休みだったりするのかね？
295：名無しさん：2013/08/17(土) 20:51:00: 普通に働いてるぞ
296：名無しさん：2013/08/17(土) 21:25:31: 全休ロックアウトなんてやってるの
大学職員くらいだろw
297：名無しさん：2013/08/18(日) 07:53:28: >>294
俺の所は盆も休みなし
夏季休暇として五日間自由にとれる
298：名無しさん：2013/08/18(日) 10:37:07: >>297
あーあ、言っちゃいけない事を…
299：名無しさん：2013/08/18(日) 10:40:55: どこがだよw
300：名無しさん：2013/08/18(日) 10:41:43: >>297
ザッと独法休暇条件調べたけど、その夏季休暇掲げてる法人はないなぁ？
おかしくねえか？
301：名無しさん：2013/08/18(日) 10:43:09: ざっとって100個も調べたの？
302：名無しさん：2013/08/18(日) 10:51:50: 俺が内定貰ったとこは夏期休暇4日らしい
どこもそれぐらいでは？
303：名無しさん：2013/08/18(日) 10:53:37: >>301
百はやってないが、60位はみたよ
304：名無しさん：2013/08/18(日) 10:58:43: >>303
すごいでつね^^
305：名無しさん：2013/08/18(日) 11:00:10: でも五日取れるなら盆にその休み入れればいいじゃんか
306：名無しさん：2013/08/18(日) 11:10:57: わざわざ盆に休みとる必要なくね
307：名無しさん：2013/08/18(日) 11:19:58: 平日5連休取れば9連休だからいいな
308：名無しさん：2013/08/18(日) 11:19:59: 五日とれる言ってるところ多いけど、ほんと取れんのかな？
取りにくい雰囲気だったりすること多いんじゃないかな
309：名無しさん：2013/08/18(日) 11:25:24: むしろノルマだよね
仕事が残ってるのに休みとれない
310：名無しさん：2013/08/18(日) 11:44:15: >>304
志望してるからもともと知ってただけの話です
311：名無しさん：2013/08/18(日) 11:45:14: >>308
で、どこの機構がその休暇制度もってるの？
ぜひ教えて欲しい、そこ目指すから。
312：名無しさん：2013/08/18(日) 12:09:39: 志望理由は夏期休暇の長さです(ｷﾘｯ
313：名無しさん：2013/08/18(日) 12:13:34: そこ重視ならそもそも独法目指すのが間違い
314：名無しさん：2013/08/18(日) 12:27:20: >>5
>>6
とある独立行政法人の中で、今後存続が危なかったり合併されそうなところはどこだろう？
315：名無しさん：2013/08/18(日) 12:40:37: 事業仕分けについて調べてみれば
批判が多い独法がわかるよ
316：名無しさん：2013/08/18(日) 12:45:47: 休みは民間の方が多いっしょ
317：名無しさん：2013/08/18(日) 12:54:09: そりゃそうだ
318：名無しさん：2013/08/18(日) 13:00:13: >>312
年間休日って重要な要素じゃね？
どうでもいい話じゃないと思うけど、違うの？
319：名無しさん：2013/08/18(日) 13:08:57: あれ？休みが少ない、給料安い、合コンうけ悪い
気づいてしまった...独法ってクソ...
320：名無しさん：2013/08/18(日) 14:22:33: >>318
名目だけ年休が多くても消化できなきゃ意味ないし
夏期休暇は有休と別にくれるところが多いけど
普通は募集要項に載せてないと思う
321：名無しさん：2013/08/18(日) 15:09:24: >>320
募集要項に載ってない休日って、法的に大丈夫な休日なのか？
322：名無しさん：2013/08/18(日) 15:12:46: 募集要項に普通に乗ってたぞ
乗ってないならないんじゃね
323：名無しさん：2013/08/18(日) 15:25:29: >>322
どこ？
324：名無しさん：2013/08/18(日) 15:37:23: >>323
むしろない方が少ないんだが
個別で調べるのが面倒ならリクナビで調べてみ
ここだと日数はわからんが
325：名無しさん：2013/08/18(日) 16:06:54: >>321
夏期休暇x日って書いてる法人がどこにあるの？
公的機関なら夏と年末年始はくれて当たり前だろ
326：名無しさん：2013/08/18(日) 16:13:44: >>325
それが見つけられ無いから聞いてるんだよ。
民間なら普通書いてあるから。
一般公開されている労働条件にない休日を公的機関が支給して良いものか？って話。
普通に考えて、あると公に言っていない休日をだしたらまずくね？公的機関が。
それがOKならさ、公開情報より多く給料払ってもいいってことだろ？
327：名無しさん：2013/08/18(日) 16:16:47: ヒント：労働三権
328：名無しさん：2013/08/18(日) 16:25:00: ちなみにわての入るところは
有給20（初年度もう少し少ない）、お盆休みオンリーやな
329：名無しさん：2013/08/18(日) 17:29:37: >>327
そういうことじゃなくて、規定の休暇日数より多く休暇付与しちゃまずいだろ？って話
民間なら別にいいと思うけど、公金使ってるところは説明責任があるんじゃね？
何年か前、どっかの地方で殆ど出勤しない幽霊職員に普通に給与出てた問題があったけど、
それと同じで本来働くべき日数として公表されてる日数より実労働日数が少なかったらダメじゃん？
330：名無しさん：2013/08/18(日) 17:59:01: >>329
意味わかんね。別に労働条件なんて開示義務ないだろ。
情報公開請求出せばある程度は出てくるかもしれないけど
夏季休暇や年末年始休暇なんて必要ないなんて噛みついてくる左翼はお前くらいだろ。
331：名無しさん：2013/08/18(日) 18:46:01: >>330
何故に論点をすり替えるの？
夏休みが必要無いなんて誰も言ってないよ？
なぜキチンと公表しないの？と言ってるんだよね。
後ろめたく無いなら公表すればいいだけなのに、就活生向けの
労働条件に記載しないのはおかしいだろ？って話。
何か隠蔽したいことがあるんじゃないの？
332：名無しさん：2013/08/18(日) 18:46:30: ホームページにPDFで公開してるだろ