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【独法】独立行政法人の採用情報【特定・非特定】

1管理人★:2013/08/03(土) 14:31:53
このスレッドでは、独立行政法人の採用情報について扱います。

・リンク
総務省―独立行政法人
http://www.soumu.go.jp/main_sosiki/gyoukan/kanri/satei2_01.html
http://www.soumu.go.jp/main_sosiki/hyouka/dokuritu_n/dokuhou_ichiran.html

157名無しさん:2013/08/11(日) 19:29:09
>>155
事務系は女性の方が応募がかなり多かった
俺調べ5つの独法(一次試験)
つまり男の方が有利なのでは?それに男で優秀な奴は民間の総合職に行きやすいと思うし。

158名無しさん:2013/08/12(月) 00:15:30
googleで特定のワードで検索しても期限切れのしか出てこないのなんで?
絶対に期限内にも検索してるのにそのときはなぜかひっかからないんだが

159名無しさん:2013/08/12(月) 17:50:17
>>158
どういうこと?

160名無しさん:2013/08/12(月) 17:51:04
福祉医療機構の通過連絡きたな。
職員はダメダメだし、本部はブラックらしいけれど...

161名無しさん:2013/08/12(月) 17:55:57
2ちゃんでステマされてるところ?

162名無しさん:2013/08/12(月) 18:38:07
病院事務ってマイナスの書き込みおおいな

163名無しさん:2013/08/12(月) 18:55:57
資格職のヒエラルキーがあるからだろうな

164名無しさん:2013/08/12(月) 19:06:56
病院じむしょくはいいだろ
事務→事務長→理事になれば、マッタリで年収2000マンだぞ

165名無しさん:2013/08/12(月) 19:08:41
お、おう

166名無しさん:2013/08/12(月) 19:37:26
なれねーよバカw

167名無しさん:2013/08/12(月) 19:41:47
え?理論てきにはなれるだろ。難しいかもしれないが
病院事務職最強だと思うよ
聖路加病院理事長とかオススメ

168名無しさん:2013/08/12(月) 19:52:27
無理だよ

169名無しさん:2013/08/12(月) 20:06:20
そんなこといったら誰でも理論的には億万長者になれるわwww
病院系はブラック

170名無しさん:2013/08/12(月) 22:12:38
このスレ独立行政法人でまとめちゃってるけど、正直上から下までピンキリだろ
世間的に勝ち組と言える独法は年収いくら以上なんだろ?

171名無しさん:2013/08/12(月) 23:53:17
>>170
勝ち組と言うためには1500は最低でも必要。
これ、独法だと理事まで行かないと無理。
ということは、基本的に独法では勝ち組は難しい。
民間大手なら部長クラスで軽く届く。
今や福利厚生も民間大手に劣るから、勝ち組になりたいなら民間大手にいくべき。

172名無しさん:2013/08/13(火) 00:22:53
共済ってホワイトそうだよな?

173名無しさん:2013/08/13(火) 02:33:31
福祉医療機構と労働者健康福祉機構をごっちゃにしてたわ俺

174名無しさん:2013/08/13(火) 06:49:46
>>171
1500www

Core30超大手メーカーでも
上位1%未満に入らないと無理だぞw
ソースは俺の親

しかし給料の額面だけで勝ち負け
競うのも貧しい発想だな

175名無しさん:2013/08/13(火) 08:13:15
確かに給料気にするなら独法や公務員はないわな
てか給料目当てでくるやつおらんやろ

176名無しさん:2013/08/13(火) 18:44:22
>>174
脊髄反射せずに、きちんと流れを把握して書き込もうよ。
今回の話は「勝ち組になれるか」だよ?
勝ち組というからには、最低限富裕層に入ってないとだろ?
それには金融資産1億が必要。
そのためには年収として最低1500位は必要と言う話だよ。
ただ、本当の意味での勝ち組と言うためには、欲しいものは全て手にいれられる位の
資産が必要だから、これは勤め人では無理な話。
かなり緩い基準での勝ち組定義だけど、1500って?
1500で行き過ぎって、君は勝ち組をどう定義してるの?不思議!

177名無しさん:2013/08/13(火) 19:04:12
>>176
今どき給与水準の高低のみをもって
勝ち組負け組を語る方が精神的文化的に貧困だろ

カネが欲しいだけなら勤め人じゃなくて起業しろよ

178名無しさん:2013/08/13(火) 19:34:36
>>177
脊髄反射はやめたら?
給与じゃなくて資産で定義してるんだけど…
また、真の勝ち組になるには勤め人では無理と書いてるんだけど…

大丈夫?

179名無しさん:2013/08/13(火) 19:41:41
2ちゃんのマタッリ高給ランキングのような基準で評価すればいいのでは?
あと一定の資産価格で勝ち負けを分けるなんてことはできないでしょ
9000万が負けかというとそうではない

180名無しさん:2013/08/13(火) 20:08:27
>>178
資産の定義がわからないw

家を買うか相続するかで数千万差が出るし
浪費家か倹約家かでも相当違うから意味無いだろw

181名無しさん:2013/08/13(火) 20:22:52
>>180
また脊髄反射…
金融資産と書いてあるじゃん…

君、工作員かなにかなの?
明らかにおかしいよ、動きが。

182名無しさん:2013/08/13(火) 20:25:49
また変なのが湧いてきたな

183名無しさん:2013/08/13(火) 20:28:13
何でこのスレたびたび変な流れになるんだ。
過疎すぎて変なのしか寄り付かなくなってるのか?

184名無しさん:2013/08/13(火) 21:26:40
ほとんど採用終わったから暇なのか

185名無しさん:2013/08/13(火) 22:59:39
工作員はどう見ても>>181な件

186名無しさん:2013/08/13(火) 23:13:11
管理人さん開示オナシャス

187名無しさん:2013/08/13(火) 23:19:06
NILIMはここでええんかのう
立ち位置が絶妙すぎてよう分からん

188名無しさん:2013/08/14(水) 01:43:38
うちは管理職試験をあえて受けない職員も多い。
課長補佐でも、一定の年数やると課長相当の俸給適用にしているし(名目上は「困難な職務を行なう」場合1級UP)
残業代がある分、課長より高収入の場合も多い。

とはいえ、この場合50歳で一本届くかどうかの水準だが。

189名無しさん:2013/08/14(水) 01:48:33
>>174
そもそも、毎年大卒を200人採用する超大手でも、部長の人数はいいとこ30人
自分のところは、大卒は10人前後採用で、部長は10人いる(うち3つは本省出向のポストなので、生え抜きの分は7つだが)


こういうことも考慮しないで「課長なら」「部長なら」と言っても無意味

190名無しさん:2013/08/14(水) 08:17:48
>>189
大手で部長が30人という事はないよ〜
もっと多いよ〜
あと、部長クラス(給与待遇は部長と同じ)もたくさんいるよ〜

191名無しさん:2013/08/14(水) 08:22:39
そもそも部長じゃ1500行かねえよw

192名無しさん:2013/08/14(水) 10:50:13
いくら金があってもそれを使う時間がないとな
毎日終電だと休日も寝ることだけに使いそうだ

193名無しさん:2013/08/14(水) 11:30:36
ワークライフバランス万歳

194名無しさん:2013/08/14(水) 18:55:13
>>191
独法だとね〜
民間大手だといくよ〜

195名無しさん:2013/08/14(水) 19:16:47
>>194
メーカーは行きません
ソースは俺の親

196名無しさん:2013/08/14(水) 20:11:06
独法、非営利でいくところないのかー?

197名無しさん:2013/08/14(水) 20:38:17
>>195
メーカーでもいくよ〜?
ソースは俺自身

198名無しさん:2013/08/14(水) 20:48:27
なんで年収1500万の部長兄貴がこんな場末のスレに居るんですか・・・

199名無しさん:2013/08/14(水) 20:48:31
>>197
連結10万人クラスの超大手じゃないだろ

200名無しさん:2013/08/14(水) 21:36:05
>>199
何を理由にメーカーだと大手でも部長で1500行かないと思ってるの〜?
まさか、パパからきいたから〜?
パパの言ってることが本当だという根拠は〜?
ちゃんと世間に目を広げた方がイイよ〜

201名無しさん:2013/08/14(水) 21:37:29
年収1500万兄貴に聞きたいんだけどお盆休みの期間教えてよ

202名無しさん:2013/08/14(水) 21:39:26
>>200
パパの給与明細の数字が偽造か粉飾じゃなかったらなw

203名無しさん:2013/08/14(水) 21:59:35
年収1500万ニキがなぜわざわざしたらばの独法スレにいるの?
何がおもしろいの?

204名無しさん:2013/08/14(水) 22:00:56
まあ、メーカーは1.5いかないから
ブラフだと

205名無しさん:2013/08/14(水) 22:05:21
メーカーの部長ってアラフィフのポストなんだけど
どうしてこんなところに本人が降臨してるの?w

206名無しさん:2013/08/14(水) 22:12:45
ソースは俺自身(キリッ

207名無しさん:2013/08/14(水) 22:16:07
マクロの話してるのにな

208名無しさん:2013/08/14(水) 22:25:42
したらばまで出張ご苦労さんです

209名無しさん:2013/08/14(水) 22:49:16
勝ち組さんちーっす

210名無しさん:2013/08/14(水) 22:52:27
年収1500万あったらいいよなー
ソーシャルゲーの課金に200万使うくらいの無駄遣いしたい

211名無しさん:2013/08/14(水) 22:59:31
全国健康保険協会の給与、福利厚生、職員の質ってよいのですか?
先輩が今年内定をいただいていました。
年金機構よりはすべての面で優っていると思うのですが他の厚労省系の独法と比較すると同等なのでしょうか?

212名無しさん:2013/08/14(水) 23:28:17
>>201
今週いっぱいですけど〜?

>>202
いまどき給与明細ねぇ〜
へ〜w

>>204
嘘ついても無駄だよ〜
嘘ついて何がしたいの〜?

213名無しさん:2013/08/14(水) 23:29:28
>>210
年収1500あっても、手取りは1000割る程度ですよ〜

214名無しさん:2013/08/14(水) 23:33:41
1500万でも2000万でもいいからどっか行ってくれ

215名無しさん:2013/08/14(水) 23:35:03
お給料が絶対基準な人は独法に向いてないから
さっさと商社にでも内定貰ってくださいね

216名無しさん:2013/08/14(水) 23:59:22
どんな人なら独法に向いてるんですかね

217名無しさん:2013/08/15(木) 00:03:33
低賃金でサービス残業があってこき使われて
マスコミ等から罵倒されてもなんとも思わない人が向いてると思うよ

218名無しさん:2013/08/15(木) 00:45:25
独法に対する恨みが半端ないなww
もう民間大手に転職したなら黒歴史はそうそうに忘れればいいのに

219名無しさん:2013/08/15(木) 04:21:57
投資で設けたいから独法

220名無しさん:2013/08/15(木) 06:35:23
どうせ年金機構辺りだろ

221名無しさん:2013/08/15(木) 07:22:48


222名無しさん:2013/08/15(木) 08:21:10
>>221
マスコミから罵倒される独法なんてそう多くないでしょ
事業仕分けですら同情論が多かったのに

223名無しさん:2013/08/15(木) 08:54:34

は?

224名無しさん:2013/08/15(木) 08:58:54
就職関係の板はネットに慣れてない人も多いから
うまくコミュニケーションできなくても気にするなよ

225名無しさん:2013/08/15(木) 09:13:55
>>222
世間の認識は基本
独法=天下り
独法=無駄の温床
独法=利権
独法=税金の無駄使い
だよ。
マスコミがそう印象付けたから。
身内からですら結構言われるぜ、残念ながら…
悪の巣窟で働いてると思われてるらしい、田舎の人からすると。

226名無しさん:2013/08/15(木) 10:35:25
それでも批判は特殊法人時代ほどじゃないだろ

ぶっちゃけ民営化したほうが職員的には叩かれなくていいかもだが
公権力の行使を民間に切り離すのは普通にヤバイでしょ

227名無しさん:2013/08/15(木) 10:57:15
正直言ってよく分からない事業が多いからなぁ
そんなに大事なら省庁でやれって思うし

228名無しさん:2013/08/15(木) 11:21:12
>>227
「民間セクターと公的セクターのどちらが公平or最適か」じゃなくて
「民間でできることは非効率でも全て民間委譲しろ」になってるから話がおかしいのよ

株式会社の形態でも役所以上に親方日の丸なJRや電力みたいな業態もある
市場原理主義者は市場の失敗を意図的に無視するから困る

229名無しさん:2013/08/15(木) 11:45:04
そもそも民営化とか本末転倒なのにな

「国民生活及び社会経済の 安定等の公共上の見地から確実に実施されること が必要な事務及び事業であって、国が自ら主体と なって直接に実施する必要のないもののうち、民間 の主体にゆだねた場合には必ずしも実施されない おそれがあるもの又は一の主体に独占して行わせ ることが必要であるものを効率的かつ効果的に行 わせることを目的として、この法律及び個別法の 定めるところにより設立される法人」
が独立行政法人なんだから。
民間が非営利的な活動とかするわけないし。

230名無しさん:2013/08/15(木) 12:27:13
一時期すごく叩かれてたよね
TVタックルあたりで
すごく叩かれてた某法人の内定でたんだけど
公務員落ちたらそこのお世話になるわ

231名無しさん:2013/08/15(木) 12:34:39
ねんきん?

232名無しさん:2013/08/15(木) 13:09:58
日本ガス協会かな?

233名無しさん:2013/08/15(木) 13:18:31
私のしごと館のとこです。
名前変わったけど

234名無しさん:2013/08/15(木) 13:28:53
告訴されんなよw

235名無しさん:2013/08/15(木) 13:39:11
おお、私のしごと館か
結局廃止にならんかったんだね

236名無しさん:2013/08/15(木) 14:25:08
しごと館自体は廃止にはなったよ
ググったら一昨日付けの職員の不祥事のニュースが出てきてワロタ

237名無しさん:2013/08/15(木) 19:16:30
法人って解体されたらどうなんの?

238名無しさん:2013/08/15(木) 19:24:28
>>236
嘱託が勝手にやったことだから・・・(震え声)

239名無しさん:2013/08/15(木) 19:31:20
みんしゅう書き込み少ないな

240名無しさん:2013/08/15(木) 21:53:05
>>226
どっちみち独法から民間に仕事流す事も多いわけだし、批判されても仕方ないと思ったけどね
独法内で全てやるなら存在意義もあるが、実際には派遣多用したり入札で業務振ったりしてるから
中にいた時は俺も「なら本省でやりゃいいじゃん」と思ってたよ

241名無しさん:2013/08/15(木) 23:00:00
>>240
本省でやったら公務員定数が増えちゃうだろ
独法のほとんどが非特定である意味を考えろ

242名無しさん:2013/08/15(木) 23:05:54
>>241
どっちみち外注するんだから増えないよ。

243名無しさん:2013/08/15(木) 23:12:57
>>242
独法で発注業務をしてる事務屋の役割は誰がするの?
本省のデスマがますます捗るな

244名無しさん:2013/08/16(金) 08:16:40
>>243
本省で派遣か契約雇えばいいだけ
独法でも契約業務なんて契約職員が普通にやってるじゃん

245名無しさん:2013/08/16(金) 10:36:27
>>244
非正規は定数入らないけどそれはそれで共産党辺りからの叩きネタだろ

246名無しさん:2013/08/16(金) 10:44:34
というか発注で業務丸投げが大半ってどこの独法だよ
普通は固有の業務持ってるだろ常識的に考えて

247名無しさん:2013/08/16(金) 15:03:23
>>246
その固有業務の実施を丸投げしてたりするんだけど…
研究系もそうだよ、任期付の非正規雇用ばかり
自前でガッツリは特定位だよ

248名無しさん:2013/08/16(金) 15:16:44
非正規はしょうがないじゃん
毎年-1%査定なんてされたら
そういう雇用契約にもなるよ

249名無しさん:2013/08/16(金) 16:00:13
地方公務員でも3人に1人は非正規だからね
窓口じゃなくてもそうだし

250名無しさん:2013/08/16(金) 17:49:35
>>248
そう、だから独法なんかにせずに本省でやれと言ってる
独法にする事でかけなくていいコストがかかってる
まあ、独法の目的は本省の人事ポストだから、なくてはならないんだけどね
独法なくなるとポストがなくなって本省の中の人が困る

251名無しさん:2013/08/16(金) 18:15:11
どうやったら独法の仕事を本省に戻すんだよw
国民の誰がそんなことを望んでるの?www

252名無しさん:2013/08/16(金) 18:15:24
なんで採用情報スレなのに独法のあり方をレスバトルしてるんですかね

253名無しさん:2013/08/16(金) 18:16:54
だって情報無いし

254名無しさん:2013/08/16(金) 18:19:02
独法って民間就活のタイミングで
募集かけるところが多いから
この時期あんまり残ってないんだよね

むしろ15卒の説明会の時期が来るという

255名無しさん:2013/08/16(金) 18:24:21
JAXAいこうぜ

256名無しさん:2013/08/16(金) 18:29:59
雇用支援機構 秋募集
http://www.jeed.or.jp/recruit/youkou_h26_fall.html
障害者職業カウンセラー職       募集人数 15名程度
職業能力開発職(職業訓練指導員) 募集人数 50名程度
事務職                   募集人数 未定(9月初旬に掲載)


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