慶應ロー part2

40：善意の第三者：2018/05/08(火) 01:39:45: 前も書いたが、優秀な人材が特定の部門を避けたからといって優秀な人材の総量が減るわけではないので、特定の部門に進む優秀な人材を減らす(他分野に流す)ことを目的とした政策も普通にあり得るわけですよ。我々法曹の業界、あと官僚とかもそうかもだが、その観点からは成功してるのかもしれないよね。

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