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「教区会員」板

211：SAKURA：2012/10/21(日) 21:53:33 ID:jH5uEFzM: トキ様　ヘ
観覧者の皆様　へ
こんばんは……　ロ－マ字（大文字）の【SAKURA】で～～～す。

>>207の「トキ様の投稿」を拝読させて頂きまして……私の“感想”の一部分を…

■■＞生長の家は違うと思いますが、官僚的な世界で自分が気に入らない相手を組織から
追放する場合、どうするかと言うと、人事や指導で相手の気分を害する事を影でしま
す。それで相手が堪忍袋の尾が切れて、何か抗議をしたり、組織を批判する発言をし
たら、その時に「分派活動」として処分をします。で、部外の人から、あなたの組織
は反対意見の存在を許さないのではないか、という指摘をされると、いや、そんな事
はない、あの人達を追放したのは、あくまでも彼らが分派活動をしたからで、反対意見
を言ったからではないです、と話題をすり替えます＜　（一部抜粋）
……云々……
■＞理事や参議の中には、こういうやり方をする人はいたかもしれません。＜（一部抜粋）
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～☆

■上記の行為は、一般社会に於きまして、確かに日常茶飯事です～～～ョネ！
そうですよ～～～ョネ！【労　使　関　係】と云いましょうか？？
余談ですが…OLの場合も、同様なる事がありますモノ！例えば…サ－ビス業を一例に上げますと、
銀行系も私の知人は、若い時は確かに“若さの特権…”でそれなりの“業務”…そして？ある年齢
になりました時は、能力？？これも関係するのでしょうか？たまたま“有能な女性”でしたので…
“投資関係業務”に…＞＜但し、彼女のある友人は、何となく仕事を続ける事がし辛い状況になり、
（上司からの？？？）退職と云う形を、選択したそうです…。
同様に“女性の職種”…女性同士の“ネガティブ感情”のもつれにより、【退職届？】でしょうか？

これは、お互いの【想念感情…】が、つまり“ネガティブな感情”同士のぶつかり合いにて、次な
る行動は【相　手　を　排　斥！】と云う事になりますでしょうか？？

■今回の「生長の家…お家騒動」…かなり長い間の水面下での“葛藤”でしょうか？？

「トキ様」のおっしゃいます事も、私なりに納得する面もあります…。その反面、失礼ながら、
出ていかれた皆様方達は、その潜在意識の深層部に、そう！！多少なりとも“心の奥”では、
【反　発　精　神】が、なきにしも？ではないでしょうかしら～～～ン？？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　つづく

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