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？？？？？？？？？
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店長候補として採用した全世界で働く正社員（グローバル総合職）
のすべてと役員が、「世界同一賃金」の対象となる。
すでに、2013年度から執行役員や上級部長クラスは
「世界完全同一賃金」に移行。具体的には、柳井社長を
「ピラミッド」の頂点とし、最下位までを19段階に分割。
上位の役員や上級部長（51人、うち海外採用10人）は、
柳井社長の年収4億円から7段階に分かれ、平均年収は2000万円。
この階層を、将来的には上位8〜9位に拡大する計画で、
そこには「スター店長」も含んでいる。
さらには、部長や「スター店長」のクラスに
「実質同一賃金」を導入する。このクラス
（1009人、うち海外採用は315人）は上位8位〜14位の7段階に分かれ、
平均年収は670万円。その下に、店長や一般社員
（3851人、うち海外採用1856人）ら、「
賃金体系と評価基準のみを統一した」階層を5段階で設けており、
平均年収は320万円だ。
http://www.j-cast.com/2013/04/23173767.html?p=1
>店長候補として採用した全世界で働く正社員（グローバル総合職）
のすべてと役員が、「世界同一賃金」の対象となる。<
つまりこの正社員と役員が対象なんだな
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