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？？？？？？？？？？？
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>>196 >>200
クリエイティブでも映画・TVの制作で「上」に行こうと思えば或る程度は全体
を見る能力が必要だから、結局は「いい会社」ほど新採の基準は一般上場企業と
実際は同じになっちゃうんだよね。
誤解してる人が多いけど（まあ採用側もESとかで誤解させるような採用儀式を
踏んでる事も大きいが）、そんな、実際には「オレクリエイティブ」みたいな勘違
い野郎は要らないのが本音。
そういうのも一応は採るけどそれはそれこそ人材が硬直しない為にそういうのも
入れとくかって程度。
あとTV局や有名制作会社だと将来的には管理職・経営幹部にも回れる人材が欲しいってのもあるし。
もちろん高学歴が常に使えるわけでもないが、野育ちが使えるなんてのも所詮
は幻想だからね。
今回は要するに局としては給与水準を下げたいだけでしょうね。
あとマスコミに「コネ」が目立つのも当たり前っすよ・・・一般大企業に比べ圧倒的に
採用人数少ないんだから・・・そこで断り切れないコネを押し込んでればどうなるかは明白。
あとネトウヨの「在日」連呼は相変わらず醜悪だなあ。そんなにおまえらTV局に
入りたかったのか・・・。
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