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大企業が従業員の解雇を堂々と行うようになったのはパイオニアという会社が先駆けであったように記憶しているが、今ではまったく恥じることなく「希望退職」という奇妙な名のもとに堂々と解雇が行われるようになった。
でも昔の経営者は安易な解雇はしなかったと思う。
私はリコーを辞めた後、桜電気(現社名ソニーイーエムシーエス木更津テック)という名前の家電メーカーに長く勤めていた。この会社の創業者は鳥山寛恕という方で、たまたまソニー株式会社からラジオを初めオーディオ機器の生産を委託され、途中からソニー株式会社が株式の過半数を持つようになり、ソニーの傘下に入ることになったものの、経営は任されていた。
昭和50年前後だと思うが、折からの不景気の関係で、ソニー本社の音響事業部からの注文が減り、生産するものが少なくなり、工場従業員が余剰となってしまった。当時の従業員は確か正規社員が1000名ぐらいでパートタイマー社員の方が500名ぐらいいた。
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