上海雑伎団スレ【第三十七幕】

175：信頼：2011/01/15(土) 16:07:58 ID:6qQB0GXU0: >>165
派遣は殆ど嘘ばかりですよ。
全部とは言いませんが、中には良い派遣会社もありますよね。
しかし説明と違う所が割合的に多すぎるのが問題なのですね。
一番良いのは面接時からボイスレコーダーに録音しておく。
これで言い逃れは出来ませんから。
始業、就業時間なども全部記録して下さい。
そして給料を時間で割って最低賃金以下になっていないか確認して下さい。
１２時間労働で１５万では、最低賃金下回っているとおもいます。
みなし残業とか意味ありませんよ。
労基に言えばいいです。
まあ労基にあまり力は無いですが、色々と教えてもらえます。

詳細な記録を付けていると有利になります。
３ヶ月で辞める事を決めているなら恫喝される前に、
ちょっと待って下さい、会話を録音しますのでと言えばいいですよ。
そうすると理不尽な事を相手は言えなくなりますので。

要するに日本は社員が弱いんですよ、それは何故かって言うと何でも上下で考えるからです。
私はあの人より上だろうか下だろうか？
私はあの人より心が美しいだろうか醜いだろうか？
私はあの成功者よりお金を持っていないが、心だけは綺麗だとか。
これは貴方が気付き始めている、自分に対しての自分の攻撃なのですよ。

>3か月でやめる気でいる自分にも罪悪感があることもわかった。
これって要は仕事はポンポン変わる事は良くないって観念ですよね！
日本の場合はネガ的な要素になりますが、これは色々な仕事の経験をしているんですよ。
これを日本では転職回数が多い奴は駄目だと決め込んでますよね。

と、ここまで書いて>>172を読みました。
これは面白い事になってきましたね、派遣先にこれって多重派遣ですか？
ちょっと労働基準局に詳細を報告しますと言ってみたらいいですよ！
道が開けてきましたね！

>>173
この社長さんは１０００人以上の社長に会って、
上手く行っている会社の社長の特徴を見つけ出しているって所が凄いですね。
そして自分の会社でもそれをして上手く行っている。
日本の企業って事は、その企業のトップの社長や会長達の事で、個人的観念って事でもあります。
スピリチュアルの世界でも言われていますよね、
自分は不幸だと思っている人に他人を幸福には出来ないと。

(｀・ω´・；)ｂ　長文になりすぎてしまいました。

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