労働法

241：名無しさん：2011/01/15(土) 05:01:45 HOST:p2151-ipngn1004marunouchi.tokyo.ocn.ne.jp: やはり、六法だけでしたか。まとめると
採用内定の法的性質と内定取り消し
配転命令の法的性質と限界
休業手当
三六協定と時間外労働義務
不当取扱の不当労働行為
以上ですね。これは全部出題？それとも、この中からいくつか？とか？

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