平成29年度採用堺市教員採用試験

1：名無しさん：2016/08/07(日) 16:47:09: 暑い中ご苦労様ですみなさん試験はどうでしたか?良かったら語りましょう
57：名無しさん：2016/10/14(金) 01:34:28: >>56
ほんまにありがとうございます!堺市に感謝です
58：名無しさん：2016/10/14(金) 19:23:43: 菅野美穂
59：名無しさん：2016/11/11(金) 20:33:54: >>58　だから何？
60：名無しさん：2019/03/06(水) 19:36:07: スマートホンのアプリ「DIDI」でタクシーが呼べる！！【夕方・夜間・早朝】は電話しても、タクシーは来ない。
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61：名無しさん：2019/03/06(水) 19:38:18: スマートホンのアプリ「DIDI」でタクシーが呼べる！！【夕方・夜間・早朝】は電話しても、タクシーは来ない。
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62：名無しさん：2019/07/27(土) 23:46:51: 横浜市の教員採用試験を受けてはならない理由を知りたいですか？

横浜市の学校は超絶ブラック企業
超過労死レベルの労働実態とは！
・小学校なのに部活みたいに朝練を課してる学校もある！
・法定研修以外に追加で5年次研修を課している！
・毎年全員研究授業公開を課す重点研。事前協議で毎回、数時間オーバー！
・鬼のように学校行事を組み込みまくる学校体質！例えば以下
・市と区でそれぞれ水泳大会の実施、そのための夏休みの過重な水泳指導
・区の球技大会
・朝練の成果をと近隣学校での大会
・夏休みの強制的水泳指導参加
・全国学力テスト以外に追加で課する横浜市学力テストと過重すぎる採点と入力作業。外部委託で児童の個人情報流出のリスクも。
・4年生から宿泊学習！
・5年の宿泊学習は二泊三日！
・6年生も二泊三日！
・冬の時期のウインターコンサート全学年の練習、保護者への披露と全学年で見せ合う
・学習指導そっちのけで行事のオンパレード。
・そして運動会は春実施か秋実施かコロコロ変更
・行事のための練習で時間割は変更のオンパレード！で、各教科の時数不足で強引にやった事にする。(やり過ぎた体育、修学旅行、行事の準備は全部総合の時間あてとけ！で済ます)
63：名無しさん：2019/08/04(日) 07:35:51: 合格確定いたしました
64：名無しさん：2019/08/15(木) 19:12:06: 雪子ちゃんです。

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平成29年度採用 堺市教員採用試験

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