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やる夫は童貞社長のようです 第８営業所
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ソﾐ~ ~ﾞ'ﾐ､
xミ~ﾞ ヽx
彡 ﾞﾐ
ノﾐ r=-:､ ,.;っxﾌミヾ､ U ミ
彡 / ,,u. "''''ﾘ''"" ﾘ､ ﾐ
ﾐ 丿;;;__―--‐'''''￣'''‐'''￣ "''‐t､ ミ
ミﾉ-､,.,,￣"T'て￣E-､＿,,r--､, ミ ﾞxr;､
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l 'i' ､ 丶ヽ'i ': 'i / /L,.,.;.,.;,.,.,_;／ ﾉ Lﾉ ﾚ 'i.
l l‐-､' ,.,.;.,.;_ヽ ﾉ ,;;;;;;;;;;;;;;;;;-二､ E二/
'i lヽ二;;;;;;;;;;; ヽ l r=' '''''''''''ﾞﾞ--､''-､= ) /ヽ
ヽ lr-,r""ｙ ヽ,i ﾉ ﾘ ＿ｪ―-､ 二 ヽ (_ﾉ こ、今度こそ最終スレでしょッッ！！
V / ,ｲ ,r- l ! ＿ '―‐-､ヾ､ヽ U l丶
r-'''"ﾞﾞ入 ﾉ,i"/ﾞi'ﾞ'l i..:'~ﾞ） ﾞ'‐r=ﾊ‐､,ヽヽ l
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不幸なことを増やさないために出産についてもっと考えろって話なのに藁人形
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親のエゴイズムで産んでるだけだろ、目を逸らすな
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老いや病の苦しみが絶対にやってくるんだぜ？それを克服するのにお釈迦様ですらメッチャクチャ苦労したってのに凡人もそうしろとか絶対無理だろ。
カワイイ我が子にそんな苦しみを味あわせる人達の気がしれないよ。
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仏教はこの考えよね
生は苦しみでしかないので解脱したいってのが教義なんだから
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自分の価値観押し付けてくる
子供可愛いよ、いつ産むの？VSこんな世界に産んだら可哀想！
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違うよね
児童福祉強化でなく出生そのものを禁止すべきって考えでしょ
だからこその反出生主義
嘘つかないでね
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ダウン症の出産前検査も反出生主義に含まれるんで
場合によっては賛成するわ
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ヒキニートの親はリセットボタンというか
過去の自分に絶対作るなと知らせたいだろうなｗ
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2024年02月25日 23:08 話題 海外 コメント( 20 ) このエントリーを含むはてなブックマークはてなブックマーク - ｢それって奥さんに頼めないの？｣ 職場のイクメンを攻撃する女性上司が急増中
｢それって奥さんに頼めないの？｣ 職場のイクメンを攻撃する女性上司が急増中
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職場のイクメンが、マイクロアグレッションの新たな標的になっていると米誌『フォーチュン』が報じている。
病気の子供の世話をする為に帰るというと「もう家に帰れるなんていいですね」と返され、
午後5時に退社すると「そうか（あなたは）野心家タイプじゃないのね」と言われる。
育児休暇制度を設ける会社も増える中、家族と過ごす時間を優先する働き盛りの男性に対して、
管理職が無神経な発言をする事例がアメリカのオフィスで複数報告されているという。
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・男さん「『母子手帳』は差別。『親子手帳』に変えろ」
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あなたの夫に同じ事言えますか？
で終わり
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こういうこと言うババアはだいたい独身子無しだぞ
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そんな感じだからバツイチになったパターンじゃないか？
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確かに最近は男性上司は怖いくらいに「家庭は大丈夫か？優先していいぞ」って言ってくるけど、女性上司…というかPMの方が「奥さんにやってもらえないの？奥さん何してんの？」って言ってくるなぁ…
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基本的に重い生理もそうだけど
何だかんだ日本の男の方が気を使ってること多い
女からしたら話しづらいかもしれないけど、許容度は男のが高い事が多い
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言う方は「それぐらいは部下に任せて、お前は自分の仕事進めなよ」ぐらいの感覚なんだろな
家族サービスを権利ではなく、義務としてとらえている
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？
イクメンて女性が楽になるようにって話の流れで出てきた概念なのになんで女性が攻撃するの？
さっぱりわｋらんのだが
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女のほうが産休取得に厳しい
というか女は女に厳しく、他人の子育てに厳しい
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ぶっちゃけ、産休の終わった女さんはこれから産休取得する女さんを攻撃する急先鋒になりますので
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エリート層はこんなもん
雇われは家庭的
どこの国もだいたいそうだろ
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本能的に、自分以外の誰かの子どもは敵。
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そんな・・・！！
欧米では残業もなく家庭優先で問題なかったはず！！
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産休取る女性が言われてた事を男性も言われる時代になったって感じやね
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男は、生理がつらいと言われれば大変だね、
あるいはハラスメントにならないように気をつけないと、
となるけど、女の場合、
なまじ自分が生理が軽いからと大げさに言っているのだと信じて疑わない、
あるいは重かったけど自分も苦労したのよ！的なのが居てもう最悪よ
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女性経営者が本音では女を雇いたく無いとつぶやいたら
猛バッシングを受けたのを思い出した
建前は平等だけど本質は女への優遇になるから余裕が無い中小だと難しいんだろうな
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女性経営者が本音では女を雇いたく無いとつぶやいたら
猛バッシングを受けたのを思い出した
建前は平等だけど本質は女への優遇になるから余裕が無い中小だと難しいんだろうな
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各家庭いろんな事情あるし人によってはそんなん言われたら思い切り地雷踏む可能性あるのに言えるのは凄いと思う
てか普通にハラスメントやろ
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「そうですね」で全部終わる
女の嫌味は大体論点ズレてるから聞いてるふりだけしてれば良い
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それやって散々パワハラモラハラ以下略言われてきたのが男性管理職達
そのポジションを女がやるようになって結局同じ感想持って言うんだね
と思いました。
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男は会社がそういう方針なら従うし、働き方改革ってんでそれも仕事のうちだと考える。
でも女ってかなりの割合で自分の考えで動く奴が多くねえ？これもガチで本人は会社のためにと思って言ってるよ。
男の無能って何もしないからまだマシなんだけど、女の無能ってサボってると思われたくないのか勝手な事をしてたりする。まじ迷惑。
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まともな人なら上役になったら家族の安定が仕事に繋がるとよく解ってるからそうはならねえよ。自分も通った道だからな。
そう考えるのは独身やバツついてる奴だ。現にブラック企業の独身率はすげえ高いぞ。
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まともな人なら上役になったら家族の安定が仕事に繋がるとよく解ってるからそうはならねえよ。自分も通った道だからな。
そう考えるのは独身やバツついてる奴だ。現にブラック企業の独身率はすげえ高いぞ。
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Q：アメリカは自由と平等の国と言われてる。何故？
A：自由も平等も存在しないから。そうだったらいいなぁ、という願望。
同様の例に「微笑みの国タイ」「花の都パリ」「紳士の国イギリス」等が有る。
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インドITエンジニア、9割が「米独より年収低くても日本で働きたい」「生活環境の良さ、治安、安全面が良い」「アニメがある」
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インドのIT人材、9割が「米独よりも年収が低くても日本で働きたい」と回答
「米独よりも年収が低くても日本で働きたいか」との質問に対しては「はい」との回答が9割近くを占めており、インド人学生には「日本は報酬を超えた魅力がある」と映っているようだ。
「日本の賃金が米国やドイツと比べて安いと感じる」と答えた人に対して、「それでも日本で就職したいか」と質問したところ、「はい」と回答した人は87％に達した。「いいえ」との答えは13％にとどまった。
「日本で働きたい」と答えた人に対して理由を尋ねたところ、最も多かったのは「仕事のやりがい」で64.5％（複数回答）。次に多かったのは「アニメーションなどの文化」が60.3％だった。「治安・安全面」の54.9％が3番目で、日本の生活環境の良さを理解して就職を希望していることがわかる。
詳細はソース 2024/5/14
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そんなものはない
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スクエアがファイナルファンタジーで天下取れたのはインド人プログラマーのおかげ
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ナーシャってイラン人だぞ
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ナーシャってイラン人だぞ
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プログラム組むのなんてほんの少しで、仕様書とテスト仕様書とテストとエビデンス作りが仕事のほとんどだぞ
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IT技術の仕事のレベルが低いし英語力も低いから仕事でグレームすら日本人出せないから楽なんじゃない？だいたい仕事面の理由が無い時点で本音隠してるよ。
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年収低くてもってのがね。その程度のレベルの仕事ってインド人の方が自覚あるんだろうな。仕事のレベルが低い割には年収が高いから日本で働きたいって本音が隠れてるな。
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米国、人件費高騰のためユニークなレジ係登場 レジ係を外国から海外リモート雇用 時給はわずか3ドル 日本へ進出も検討
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動画 人件費高騰で…レジ係は「地球の裏側」からリモート 給料わずか3ドル 米NYの店にフィリピンから 最低賃金は適用外
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人件費が高騰しているニューヨークでは、対策としてユニークなレジが登場しました。通称「地球の裏側のレジ係」。このシステム、日本進出も計画されています。
こちらは、ニューヨーカーに人気のラーメン店。入り口で出迎えてくれるのは、リモートスタッフのロミーさんです。
人数を確認して座席を案内したり、人気メニューを紹介したりするのが仕事です。ただ、モニターの中から話しかけると「絵がしゃべった！？」と驚かれることも。
実はロミーさんがいるのは、ニューヨークとは12時間の時差があるフィリピンの自宅。文字通り「地球の裏側」で働いているのです。
システムの運営会社は日本への進出も検討しています。
法律で定められているニューヨークの最低賃金は時給16ドルですが、フィリピンにいる従業員には適用されず、給料はわずか3ドルだということです。
ただ、ニューヨークで最低賃金を引き上げる活動をしている団体は、地元労働者の賃金の引き下げにつながりかねないと懸念しています。
レイズアップ・ニューヨーク タル・フリーデン氏
「今までにない現象です。もし、これが広がれば、ニューヨークの労働者にとって悲惨な影響が出るかもしれません」
“リモート・レジ”の運営会社は、年内に100軒以上の店舗でシステムの運用を始める計画だとしています。
詳細はソース TBS 2024/5/14
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人件費が安い国になってて草
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需要が作れないから物価を上げて賃金上昇などと
言っている
賃金が１０倍になっても価格が１０倍なら生活は豊かには
ならない。小学生でも分かる話
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これはレジだけで済まないだろ
AIより脅威だしロボットを使えば発展性もある
移民と違って治安の悪化もない
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【サウナ】おじさんたちが来なくなって…「サウナブームのピークは終わった」火付け役が語る「切実な原因」と「次の一手」
1: テイラー ★ 2024/05/12(日) 08:45:49.82 ID:??? TID:taylor
収束を迎えつつあるサウナブームを前に、温浴施設サイドがどのような取り組みをしてユーザー確保に勤しむのか、またブームの再燃は起こりうるのか。
実は業界内ではじわじわと2017年ぐらいから「サウナブームが来るよ」というのは囁かれていたんですけれど、大きく変わったのは間違いなくドラマ『サ道』の初回放送ですね。
このドラマのラストには、主人公が立ち寄った温浴施設の支配人に、施設の成り立ちについて質問するシーンがあるんですが、これに触発されたのか、来訪する若いお客さんから「お店がどういう考えを持っているのか」という根本的なことを聞かれることが増えました。
もちろんそれまでも、
(抜粋)
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