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●日本人だけど、日本のここが嫌い●したらば1ヶ所目

1脱日本人:2012/05/19(土) 13:40:16 ID:7hod6sLo
日本に生まれ、育ってきた、もしくは、昔は日本に住んでいた人などが
日本のこんな所がいやだ、 嫌いだ、という点について話すスレです。
日本人から見てもおかしいと思う、日本人、日本社会の悪いところを語ってみましょう。

2ちゃんねる版現行スレ
●日本人だけど、日本のここが嫌い●85ヶ所目
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/soc/1337213367/

テンプレサイト
http://www4.atwiki.jp/nihonjindakedo/pages/13.html

【お勧め書籍一覧】  ※追加自由に

■洋書(すべて国際的に高く評価されているのでオススメ)
日本 権力構造の謎  カレル・ヴァン ウォルフレン
菊と刀  ルース・ベネディクト
犬と鬼-知られざる日本の肖像  アレックス・カー
ひきこもりの国  マイケル・ジーレンジガー
お役所の掟  宮本政於
Tokyo Vice: An American Reporter on the Police Beat in Japan   Jake Adelstein
Hirohito and the Making of Modern Japan   Herbert P. Bix
Unbroken: A World War II Story of Survival, Resilience, and Redemption  Laura Hillenbrand

■社会構造の腐敗と欺瞞
1940年体制―さらば戦時経済   野口悠紀雄
日本を支配する「鉄の五角形」の正体   ベンジャミン・フルフォード
アメリカ人弁護士が見た裁判員制度  コリン・P. A. ジョーンズ
ジャーナリズム崩壊  上杉隆
官僚とメディア  魚住昭
機会不平等  斎藤貴男

■批判的日本人論
日本はなぜ敗れるのか―敗因21ヵ条 山本七平
日本人をやめる方法 杉本良夫
不幸な国の幸福論  加賀乙彦
幸福途上国ニッポン 新しい国に生まれかわるための提言  目崎雅昭
「日本」を捨てよ  苫米地英人
日本の「安心」はなぜ、消えたのか 社会心理学から見た現代日本の問題点 山岸 俊男
日本を滅ぼす「自分バカ」  勢古浩爾

■教育論いじめ論
残業ゼロ授業料ゼロで豊かな国オランダ  リヒテルズ直子
教育工場の子どもたち  鎌田慧
友だち幻想―人と人の“つながり”を考える  菅野仁
いじめの構造―なぜ人が怪物になるのか  内藤朝雄
「やさしさ」と「冷たさ」の心理―自分の成長に“大切な人”を間違えるな  加藤諦三
「心の癖」を変える20の法則  ハル アーバン
日本の子どもの自尊感情はなぜ低いのか  古荘純一
商品化された教育 先生も生徒も困っている  佐々木賢

3103脱日本人:2013/03/28(木) 14:42:11 ID:???
昨日、フェイスブックの知り合いが書き込んだ「神奈川県警」のポスターにショックを受けた.
明らかに「外人嫌悪、外人差別」を公然と表現している.
世界でも有数の大都市の都知事が、外人差別や女性蔑視の発言をしても罰せられない.
日本は人種差別撤廃に関する国際条約に加入している.しかし、国連人権委員会の調査では、

「日本には人種差別と外国人に対する嫌悪が存在し、それが3タイプの被差別集団に影響を及ぼしていると分析しています。
その集団とは、部落の人びと、アイヌ民族および沖縄の人びとのようなナショナル・マイノリティ、
朝鮮半島出身者・中国人を含む旧日本植民地出身者およびその子孫、ならびにその他の
アジア諸国および世界各地からやってきた外国人・移住者に分類しています。
特別報告者は、そうした人々が日本で直面している人権問題を明らかにし、以下のような勧告を行っています。
(1)日本における人種差別の存在を認め、かつそれと闘う政治的意志を表明すること、(2)差別を禁止する国内法令を制定すること、
(3)人種、皮膚の色、ジェンダー、世系(descent)、国籍、民族的出身、障害、年齢、宗教および性的指向など、
現代的差別における最も重要な分野を集約した、平等および人権のための国家委員会を設置すること、
(4)歴史の記述の見直しおよび歴史教育のプロセスに焦点を当てること、などです。」

この10ヶ月間、散々政府と東電の原発事故処理対応の酷さを目にした.もし、これが EU内であれば、書き記してある法律で処理がなされ、
人権を無視した対応はあり得ない.しかし、日本政府は明らかな憲法違反(基本的人権無視、検閲をしている・・)をしているが、だれもそれを指摘しない.
この10ヶ月で問題は解決方向へ進展しただろうか?

日本に居た11年間で、私が見聞きしたことから判断すると「法律とは、誰かを虐めたい時、権力の邪魔になるものがいる時に持ち出すもので、
世間一般常識が最優先する.なので、権力や力の有るものが決めた世間一般常識から外れるものはスケープゴート又は村八分」になる.
ホリエモンの件や小沢一郎の件、外人差別、女性蔑視などを見ると明らかだ.

文面として書いてある法律や憲法よりも「曖昧、ウヤムヤ、世間体、ナアナア、建て前、義理人情、学閥、世襲、伝統、絆、繋がり」
という社会的慣習が優先する社会で「自由と民主主義」が実現可能だろうか?というか民主主義の概念や人権の意味や
法律は守るべきであることをも教えない学校教育.どうせだから、民主教育や文面としての法律制定やそれを守るという西洋思想は、
日本の伝統とは相反することを正式に宣言し、独自の道で「繁栄」してはいかがだろうか?

3106脱日本人:2013/03/30(土) 09:14:48 ID:???
2013年03月27日
“会社の体罰”がヒドい!パワハラ被害者の悲痛な叫び
カテゴリ:新聞等の記事
コメント数:0 コメント
“会社の体罰”がヒドい!パワハラ被害者の悲痛な叫び
zakzak 2013.03.26
http://www.zakzak.co.jp/zakspa/news/20130326/zsp1303261131003-n1.htm


★教育現場よりヒドい![会社の体罰]被害者が叫ぶ悲痛な声!!

 腹部を殴る蹴るの暴行、食器・暴言が飛び交う職場で鬱発症、「指詰めるか?」などの脅迫etc.


 顧問の懲戒免職が報じられた桜宮高校体罰事件。女子柔道日本代表内での暴力・暴言によるパワハラ事件など、行き過ぎた体罰行為に世間の注目が集まった。まだまだ火種が尽きない体罰問題。それは会社の中にも同様に存在する。社会の闇の深淵にSPA!が迫った。

往復ビンタ、ケツに蹴り…理不尽な“社内体罰”が横行


 社会人なら仕事でミスをしたら叱責される。社会に出たら、至極当然のことに思えるが、中には、行き過ぎた暴力行為、すなわち“体罰”に繋がる現場も存在する。


 「路上で客引きをしていたら、店長が来て『通行人全員に声掛けろや! お前の給料を誰が払ってやってると思ってんだ!』と怒鳴り散らしながら、何十発とケツに蹴りを浴びせられた。その様子を見ていた通行人が、あまりのひどさに交番に通報していました」(カラオケ・27歳)、「閉店後にレジの締め作業をしていたら、売上金額とレシートが合わなかったんです。その旨を店長に報告すると、いきなり『ちょっと来い!』と裏口に引きずられ、顔以外を数十発殴られました。『今月のノルマが達成できなかったら、お前の給料から差し引いておくからな』の一点張りで、理由も聞いてもらえず。のちに原因は解明したのですが、もちろん謝罪はありません」(家電販売・28歳)、「1か月休みもなく働かされ、体調を崩してしまった。それでも呼び出され、店長から『気合が足りない!』と朝礼で往復ビンタをされました」(製菓・24歳)。


 どのケースも本社に暴力行為を訴えたというが、「キミに落ち度がある。嫌なら辞めてくれ」と、あしらわれたそうだ。


 企業の隠蔽体質のなか、体罰の被害者は、なすすべもなく、泣き寝入りするしかないのだろうか。

3107脱日本人:2013/03/30(土) 09:15:26 ID:???
後輩はストレス発散の道具?ヒドすぎる先輩の暴力指導


 会社には、上司と部下以外にも先輩後輩という上下関係がある。その立場を利用し、「ウチの会社が携わった番組にクレームが入るたびに、『下っ端の責任だ』と言われ、無条件に蹴られた」(TV制作・28歳)、「期限までにマンションが売れなかったときに、『お前の勧誘の仕方が悪い』と、肩にアザができるまで殴られた」(不動産・30歳)など、理不尽な要求を強いて暴力まで振るうケースは少なくない。


 「車の運転手要員で、無理やり先輩の出張に同行させられた。安全運転をしていたのに、『ウインカー出すのがオセぇんだよ! クズ』や、『ブレーキがオセーよ、バカ』など、暴言と一緒に腹を蹴られ続けました。『言ってわからないヤツは、体で覚えたほうが早いっしょ』と、悪びれる様子は全くありませんでした」(広告・31歳)、「ウチの店では、『先輩の教えは絶対』という教えがあるんです。ただ、それをいいことに『先輩の後ろを通った』や『ネギの切り方の角度が甘い』など、なにかしら理由をつけて太ももに蹴りを入れられる。一度、首を絞められて失神しかけたことも……」(飲食・26歳)、「誰の目から見ても間違っていることを指摘しても、『後輩の分際で生意気だ』とみぞおちを本気で殴られます」(食品・28歳)。


 後輩をストレス発散の道具だと思っているのだろうか。


 さらに、驚くべき理由で暴力を振るう輩も。

 「買い出しを頼まれ、戻ってきた瞬間に、いきなり胸ぐらを掴まれ『なんで、俺のポイントカード持っていかねーんだよ!』と大激怒。『お前は先輩を敬う気持ちがないから、忘れんだろ!』と20分も頭を殴られ続け、気が狂いそうだった」(運送・22歳)


 「取引先へ打ち合わせにいく先輩と、偶然にもスーツとネクタイの色が丸かぶりしてしまった。会社に戻ると、ベランダに出され『日頃の俺をちゃんと見ていないから、お前はこんな恥ずかしいミスを犯すんだ!』と、蹴られ土下座までさせられた」(商社・26歳)


 体罰の標的になるのは男性だけではない。


 「気性の荒い上司で、企画がつまらないと小突かれる。『女だからって、甘えんなよ』が口癖でした」(編集・25歳)や、「ノルマが達成できないと、会議室に閉じ込められ、『この給料泥棒が!』と罵られ、頬を平手打ちされたこともあった」(アパレル・23歳)など、女性の被害者も多い。


 「会社が経営難で、事業や人事の見直しとして、『いつまで会社に居座る気ですか?』と、リストラを勧告された。さらに翌日から、すれ違いざまにぶつかってくるといった行為が常態化、『早く結婚でもして、自己退職お願いしますよ』と、詰め寄られる日々でした」(小売り・34歳)


 不況によるリストラなどのために、陰湿な体罰が使われることさえあるのだ。

3108脱日本人:2013/03/30(土) 09:16:44 ID:???
ガラスの灰皿が顔面直撃も!「武器」使った恐怖の体罰


 殴る蹴るがさらにエスカレートすると、灰皿やジョッキグラスで殴りつけるという「武器」を使った悪質な体罰が行われるようになる。


 「契約が取れない社員に対して、ガラスの灰皿を投げつけてくる上司がいる。なかには灰皿が運悪く顔面を直撃してしまい、鼻の骨を折って病院送りになった社員も数人いる」(不動産・30歳)


 さらに、「注意するときは必ず、重いまな板や製菓用の耐熱ボウルを投げ飛ばしてくる上司に毎日恐怖を感じている」(製菓・31歳)、「少し意見しただけで、包丁の柄の部分で腫れ上がるまで頭を殴られる。刃の部分を顔に近づけて脅されることもある」(飲食・29歳)。


 当然、このような暴力沙汰になれば怪我人も出るのだが、社内体罰の恐ろしさはそれすらも平然とスルーされてしまう点にある。


 「少しでも機嫌が悪くなると、すぐにグラスを投げつけてくる上司に迷惑している。そのグラスで指を深く切ってしまったときも、『シフトが狂う』と、病院にさえ行かせてもらえなかった。最終的には『冗談だったのに(笑)』と笑い飛ばされた」(飲食・34歳)


 罪悪感のカケラもないどころか、“業務のため”とさえ思っているのだからタチが悪い。


 勤務時間以外にもこうした体罰上司の被害が続出している。


 「勤務態度が悪いと言われ、飲みの席でヘッドロックをされた上に、ジョッキグラスで何度も殴られた。本人は“指導”しているつもりなので厄介」(アパレル・27歳)


 これらの行為が「教育だ」「指導の一環だ」「冗談だった」という言葉で済まされてしまっているのだから実に恐ろしい。


企業体罰が刑事事件に発展 自殺で命落とすケースも…

 これだけ横行する社内体罰。表立って事件化したケースも社会人の現場においては少なくない。


 ’11年には、熊本市農水商工局の出先機関で、50代職員が20代職員に対して、新人教育という名目で約2年半という期間、ほぼ毎日喫煙スペースで1時間ほどの正座を強いていたことが発覚した。所長も「指導熱心なのだ」と問題に気づいていなかったという。このほかにも仕事内容に難癖をつけられ、昼食など計100万円以上の支払いをさせられていたという20代職員は精神面にダメージを受け、休職したという。


 刑事事件に発展したものもある。’06年には、静岡県の伊豆高原郵便局で、「能力が低すぎて困る」などの暴言に普段から苦しめられていた職員が、同僚から腹部を蹴られ、腹腔内出血を伴う全治4か月の怪我を負わされるという暴行事件が起きた。本件は刑事事件として、怪我を負わせた職員に有罪判決が下ったが、一連の暴力行為のために、被害者はPTSD(心的外傷後ストレス障害)を発症し、現在も治療中だという。


 自殺など死亡に至るケースもある。


 ’04年には埼玉県の北本共済病院で、先輩の准看護師が後輩の准看護師を自殺に追い込む事件が発生した。この病院では、先輩に絶対服従という関係性が構築されており、5人いた准看護師のうち、自殺したのは一番後輩の准看護師だった。仕事中に何かあると「死ねよ」、「殺す」などのメールを送りつけられる。カラオケ店にて、熱いコロッケを口で受け止めるように投げつけられる。無理やり性行為をさせられ、撮影されそうになるなどの被害を受けた。無理な要求を受け続けたことで、死を選ぶまでに追い詰められたのだ。


 これらニュースとして報じられたのは氷山の一角にすぎない。まだ恐ろしい社内体罰は隠れているのだ。

3109脱日本人:2013/03/30(土) 09:18:58 ID:???
ノルマ未達に「指でも詰めるか?」ヤクザまがいの恫喝


 社内体罰は何も暴力に限った話ではない。


 「ノルマを達成しなかったときに、製品を売れなかった理由を細かく項目ごとに書かされ、自己分析させられます。その後、上司相手に販売シミュレーションをすることを毎日強要されるのですが、その際にダメだった点を延々となじられます」(訪問販売・28歳)と、ノルマ未達成について厳しい「詰め」は社内体罰に繋がりやすい。これがエスカレートすると、「予算を達成できなかったときに上司から『ほかの会社ならクビになってるぞ。指でも詰めるか?』と言われて、カッターを突きつけられた」(医療機器販売・31歳)というヤクザまがいの恫喝になる。こうなれば立派な言葉による体罰である。


 暴力や暴言でなくとも、「説教」の名のもとに業務とは全く関係のない理不尽なことをやらされることもある。


 「スクワット1000回や、腕立て連続1000回。途中で詰まると最初からやり直しをさせられ、一向に解放してもらえない。終業後、他の社員も大勢いる中でやらされるので、もはや公開処刑としか言いようがない」(製薬・30歳)、「知人の話ですが、新人時代は、飲み会などでの粗相や、営業先で失礼があったときは、丸刈りにさせられて土下座で謝罪&正座で反省が基本だったそうです。それから数年たって先輩となった彼に会ったとき、後輩を同じように扱っているのを知って、引きましたね」(テレビ・28歳)、「昼食時に4〜5人で定食屋に行くと、勝手に超大盛りを注文され、全部食べないと説教。飯を追加注文された上に、先輩たちが残したものまで残飯処理を科させられる。さらに、吐きそうになるとペナルティとしてまた追加されて……と無間地獄が延々続く」(金融・26歳)。


 このような体育会さながらの“しごき”の伝統は会社内でも引き継がれていくようだ。


 「仕事の指導」が言い訳として成立するならばまだいいほうで、もはや単なるイジメとしか言えないようなケースまである。


 「『男なのに声が高くて、オカマみたいで気持ち悪い。営業先に連れていけないから直せ』と強要されました。でも、生まれついてのものなので直すこともできず、『オカマ、気持ち悪い』と言われ続ける日々で、精神的に参っています」(機械・30歳)、「部署異動に伴い、引き継ぎのために書類を作成。そうしたら、前の部署の先輩から書類について徹底的にダメ出しされた。次の日が休みだったが出勤するように言われ、そのときにも徹底的にダメ出し。週が明けて、さらに直しているのにわかりづらいと延々とダメ出し。結果、軽いノイローゼ状態になりました」(番組制作・28歳)。


「バカ」「死ね」「ここから飛べ」 企業内“暴言集”


 精神的な暴力の代表格となるのが暴言だ。そして、会社内で行われる体罰のほとんどが暴言を伴うことが多い。「バカ」「死ね」「クビにするぞ」などの言葉を日々浴びせかけられることで、精神的に追い詰められ、鬱症状や心的な病を発症するケースも増えているという。そんな暴言の数々を抜粋した。


 【企業内暴言集】

 「残業ができないなら辞めろ。パートを雇ったほうがマシだ!」
 休日手当も残業代も出さない会社の上司から(製薬・28歳)


 「俺の言うことが聞けなければ、辞めて。代わりはいくらでもいる」
 客からクレームがあったシステムを院長に指摘したら(医療・27歳)


 「死ね、バカ。そんなことだから結婚もできないし、クビにするぞ」
 連日の徹夜の影響で事務処理をミスして(制作・31歳)


 「無理じゃねえよ、やれっつってんだよ!」
 営業車を運転中、道を歩いているキレイそうな女性を見つけたときに声掛けろと強要(家具・27歳)


 「何日もつかな?大抵みんな1か月で辞めちゃうよ」
 入社したその日に先輩社員より(海洋・22歳)


 「売り上げ足りないなら心臓売ってこい」
 「ここから(オフィスビルの13階)飛べ」
 月に一度の定例会議で業績が振るわないと(食品・30歳)


 「向いてないし、採用試験に落ちればよかったのに」「顔が下品」
 隣の50代女性教諭に毎日のようにイヤミを言われる (教師・25歳)


 「お前が勝手にやったんだから、自分で責任取れよ」
 一気飲みを強要され、飲み会後、急性アルコール中毒で病院に運ばれたことを報告したら(不動産・25歳)


 「今の状態の写メ送れ!」
 体調が悪く「病気で休みます」と報告したら(機械・29歳)

3110脱日本人:2013/03/30(土) 19:47:38 ID:???
道徳的勇気の欠落した甘ったれた未熟な日本人が、育成を失敗し子供のオレ様化
の暴走も制止できず、自己反省と自己批判に耐えられないで誰かに当り散らすしか能がない
幼児性の自己愛的な奇病に蝕まれた結果だ。
モラハラ・セクハラ・パワハラ的イジメや痴漢や万引きの横行なんか根は同じ。
さらに自暴自棄になれば犯罪の横行になる。

3111脱日本人:2013/03/30(土) 20:08:07 ID:???
子供を甘やかしすぎると、7つの大罪に似た不幸を招くとキンドロンは言う。
すなわち、傲慢、嫉妬、憤怒、怠情、貪欲、暴食、色欲である。
この7つの大罪がナルシシズムの症状を簡潔に表していることは言うまでもない。

自己愛過剰社会 p92

3112脱日本人:2013/03/30(土) 20:09:04 ID:???
↓自分大好き日本人のナルシシズム
http://ameblo.jp/ryobalo/entry-11269368479.html

3113脱日本人:2013/03/31(日) 06:14:46 ID:4tMM8qNI
ジャップホルホル
http://blog.livedoor.jp/panda_translator/archives/51938052.html

3114脱日本人:2013/03/31(日) 06:24:30 ID:4tMM8qNI
【悲報】 法学部卒で憲法改正論者の安倍首相、『芦部』をしらない
http://news020.blog13.fc2.com/blog-entry-2930.html

小西「あなたは芦部信喜・高橋和之・佐藤幸治を知ってますか?」

安倍「憲法学者でもないんだから(そんなマイナーなこと)知るわけないでしょ」

小西「今私が挙げた三人は、憲法を学ぶ学生だったら誰でも知ってる人なんですが」(ドン引き
  「憲法改正を目指してる首相が知らないとか・・」

■動画
http://www.youtube.com/watch?v=lAUpQeLnRIA

3116脱日本人:2013/03/31(日) 16:58:05 ID:???
最近、バス事故が急増しているが、普通車やトラックの見晴らしのいい場所での
正面衝突や人をたくさん巻き込む暴走といい、なんだか気味が悪い。
バスジャックというより、バスとか車のハイテク部分へのウイルス性の
乗っ取り暴走の可能性がないのかどうか。
そんな疑念が誇大妄想であってほしいが、車の事故の本質を真剣に調査する
警察や企業の行動に対して正直不信になっているからな。

3117脱日本人:2013/03/31(日) 18:10:43 ID:4tMM8qNI
ガラパゴスエリートとグローバルエリートの区別って重要だな

3118脱日本人:2013/04/01(月) 00:19:04 ID:???
名無しさん@ニュース2ちゃん 2013年03月31日 23:35 ▽返信
まとめ
・法律学っていうのは、学者の名前で学説を分類することが多い。
・芦部に反対の立場を取っている学者の本でも「芦部説」といって名前を出している。
・予備校本といって様々な学者の学説を並べて解説している本でも「芦部説」という言葉は出てくる。
・芦部を知らない=芦部説を知らない=憲法学の通説を知らないと完全に言い切れる。
・学者の名前を知らないのに学説の内容を内容を知っているということはない。
・学説に名前が付いていないと批判することもできない。

3119脱日本人:2013/04/01(月) 00:20:49 ID:???
名無しさん@ニュース2ちゃん 2013年03月31日 23:50 ▽返信
・条文を読めば憲法や法律が理解できるというのは大間違い
・条文だけを読んで解釈しようとすると、公共の福祉について初歩的な間違った解釈をしたりする
・法律学とは条文解釈学である
・条文を解釈するためには学者の学説が重要である
名無しさん@ニュース2ちゃん 2013年03月31日 23:51 ▽返信
・芦部説は憲法学における通説
・日本の憲法学における第一人者である
・物理学のニュートンや経済学のアダム・スミスに匹敵するレベル
・法学部出身者でなくても知っていておかしくないレベル
・学者や専門家が知っていればいいというレベルではない
名無しさん@ニュース2ちゃん 2013年04月01日 00:08 ▽返信
・学説の中でも通説が特に重要である
・たとえ批判的な立場を取るにせよ、芦部説は基本として押さえておかなければならない

3120脱日本人:2013/04/01(月) 18:51:16 ID:???
しかしまあ進化論をナチスみたいに政治利用するわけでもなく
弱い者イジメのために利用するスケールの小ささってのは感動すらするレベルだわ

3121脱日本人:2013/04/02(火) 15:55:19 ID:???
>>3120
「進化論」という概念を大切に扱いたいわけじゃないからな。

人間は神が創ったのか?いいやサルから進化したんだと、今までの常識に真っ向から対立して、最終的にカトリック教会ですら認めたなんていう偉業は標準にはできない。
標準がやったことは、進化論・創造論のどちらが勝つか?進化論が勝ったから創造論者を八つ裂きにしろ!とこういうことだよ。

ありとあらゆる全ての事柄がイジメの道具になる。
たとえば日本の有給取得率は最悪レベルだけど、これでもし有給をバンバンとれとなった場合に
「有給をとらないやつイジメ」が始まるよ。みんなで有給をとれるようになった、よかったよかったとはならない。
故に仕事してりゃそれで幸せなスティーブジョブズは日本からは未来永劫生まれないだろう。

3122脱日本人:2013/04/02(火) 19:10:19 ID:fCMgUaR2
>>3121
それはあるかもなあ
とにかく他人は他人の考え方が出来ないっうか
みんな同じで居たがる

3123脱日本人:2013/04/02(火) 19:15:22 ID:???
標準はイジメたいという欲求が強すぎるというより
もう脳みそがイジメ基準でしか思考する事が出来なくなってるように見える。

悪意とか敵意とかサディズムとかすら無いんじゃないの?
でなければあそこまで綺麗に手の平を返したり
次々にターゲットを見つけるような真似が出来るとは思えない。

3124脱日本人:2013/04/02(火) 22:44:53 ID:???
これがジャップ土人社畜思考

現役人事が語る! 「新卒社員」を受け入れる上司・先輩の心構え8("ナメられたら終わり"視点)
http://news.nicovideo.jp/watch/nw567440?marquee

3125脱日本人:2013/04/02(火) 22:47:57 ID:???
根暗っぽい新入社員ハブるの楽しすぎwwwwwwwwww
http://wachachaww.blomaga.jp/articles/9024.html?ref=marq

3126脱日本人:2013/04/02(火) 23:48:33 ID:???
入れ墨の外国人が日本について語っていた動画ってどれだっけ?

3127脱日本人:2013/04/03(水) 13:51:57 ID:???
これだね
ttp://www.youtube.com/watch?v=4_jEBaMGjBE&feature=relmfu

3128脱日本人:2013/04/03(水) 15:31:05 ID:???
本スレに少数だが弱い者いじめだけは何としても肯定するって感じの奴がいるが
あれは工作員なんだろうか、それとも非標準の一種なんだろうか。
後者だとすれば本当に日本人のイジメ好きは病的だなぁと思うわ。

3129脱日本人:2013/04/03(水) 18:07:19 ID:???
チョン特有の書き込み

3124 名前:脱日本人[age] 投稿日:2013/04/02(火) 22:44:53 ID:???
これがジャップ土人社畜思考

現役人事が語る! 「新卒社員」を受け入れる上司・先輩の心構え8("ナメられたら終わり"視点)
http://news.nicovideo.jp/watch/nw567440?marquee

3125 名前:脱日本人[age] 投稿日:2013/04/02(火) 22:47:57 ID:???
根暗っぽい新入社員ハブるの楽しすぎwwwwwwwwww
http://wachachaww.blomaga.jp/articles/9024.html?ref=marq

3126 名前:脱日本人[age] 投稿日:2013/04/02(火) 23:48:33 ID:???
入れ墨の外国人が日本について語っていた動画ってどれだっけ?

3127 名前:脱日本人[sage] 投稿日:2013/04/03(水) 13:51:57 ID:???
これだね
ttp://www.youtube.com/watch?v=4_jEBaMGjBE&feature=relmfu

3128 名前:脱日本人[sage] 投稿日:2013/04/03(水) 15:31:05 ID:???
本スレに少数だが弱い者いじめだけは何としても肯定するって感じの奴がいるが
あれは工作員なんだろうか、それとも非標準の一種なんだろうか。
後者だとすれば本当に日本人のイジメ好きは病的だなぁと思うわ。



こんなのが書いてるのがこのスレ
弱いものイジメ反対みたいなスタイルのくせに
土人やジャップなどの差別用語は普通に使うキチガイチョン死ね

3130脱日本人:2013/04/03(水) 21:56:11 ID:???
http://en.wikipedia.org/wiki/Languages_used_on_the_Internet#Internet_users_by_language
英語が27%で中国語25%ってすごいね。たった2%しか差がないじゃん。
昔は英語が30%、中国語が20%ぐらいだったのに、いつの間にかあんまり差がなくなっている。
このスレは英語勉強している人が多いと思うけど、中国語も勉強するべきだね。
漢字で書かれているから読めるようにするだけなら、それほど難しくないし。

3131脱日本人:2013/04/03(水) 22:02:30 ID:???
スペイン語が8%っていうのはあんまり昔と差がない。
・スペイン語は英語の次に文法が簡単と言われている。
・発音が日本人にとって簡単。
・ポルトガル語やイタリア語にも応用が効く。
とコストパフォーマンスは悪くない。

アラビア語の割合も以前より微妙に増えている。
アラビア語は文字を覚えるのにも一苦労だし、文法も難しすぎでコストパフォーマンスは良くない。

3132脱日本人:2013/04/03(水) 22:10:57 ID:???
16 人中、4人の方が、「このレビューが参考になった」と投票しています。
最近、この手の恥ずかしい自画自賛本が増えたな, 2013/1/16
By みけを
レビュー対象商品: 日本人だけが知らない 世界から絶賛される日本人 (単行本)
問題点もあるのに、それを改善する努力を怠るような風潮が出来上がってしまうのは問題だ。
この本は誇張がやたら多いので参考程度に受け止めるべきではないかと思う。

3133脱日本人:2013/04/03(水) 22:11:50 ID:???
104 人中、5人の方が、「このレビューが参考になった」と投票しています。
自画自賛の傾向が強い, 2013/1/16
By みけを
レビュー対象商品: 日本人はなぜ中国人、韓国人とこれほどまで違うのか (単行本(ソフトカバー))
確かに違う部分があるのは同意するのだが、
事実と異なるような大げさな妄想も多く含まれてるので注意

「金総書記万歳!!我々は世界中のどの人種とも違う特別な選ばれし人種だ!」
とやってること全く同じではないだろうか?
悪いところも良いところもフェアに見つめられる国際人であってほしい。

3134脱日本人:2013/04/03(水) 22:13:37 ID:???


366 人中、36人の方が、「このレビューが参考になった」と投票しています。
5つ星のうち 1.0 この人は台湾人の代表じゃない・・・。, 2012/10/17
By ピル アイゼンバーグ (京都府 右京区) - レビューをすべて見る
レビュー対象商品: 日本人はなぜ中国人、韓国人とこれほどまで違うのか (単行本(ソフトカバー))
この黄文雄って人が、何故「台湾人の代表」なんでしょうね?(笑)
台湾は親日家なら多いですが、別にこんな差別主義者ばっかりじゃないし、
こんなステレオタイプ化した理論は、破綻した画一主義とチェリーピッキングが作り上げた、
閉鎖的な理論塔に過ぎないですよ。

中華民国政府が尖閣諸島やチベットを自国領土だとしているのは何故なのでようか。
馬英九総統の事はタブー視するのでしょうか(笑)

また「台湾人が見た」というより「行動右翼が見た」と言ったほうが良いです。

作者の黄文雄は呉善花?やペマ・ギャルポと同じく、
世界平和連合の常連知識人です。
つまり「統一教会」系列のエセ右翼ですね。
(嘘だと思ったら世界平和連合で検索してみてください。)

しかもこの人、主権回復会とかいう西村修平(元毛沢東主義派)が作っている似非右翼団体の顧問です。
行動する保守みたいな嘘つき保守屋さんの書いた本を読んでも、偏った偏屈なレッテルとチェリーピッキングしか得られないです。
(というか人間はみんな違うから、民族や人種で一枚岩にして考えるのがおかしい)

欧米ではこんな本はネオナチ本扱いですが、平和な我が国だからウケるのかなあ・・・。
主権回復会とかいう胡散臭い人が保守系台湾人扱いなのは、政治的未熟さの証かなぁ。

3135脱日本人:2013/04/03(水) 22:16:20 ID:???
>>3129
この文章を100回音読しろ。

2057 名前:脱日本人 投稿日: 2012/12/28(金) 21:05:07 ID:???
例えば、先輩後輩制度は日本と韓国にしかないから、先輩後輩制度を廃止すれば日本は西欧諸国に近づき韓国から遠ざかる。
にも関わらず、先輩後輩制度を廃止することを嫌がるのは標準の先輩後輩猿どもなわけだ。
標準のほうが韓国的、朝鮮的、儒教的であることが見事に証明されたな。

同様にして、新卒主義は日本と韓国にしかないから、新卒主義を廃止すれば日本は西欧諸国に近づき韓国から遠ざかる。
にも関わらず、新卒主義を廃止することを嫌がるのは標準どもなわけだ。
標準のほうが韓国的、朝鮮的、儒教的であることが見事に証明されたな。

3136脱日本人:2013/04/03(水) 22:22:26 ID:???
日本が欧米諸国と比べて土人国家なのは明白な事実だろうが。

4月1日を迎えました。日本全国どこの企業でも新卒社員が入社する会社は、大抵入社式が開かれ、フレッシュな顔が揃っていることでしょう。そこで今回は、新卒社員を受け入れる側のつまり会社や上司、先輩側の心構えを「ナメられたら終わり」視点で語ります。

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1.敬語が使えなかったら、ただちに直立不動で立たせ、3分間説教する。
新卒学生は基本的に「敬語」を知りません。なぜなら使う機会がなかったからです。学校を出ているのだから、敬語くらいをしっかり使えると思ったら、大間違いです。先輩に向かって、「ご苦労様です!」なんていうのは当たり前。なぜか警察関係では、「ご苦労様です」が敬語ですが、民間企業では「お疲れ様です」が目上に対する慰労の言葉。もし間違ったら、ただちに新入社員を立たせて、「言葉遣いが違うだろ。どこが違うか言ってみろ」と詰問しましょう。

もちろん立たせる側もなぜ「ご苦労様です」が悪いのかを知っていなければ、単なるいじめになりますから、知っておきましょう。「ご苦労」というのは、その人の能力の限界まで発揮しなければならない苦しむ労力のことをいいます。つまり、普通の仕事で使うと、「あなたの全力を尽くしたことに敬意を表します=普通の仕事も能力の限界でやらないとあなたはだめなんですね」といっていることになります。つまり大変失礼な発言なのです。

これを知らないで、新卒社員を説教しても、「なぜですか」に反論できず、タダのいじめで終わってしまいます。これを機に先輩・上司の方も敬語の意味を再勉強すべきです。また、この指導は3分間にとどめましょう。あまりやり過ぎると、単なる嫌がらせとしか捉えられません。

2.研修講師になったとき、全員がだらだらしているようだったら、人事を呼び出して「どういうことだ」と詰問する。
これは実話です。ある人が自社の主力商品について新入社員に使用方法や効果など説明をしているときに、新入社員は話を聞かず、そっぽを向いていたり、「その商品にどんな価値があるんですか?」とふざけた質問をした場面がありました。当然講師だったその人は激怒。研修終了後に人事に詰め寄り、「どんな奴らを採ったんだ。どういう採用基準なんだ!」と詰問しました。

人事担当は右往左往。顛末を聞いた人事部長が大変厳しい人だったので、研修中の新入社員全員に対して、「話を聞きたくない人。自分の入社した会社の商品について知りたくない人は、帰ってよろしい。明日から来なくてよろしい。うちの会社に必要ない」と言い切りました。当然研修会場は騒然としましたが、それから新入社員は真剣に話を聞いてメモをしっかりとるようになりました。

3137脱日本人:2013/04/03(水) 22:24:58 ID:???
キモイ猿土人の思考


3.態度の悪い新入社員は裏に呼び出す。
どうしても、新入社員はつい先日まで学生だったためか、態度が学生のままであったり、上司や先輩に対して、不遜な態度をとったりします。その場合、先輩・上司はにこにこしていてはいけません。すぐに別室か他の人に見られない場所に呼び出して、さっきの態度は何なんだと、やはり詰問しましょう。

一番やっかいなのは、「自分が失礼な態度をとっていることに気づいていない」ことです。しっかり社会常識をたたき込むのは、新卒から3ヶ月間が限度と考えましょう。それを過ぎたら、もう直りません。また衆知の前で詰問するのはパワハラになる可能性があるので、かならず個室でおこないましょう。

4.お客様気分をたたき直すのは、「人事」の役目である。
よくいるのが、内定者気分のまま入社してくる新入社員。これがまたやっかいです。なにせ内定式や懇親会で、ご飯まで食べさせてもらっているくらいですから、会社に歓迎されていると勘違いしている状態です。そのような新入社員に対して、人事は4月1日に必ずこのように言うべきです。

「あなた方は昨日まではお客様でした。しかし今日からは同僚であり、後輩であり、今日から会社で一番下の社員です。お客様扱いなどは一切しないので、そのつもりで。」

これが言えない人事担当は、自分で異動願いを出すべきでしょう。人事は受け入れ役としか考えていないなら、人事失格です。自分で採用しておいて、4月1日になったら、現場に送り込むだけの人事なんて必要ありません。

5.同期会の結成は防止できない。それなら会社の利益団体にしてしまえ
大抵の会社では、同期同士が結束して、同期会を結成します。これが百害あって一利なしなのです。やれあの先輩にこう言われた。部署間で待遇に差があると、不平不満を言う。同期飲み会と称して、なかば新卒労働組合になることも。いままで一度も同期会というもので、会社によいことが起こったというものを聞いたことがありません。

しかし同期会の結成を防ぐのは至難の業です。そこで一手をうち、同期会を会社主導で結成してしまうのです。そして、一ヶ月に一度程度、各部の部長職が講義したり、新卒社員にアイデアを出させたりするのです。そうすると、会社にとって利益を生む同期会になります。不平不満のはけ口としての同期会が結成される前に、会社は早急に手を打つべきです。ひょっとしたら、内定者会がすでに結成されているかもしれません。

3138脱日本人:2013/04/03(水) 22:28:22 ID:???
金を稼ぐという企業活動の本質からは何の関係もないことに一生懸命になっている馬鹿どもだな。
本質が考えられずいつも形式から入るゴミども。
人事っていうのは自分が神にでもなったとカン違いしているんじゃないのか?

3139脱日本人:2013/04/03(水) 22:41:03 ID:???
http://cdo.iftlog.com/2011/03/gdp-dataimf-weo.html

3140脱日本人:2013/04/03(水) 22:49:43 ID:???
>>3139
を見る限り、現在の世界経済はEU、アメリカ、中国の3強なのは間違いない。
GDPが大きい順にEU、アメリカ、中国となる。
G3という捉え方が一番妥当だな。

日本は15年近くGDPが停滞している。
にも関わらず、クソ生意気にも日本経済は最強だとか三橋貴明みたいなゴミがほざいているんだよな。
日本が長期停滞に入ってからのほうがジャップホルホル本が増えてきた。
本当に頭にくるわ。

3141脱日本人:2013/04/03(水) 22:57:32 ID:???
          ______
        /〃〃llllllヽヽミミ\
       r川MWMW川WMW川ヽ
       川川M NMWM WM川.||
       川| =='  '=== :::川.ノ
       (~'. -◎   ◎-  '||.'~)
        (.   ノ/  ヽ  :.:ノ bノ
        .Tヽ,イ(、_,、)ヽ、 イ ノ
         |  {  __ll__  )  |''
     /`!.  ヽ ヽェェェソ.ノ.  |
     | |   ヽ ` ー '´   |
     | |    Tーーーイ. 人
  r;r‐r/ |  ___|  ト  __ノ ノヽ
 〈_L (`ヽ .}./ />< ̄  / / \
  l` ( ``/'  人/ヽ!!/\/  /   \
  ヽ   l   >ヽ /iiヽ /  <     |
   |,.   l  ヽ | |iiiiiii|/    /.     |
三橋貴明 【みつはしたかあき】
2chで人気の経済評論家、中小企業診断士。

3142脱日本人:2013/04/03(水) 23:22:33 ID:???
ジャップホルホル推進者
三橋貴明
竹田恒泰
石平
黄文雄
金美齢
呉善花

3143脱日本人:2013/04/03(水) 23:26:28 ID:???
日下公人
櫻井よしこ
宮脇淳子
渡部昇一

3144脱日本人:2013/04/03(水) 23:49:46 ID:???
731 :名無しさんの主張:2013/04/03(水) 23:36:03.92 ID:???
先進国といってももはや崩壊するだけだし何の意味もない
経済ならシンガポール、香港、クアラルンプール、バンコク、ジャカルタ、台湾などアジアの都市は本当に面白くなってる

日本のように不人気で放射能ばらまいて土地を潰してもおとがめなし、弱者同士で潰しあう土人国家は滅んでいいよ

3145脱日本人:2013/04/04(木) 09:14:31 ID:???
>>3136
「その商品にどんな価値があるんですか?」
素晴らしい質問じゃないか。自分の作ったものに愛着がわいて盲目的になるのは仕方がないことだからな。
だから第三者視点の追求が必要になる。
文句を言わせないように村社会の一員に加えてしまうとういうことをするなら、日本企業は一生勝てない。

組織(会社・国)というのは個人の集まりである。
個人というのはバラバラで勝手なものである。
だからそれを結束させるための強いリーダーシップが必要だ。
↑これが近代経営論の基本です。

3146脱日本人:2013/04/04(木) 10:53:34 ID:???
商社なんかでも、現地語ができて現地の事情をよく知っている人間は現地採用で安い給料。
現地語がロクに話せず現地の事情もろくに知らない人間が本社から送り込まれてきて高給取りでエリートづらとか当たり前だからね。
それでもって「ギジュツリョクガー」だからね。
日本企業が国際競争に負けるのは当然だね。

3147脱日本人:2013/04/04(木) 10:56:28 ID:???
目指すのは「厳しいけど頼りになる先輩・上司」

6.質問されたことには正確に・親身になって回答・教育しろ。
新入社員は、研修で受けたことしか知らない「ひよこ」のようなものです。もしそんな新入社員から、仕事に関する質問を受けたり、「私はこの会社には向いていないんじゃないか」という相談を受けたら、親身に時間をかけて相談に乗ってあげて下さい。この時こそ、新入社員が学生の延長線から社会人に踏み出す転換点なのです。これが5月病というひともいますが、4月に発生することもあります。

先輩・上司はここで面倒くさいと思うと、もうその新入社員は質問してきません。次に出てくるのは退職願です。この初めての質問・相談に丁寧に答えることこそ、不安で無防備になっている新入社員の心に深く、「ああこの会社は話を聞いて、アドバイスをくれる」と刻み込まれるのです。

7.厳しいけど、頼りになる先輩・上司を目指せ。
さんざん怒られて、さんざんクレームを受けて、新入社員は育っていきます。そして最初の社外からのクレームが発生したとき、先輩・上司は全力でフォローしてください。ある先輩は、新入社員が起こしたクレームに対して、先方に出向き、土下座までしたそうです。しかし、その後先輩は、新入社員に一言。「相手に土下座したんじゃない。おまえが起こしたミスはもともと俺の教育が悪かったから、おまえに対して詫びの気持ちで土下座したんだ」と言い切りました。

土下座の是非はありますが、かっこよくキメる必要はありませんが、新入社員にとって、自分がミスしてもこの先輩・上司がいてくれると思われる存在になりましょう。といいつつ、私も何回もお客様に土下座しているような気がしますが、まあそれはおいておきましょう。

8.それでもダメなら、溶かすしかない。
ここまで教育しても、本当に改善の余地がない新入社員も存在します。日本はあまり新入社員を解雇することはありませんが、試用期間中に改善が見られない場合、会社は解雇の決断をすべきなのです。

もちろん試用期間中の行動や、試用期間が終わる一ヶ月前に改善勧告を出して、このままでは本採用できないことを本人に告知するのを忘れずに。ただし能力面の成長は大器晩成という言葉もありますから、じっくり見定める必要があります。あくまで社会人としての気構えについての評価です。

最後が後味が悪くなりましたが、いいこいいこしているだけでは、新卒社員は一切育ちません。そして会社が嫌になって辞めていくか、ろくに戦力にならないか、たんなる駒になるか。最近大企業の新卒社員の早期退職率が高くなってきているのも、「頼りになる先輩」がいないからではないかと疑っています。

3148脱日本人:2013/04/04(木) 11:01:10 ID:???
>ただし能力面の成長は大器晩成という言葉もありますから、じっくり見定める必要があります。あくまで社会人としての気構えについての評価です。
こういうことを言っているのは企業としては逆に甘いんだよ。
最初のうちはあんまり仕事ができなくても会社に馴染めばいいとかな。
変な所で厳しくて、変な所で甘い。禅宗の修行みたいなものだな。
できる人間は新人のうちからすごいのにさ。
年数主義で頭が凝り固まっているんだろうな。

3149脱日本人:2013/04/04(木) 11:44:09 ID:???
日本の会社文化ってのはほんとうに異常だよな。なめられたら終わりとか、どこの中学の部活かと思うわ。
自殺が多い理由の1つはこれだろうな。とにかく自分を出したら終わりだからどんどん心が壊れていく。
そして壊れた人間が、壊れていない人間を教育という名のもとに壊す。満員電車で人の足を踏んでも知らんぷりとか、
あれはもう心が閉じてしまってロボット状態になっているんだと思う。悪い意味での社会適応。

3150脱日本人:2013/04/04(木) 11:55:29 ID:???
中学の部活がああだから大人社会もああなるんだと思うよ。
韓国は徴兵制度があるせいで、会社の中も軍隊型のシステムになっているみたいだし。
結構そういう刷り込みって大きい。
先輩後輩を廃止して、いじめを犯罪としてちゃんと取り締まったら大人社会も少しはマシになると思う。
日本の既得権益層にとっては都合が悪いから、そういう改革が行われる可能性は低いけどね。

3151脱日本人:2013/04/04(木) 13:05:22 ID:???
中学の部活か。1才年上なだけで自分も子供なくせに、えらく年下に生意気な口きくんだよな。
普通変だと思わないんだろうか?おれはなんか感覚的にこれはおかしいと思ったけどな。あれを
嬉々として受け入れて、自分も上級生になったら年下をいじめるぜ、みたいなやつがたくさんいるのが
信じがたい。中学の部活なんて客観的に見れば軍隊ごっごみたいなもんだ。

3152脱日本人:2013/04/04(木) 13:25:20 ID:???
大人から見れば、1〜2歳上だろうがガキに過ぎないっていうのは正にその通り。
会社で1〜2年早く入ったから何だという話。
未熟者が未熟者を教えるっていう表現があったけど、高々1〜2先に入ろうが未熟者であることには変わりないんであって、ちゃんとしたベテランで人間的にも優れた人が教えるべきだよ。

やっていることは軍隊そのものなんだけど体育会系って言葉でごまかしている。
体育会系って何なんだろうね?こんなもの日本語としてまるで意味を成さない。体育の会の系統だとなんでやたらと怒鳴り散らすのか?
こんなののは単に旧日本軍的システムに過ぎない。

3153脱日本人:2013/04/04(木) 13:32:36 ID:???
意外に思うかもしれないが戦前においては、大学スポーツは今みたいに体育会系ではなくてもっとのびのびしたものだったらしい。
あとサラリーマンの世界にも先輩後輩なんかなくて頻繁に職場を変えたりしていたらしい。

戦後に軍隊経験者が会社やスポーツクラブに入り込んで、日本のあらゆる組織を軍隊型のシステムで塗り潰したというのが実情。

3154脱日本人:2013/04/04(木) 13:51:35 ID:???
西洋の国でも同じように戦争が終わって元軍人が、社会に戻ったんだろうけど日本みたいなことにはならなかった。
ま、元々軍隊組織のあり方も違ったんだろうね。

戦争が終わってから、国をあげて大量生産のための工場労働者的な人間を作ることに邁進したんだろうが、
アメリカそのた西洋への手前おおっぴらに軍隊教育は出来ないので、部活というこそくな手段で
それを温存した。それがいまだに続いている。こんな感じか。

3155脱日本人:2013/04/04(木) 13:57:53 ID:???
人間そのものに対する敬意がないから、上だとか下だとかで階級をつけるしかないわけだ。
年下から教わる事だっていっぱいあっていいはずなのにな。
なめるなめられるの相互監視社会で、常に極度の緊張と人間不信に陥ってるからな。

ちなみに軍隊型というのは確かにそうだが、軍事先進国のアメリカではそれすら徐々に軟化しつつある。
人を殺すという物凄く特殊な職種上、どうしたって上下関係に厳しくないと統率が取れないのは大前提だけど、
ずっとやってたらおかしくなるのは自明の理だから、対策に苦労してるみたいだよ。(例:ベトナム帰還兵)

どっかの日本猿は弱者に自殺させておけばいいから楽ですね^^
>自衛官の自殺率は国民平均の1.5倍、法務・農水も多い 国家公務員調査
http://www.mynewsjapan.com/reports/1317

3156脱日本人:2013/04/04(木) 14:02:36 ID:???
>>3150
先輩後輩の関係を作っているのは既得権益者だけではないと思うよ。
既得権益者でなくとも些細なことで序列を作りたがる人が多いからこんな体質が続いていると言える。
だから先輩後輩関係に限らずこのスレで出ている日本の嫌な部分は
国民性に起因する部分が多いんじゃないだろうか。

3157脱日本人:2013/04/04(木) 16:29:14 ID:???
>>3156
国民性というのが先天的というなら違うと思う。だったらアメリカの日系人もみんな猿なみって
ことになる。日本で暮らすといろいろなところで刷り込まれて、そうなってしまうのを国民性というなら
その通りだろうとおもう。テレビ番組、漫画、学校、親、すべての方向から洗脳攻撃を受ける。

>>3155
昔の日本人は奴隷貿易してたんだから人間に対する敬意なんかみじんもないだろうね。
これってアフリカ並みってことじゃん。アフリカでも自国の人間が弱い奴をさらって売買してたのかな?
それとも外国の奴隷商人にさらわれたんだろうか。自国の人間にさらわれて売られるって
すごいことだよ。

3158脱日本人:2013/04/04(木) 22:48:43 ID:???
アフリカでも奴隷狩りして外国人に売ってたのは現地人が多かったらしいよ

31593156:2013/04/04(木) 22:49:16 ID:???
>>3157
日本人の一般的な思考回路と言う意味で国民性と言ったんだけど
これが変わらなければ例え革命か何かで政府の人が全員入れ替わったとしても
また同じような政府になるだけだと思うよ。

3160脱日本人:2013/04/04(木) 23:10:16 ID:???
日本の嫌な部分は国民性に起因するという命題はトートロジーなんだよ。
日本の嫌な部分とは即ち国民性だから、国民性は国民性に起因すると言ってるのと同じことになる。
何がその国民性の原因なのかを突き詰めていくべきだと思うな。

3161脱日本人:2013/04/05(金) 00:30:33 ID:BAKflXpo
何が原因なのかを突き詰めていくと本当にわからなくなるのが、本スレでもここでも延々とやってきたことなんだよなぁ。

人類とはそういう弱い生き物なのではないか?
確かに他国でも似たようなことは起こるが、ずばぬけて日本がひどい。
こんなのばかりなんだよな。
生活保護叩きなんかもそうだよ。金だけはたんまりもってるくせに、自分で生活できないやつは助けるなといったやつの割合は日本がトップなんだよ。
これはテンプレサイトにも書いてる。

3162脱日本人:2013/04/05(金) 07:06:40 ID:???
分析すればするほど標準のクソっぷりを目の当たりにして発狂しそうになるからな
あまり分析しない方が精神衛生上いいと思う。
奴らに対しては戦い方と逃げ方、あとあしらい方さえわかっていれば十分。

3163脱日本人:2013/04/05(金) 07:32:48 ID:???
戦国時代に日本人を奴隷として売り飛ばした西洋人に「なんで売り飛ばしたんのか」って問い詰めたことがあったらしい。
そうしたら「日本にいる元々いた奴隷を買って売り飛ばしただけだ」って答えたんだとか。
西洋人が海外に売り飛ばさなくても、奴隷であることには変わりなかったというオチ。

それから戦国大名がて鉄砲を手に入れるために、日本人を海外に売り飛ばしたこともあったんだとか。

3164脱日本人:2013/04/05(金) 07:41:25 ID:???
少なくとも西洋の軍隊には階級はあっても先輩後輩制度は存在しないから、退役軍人が企業に入っても先輩後輩制度が企業に持ち込まれるということはないわな。

明治時代に日本軍ができたところから間違いが発生しているんだと思うよ。
それが国家総動員法のあたりでガン細胞のように日本のあらゆる組織に広まっていった。
戦後は部活動という形で、中学時代・高校時代に洗脳されそれが一生続くというわけ。

あと吉本芸人もこのシステムの維持に一役買っている。

3165脱日本人:2013/04/05(金) 07:55:25 ID:???
なんかもうフランスでもどこでもいいから日本を占領してくれればいいのにな

3166脱日本人:2013/04/05(金) 08:23:39 ID:???
俺が見つけた『天正遣欧使節記』(デ・サンデ著/雄松堂書店)の中の、対話部分のテキストで、
「日本人の奴隷(奴隷貿易)」について言及しているものをアップしておきます。p232-235
http://d.hatena.ne.jp/lovelovedog/touch/20060313/p2

ミゲル
日本人には慾心と金銭の執着がはなはだしく、そのためたがいに身を売るようなことをして、
日本の名にきわめて醜い汚れをかぶせているのを、ポルトガル人やヨーロッパ人はみな、不思議に思っているのである。
そのうえ、われわれとしてもこのたびの旅行の先々で、売られて奴隷の境涯に落ちた日本人を親しく見たときには、
道義をいっさい忘れて、血と言語を同じうする同国人をさながら家畜か駄獣かのように、
こんな安い値で手放すわが民族への激しい怒りに燃え立たざるを得なかった。

マンショ
ミゲルよ、わが民族についてその慨きをなさるのはしごく当然だ。
かの人たちはほかのことでは文明と人道とをなかなか重んずるのだが、
どうもこのことにかけては人道なり、高尚な教養なりを一向に顧みないようだ。
そしてほとんど世界中におのれの慾心の深さを宣伝しているようなものだ。

マルチノ
まったくだ。実際わが民族中のあれほど多数の男女やら、童男・童女が、
世界中の、あれほどさまざまな地域へあんな安い値で攫って行かれて売り捌かれ、
みじめな賤役に身を屈しているのを見て、憐憫の情を催さない者があろうか。

ミゲル
ポルトガル王から勅状をいただかれる運びになったが、
それによれば日本に渡来する商人が日本人を奴隷として買うことを厳罰をもって禁じてあることを知ってもらいたい。
しかしこのお布令ばかり厳重だからとて何になろう。
日本人はいたって強慾であって兄弟、縁者、朋友、あるいはまたその他の者たちをも暴力や詭計を用いてかどわかし、
こっそりと人目を忍んでポルトガル人の船へ連れ込み、ポルトガル人を哀願なり、
値段の安いことで奴隷の買入れに誘うのだ。
ポルトガル人はこれをもっけの幸いな口実として、法律を破る罪を知りながら、
自分たちには一種の暴力が日本人の執拗な嘆願によって加えられたのだと主張して、自分の犯した罪を隠すのである。

ミゲル
しかし私は心配するのだが、わが国では公益を重んずることよりも、私利を望む心の方が強いのではなかろうか。
実際ヨーロッパ人には常にこの殊勝な心掛けがあるものだから、こうした悪習が自国内に入ることを断じて許さない。

3167脱日本人:2013/04/05(金) 08:41:13 ID:???
>かの人たちはほかのことでは文明と人道とをなかなか重んずるのだが、
>どうもこのことにかけては人道なり、高尚な教養なりを一向に顧みないようだ。

ここ面白いな、この時代から現代まで何も変わっていない日本人の本質だと思う。
基本的には文明や人道を理解して重んじているように見えるんだが
特定の弱者や悲惨な人間に対する時だけ急に非人道的になる。

3168脱日本人:2013/04/05(金) 09:07:54 ID:???
日本は自国民を奴隷化する国家

鬼塚英昭の動画
http://www.youtube.com/watch?v=dzr-0siF5HU
http://www.youtube.com/watch?v=T_Vp_OYvrZg
http://www.youtube.com/watch?v=YXGiS-N94Vc

3169脱日本人:2013/04/05(金) 09:41:07 ID:???
中国に併合される前のチベットは悲惨な状態だったらしい。
政教一致の身分制社会で格差社会。
中共が正しくないからといって、チベットが正しいとは言い切れない。

ttp://maoist.web.fc2.com/tib/nod000.htm

3170脱日本人:2013/04/05(金) 11:47:51 ID:???
標準がチベットに同情的なのって中共憎しもだが
こういう現実を知ってるからってのもあるかもな。
あいつらが本当に真っ当な人々の擁護をするわけがないし。

3171脱日本人:2013/04/05(金) 12:07:57 ID:???
過去の日本人の世態はある意味ひどすぎて面白い。過去のことはあまりにも隠されてきたせいも
あるが、おお現代の日本人と同じじゃねえか、という驚きがあるな。

3172脱日本人:2013/04/05(金) 12:30:29 ID:???
人間殺して縦笛や太鼓や器物を作るとかマジキチだな。

標準っていうのは必ず一方の意見しか聞かないし、どっちかが悪者ならもう一方は善人だと決め付ける。
中共が悪なら、チベットは人間を殺して道具を作るような国でも良い国ということになる。
キリスト教国のスペインやポルトガルは奴隷貿易をするような国だから、神道の日本は良い国ということになる。
日本人自身が奴隷貿易に携わっていようがお構いなし。

3173脱日本人:2013/04/05(金) 12:35:55 ID:???
イスラム教国家には政教分離を要求するくせに、チベットは政教一致で良いとかダブルスタンダードも程がある。
日本人の理想は戦前みたいな国家神道があった政教一致国家だからチベットに共感する部分が大きいのかもしれない。

3174脱日本人:2013/04/05(金) 12:51:06 ID:???
http://www.youtube.com/watch?v=NNFN8Rm10vo
http://www.youtube.com/watch?v=mSx2whMhyXI
http://www.youtube.com/watch?v=A7OZUhHQtgI

3175脱日本人:2013/04/05(金) 21:39:41 ID:???
>>3169
このソースは大丈夫か?
検索してみたら骨で笛を作るのは間違いなく存在するようだが、あくまで仏具だ。
無理やり殺したのかどうかという証拠は見つからなかった。
そしてこのソースの上を辿っていくと、「中国の主張を支持するふりをして茶化す」といったスタンスで取り扱っているサイトだった。

チベットと中国は結局お互いの権力者層のパワーゲームだ
かつてはCIAが対中向けにチベットでテロリストを養成してたという事実もあるからな
どちらかに肩入れするのはまずい。
それは結局本当に苦しんでいる庶民(中国お口の貧しい庶民)を攻撃することになる。

3176脱日本人:2013/04/05(金) 23:03:10 ID:???
URLからしてmaoistだからね。
怪しいサイトだとわかる。

チベット式カースト社会について知りたいなら、WikipediaのSocial classes of Tibetというベージに正確な説明があるよ。

あと、鬼塚英昭というのはリチャードコシミズみたいなユダヤ陰謀論者で、出鱈目だから相手にしない方がいい。

3177現行スレ242:2013/04/05(金) 23:11:39 ID:???
>>3169
たしかにブータンは昔何回もダライラマ政権から攻撃されたんだね。
中共の人権無視が非道いのは確かなんだけど、
しかしだからと言ってチベットの詳しい状況も知らずに、
フリーチベットとか叫んでるのもどうなのかと、敵の敵は味方?

3178脱日本人:2013/04/06(土) 08:55:06 ID:???
フランス人によるチベットの政教一致批判
http://www.youtube.com/watch?v=NNFN8Rm10vo

身分制社会チベット
http://www.youtube.com/watch?v=mSx2whMhyXI
http://www.youtube.com/watch?v=A7OZUhHQtgI

3179脱日本人:2013/04/06(土) 09:07:20 ID:???
チベットからまたナチスにマントラにTMに瞑想にヒッピーにニューエイジに ...
http://cocorofeel.blog119.fc2.com/blog-entry-1040.html

①Holly place under Dalai's rule(例のナチスも出てきます)
http://jp.youtube.com/watch?v=daSOxIvXoSY

②Tibet: The Truth (A Political History)
http://jp.youtube.com/watch?v=Xsoc4-QnplY

③Tibetan slaves under Dalai Lama's rule yelling for FREEDOM !
http://jp.youtube.com/watch?v=PFt7exWSJwQ&NR=1

こちらのビデオは③の写真と同じものですが
このマントラのような不気味な音は何だろう?
敏感な人は聴かないほうがいいでしょう。
④My freely life in Tibet!
http://jp.youtube.com/watch?v=9-FPSTf9iEg&NR=1

笛はともかく人間の皮については言い訳のしようがないと思う

共産党より占領される前の奴隷制チベット:恐ろしい様子 - 足跡 - Yahoo ...
http://blogs.yahoo.co.jp/netpilot_japan/53496253.html

121個の髑髏の謎
http://www.catv296.ne.jp/~t-homma/dd060412.htm

チベット情報まとめ 〜報道されないチベット問題の真実〜 情報操作
http://realfreetibet.go-th.net/%E6%83%85%E5%A0%B1%E6%93%8D%E4%BD%9C/

3180脱日本人:2013/04/06(土) 09:18:40 ID:???
日本語だとあんまり見つからないけど、英語だとチベット批判の動画が結構見つかる。
やっぱり英語がわからないと情報が偏るな。
Re: Dalai Lama: slave owner of Tibet
http://www.youtube.com/watch?v=9uWd7jnr-y4

Dalai Lama: slave owner of Tibet
http://www.youtube.com/watch?v=lWTD2MjCg0g

The miserable life of Tibetan serfs !
http://www.youtube.com/watch?v=NEghicZKEVI

Tibet The Story Of A Tragedy
http://www.youtube.com/watch?v=0VRneGYpaXc

Dalai Lama's Tibet before 1950
http://www.youtube.com/watch?v=XcMI7erUKRY

3181脱日本人:2013/04/06(土) 14:11:50 ID:???
フリーチベットとかの休日のお祭りデモなんか
別にいいと思うけどね。
同じ人間が、尖閣諸島問題で反中デモしているのかというと、
していないんじゃ。
国家的な国防的視点はなくてただ非人道的な行為に反対している。
ならばだ。
日本の労働環境で成果主義とかいいながら、
労働者間の牽制と対立で効率と業績成果を圧迫しても、人件費などのコスト削減を
成果とする対立的経営姿勢に反旗を翻すなど一切無い。

インフラ的な公共的事業では電力会社のように貧困化傾向を無視して平気で値上げをする。
それのデモ一つ起きたのは見たことが無い。

そうやって、反旗を翻すこともなく鬱積をためこみ、非人道的で嘘つきの企業労働には
デモをすることはしない代わりに、失業者や生活保護に対しての待遇については、
逆に待遇悪化に賛同すらしている。

自分に直結しない場合だけに人道的で虚栄的な態度をとっている
だけになっている。まあ、結果論ではあるけど。

3182脱日本人:2013/04/06(土) 18:30:54 ID:Ix/HUlVU
>841 :名無しさんの主張:2013/04/06(土) 18:05:17.09 ID:l266i+Uc
>>832
>日本語で喋ってるとなんか イライラ してくるんだよなぁ。
>英語だとそんなこと無いのに。日本語って人間をイライラさせる成分多すぎ。

日本語って言葉使い一つで押し付けがましさや挑発的な姿勢を伝えられるからな、悪い意味で凄い
現にこのスレでも言葉使いだけで相手を荒らしと推測出来て実際に荒らしだったケースが結構ある。
英語だとシンプル過ぎてそんなことまで伝える事ができない。

それだけ日本語が表現豊かな言語だと言えるのかもしれないが、
日本人の人格のせいもあってどっちかと言うと余計な事まで伝えてしまう言語になってしまっている。

3183脱日本人:2013/04/07(日) 00:20:20 ID:???
また本スレにゴミが一匹紛れ込んでいるな
「英語じゃないの?」じゃねぇっつーの

3184脱日本人:2013/04/07(日) 06:21:56 ID:???
日本人が感情的なのは日本語に問題があるってどっかに書いてあった

3185脱日本人:2013/04/07(日) 07:56:44 ID:???
語尾で結構ニュアンスが出るからね。
「〜だろ」とか「〜じゃねーし」とか。

人称代名詞も多いし、似た意味なんだけどニュアンスが違う言葉も多い。

3186脱日本人:2013/04/07(日) 08:29:28 ID:???
議論するにしても言葉尻ばっかこだわって話になんないもんね

3187脱日本人:2013/04/07(日) 13:07:37 ID:???
微妙なニュアンスを伝える事に長けた言語と
常に相手を不快にさせたがる民族性が最悪の形で合体したって事かな

3188脱日本人:2013/04/07(日) 15:48:29 ID:???
日本語は嘲笑の量が多すぎるから苛々するんだろうな
日本人は常にニヤニヤ薄ら笑いして話をするし

3189脱日本人:2013/04/07(日) 17:14:12 ID:dvugJmFo
http://blog.livedoor.jp/nwknews/archives/4432220.html
テンプレサイトに「日本の野球」って項目があるから、今話題になってるこの話題。
実際は選択肢がない状態にさせておいて、「本人の意思」とは恐ろしい。
スポーツ科学もなにもあったもんじゃない。
高校野球は好きだが、この批判に対する反応は正直異常だよ。

3190脱日本人:2013/04/07(日) 17:15:26 ID:dvugJmFo
ごめんなさい、一部日本語がおかしかった。

3191脱日本人:2013/04/07(日) 18:01:26 ID:KENviAxY
本スレでポケモン虐待と発言なさっている方が
いたけど・・欧米の人もポケモン好きな人はいる
と思うよ。

ゲームって発想とか創造で出来るものだと思うんです。
実際に動物同士を喧嘩させたら虐待と思いますが、ゲームを
動物虐待とか言ったら発想や創造の弾圧なると思います。

3192脱日本人:2013/04/07(日) 18:12:43 ID:???
本スレは何が何でも日本を否定したいって人が多い気がする
実は一人でやってるかもしれないけど
IDある方がいいなあ

3193脱日本人:2013/04/07(日) 18:14:16 ID:KENviAxY
すいません。ここの方々の考えが聞きたくて
書かせて頂きました。

3194脱日本人:2013/04/07(日) 18:28:05 ID:???
表現の自由と規制については難しい問題だけど
本スレの標準みたいに「たかがゲーム」で済ませようとする姿勢は論外だね。
こういう奴に限って自分の気に入らない作品が世に出回ったら
何らかの理屈をつけて弾圧しようとするから。

それとポケモンに関しては、以前この話題が出た時に出ていたが
「扱い方」が海外の識者からしたら問題に見えてるんじゃないかって出てたな。
要するにどれだけ子供向けの絵柄で綺麗事に満ちた作風でも
拉致→監禁→使役の流れはいただけないって事。
これに抗議するのが良いか悪いかは別にして、
上っ面の作風だけで否定する日本の抗議団体よりはよほどマシだと思う。

3195脱日本人:2013/04/08(月) 02:17:45 ID:0xw62LPU
前から何度も書いてるが一番怖いのは脱出先の国で日本人に遭遇した時だな。
例え非標準的な人間だとしても日本人を目の前にした途端豹変する可能性はあるだろうし。

3197脱日本人:2013/04/08(月) 15:43:03 ID:???
もうあれだな、個々人が独力で国外脱出してなおかつ脱出者同士も孫の世代くらいまでは
一切交流なしってくらいの厳しい取り決めでもしないと、
どれだけ国外脱出者が増えても日本社会、標準社会という呪縛からは解放されないかもな。

3198脱日本人:2013/04/08(月) 22:36:31 ID:7N7ieCKA

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130406-00000000-jct-bus_all

↑のコメ欄の必死さが凄い
とにかくベルトコンベアから降りようとする人間へのブーイングが半端じゃない

3199脱日本人:2013/04/09(火) 01:24:55 ID:???
>>3198
なんか、自分ができない行動するやつに対する嫉妬な感じだな。くやしさいっぱいで何か言って
やらないと自分が保てないような社畜ばかりと見た。

3200脱日本人:2013/04/09(火) 06:19:15 ID:???
それにしても、なんで社畜ってあんなに偉そうなんだろうな。
医者とか弁護士なんかより態度が偉そうだろ。
卑屈さを伴った偉そうさっていうかそういうところも気持ち悪いし。

3201脱日本人:2013/04/09(火) 06:23:16 ID:???
ホント標準のレスって不愉快になるな。

18 :名無しさんの主張:2013/04/08(月) 06:12:01.56 ID:???
>16
人間の尊厳があふれてますが。
産まれたときからずっと「お客様状態」。
自分を不愉快にさせないように、他人が配慮して行動してくれるのが当然の国ですよ。

貧困に喘いでいる人たちってのは、
いつまでもお客様でい続けらると勘違いしている人たちが
現実とのギャップに打ちのめされているだけの現象なんだよ。

しょせん日本人の精神なんて「のぼう様」だからね。
他人が自動的に自分のために動いてくれて当たり前。それで文句ばかり言っているのって
どうかって思うよ。

20 :名無しさんの主張:2013/04/08(月) 06:46:21.56 ID:z9YoLj4E
ハア?
お客様が攻撃されているなんてありえませんけどねえ。
攻撃しているお客様=クレーマーならいたるところにおりますが。

日本は誰もがお客様。
下層民でもお客様。
それだけ社会が成熟しているってことだけど、
そのぶん勘違いも多くなってきてるね。

日本ほど下層民が堂々と生きている国なんてないよ。
なにか勘違いしているにしてもね。

38 :名無しさんの主張:2013/04/08(月) 13:10:53.01 ID:???
>29
そういうアンタだって、イジメを観ながら育ってきたんじゃないの?

学校や教師がどうこう以前にさ
ひとりひとりが、イジメを日常の娯楽として、笑ってみている現実があるわけだし。
それは誰に教わったわけでもなく、強要された訳でもなく
自動的にそうしているわけでしょ。
それが日本人だと思うよ。

そうやって今まできてたはずだぜ。
おまえも、
俺もね。

43 :名無しさんの主張:2013/04/08(月) 13:47:38.68 ID:???
>40
どっち側かって問題じゃなくて、いじめを通して日本人のフォーマットが見えてくるって
だけの話だよ。

アガサ・クリスティのミステリで、客車に乗っていた全員が
実は共犯だったなんてミステリィがあるけど、
まさにそれでしょ。
事前の計画もなにもなくて、ごく普通にごく自然に
弱い相手にそういうことをやる。
それが日本人なんだよ。

全員が共犯だから表面化しないだけで
中身はドロドロ(笑

それがわかっていれば、やさしい社会を望んでも無駄だと思うでしょ。
現実をちゃんと認識して、ありえないものを望まないで
ちゃんと堅実に生きていくにはどうしたらいいかって
自分で考えて実行していこうよ。

他人に優しさや思いやりを望んでいても幸せにはなれないよ?

45 :名無しさんの主張:2013/04/08(月) 14:01:07.67 ID:???
たとえばさ、現代、鬱になる人が多いらしいけど
たぶん、やさしさや心を欲しがっているだけだとおもうのね。

日本が10人の村だとしたら
10人全員が他人に厳しくしているわけ。
そりゃあ他人に厳しい社会ができあがる。
そうやって自分達で厳しい社会をつくりあげてるわけ。
ってコレは他人のネタなんだけどさ。

もともと日本人てのは、のぼうの城みたいに
無条件で他人に好かれて、無条件で優しくしてくれちゃう
みたいな神話を描いているから、
現実とのギャップに苦しんで鬱になると思っている。

でも、そういう現実をちゃんと認識していれば
自分だけは優しくされたい、思いやりがほしい、心がほしい。
なんて望んでも無駄だって理解できるでしょ
地震や原発なんて派手なネタがあれば違ってくるかもしれないけどさ。
どう生きればいいかもおのずと見えてくると思うよ。

3202脱日本人:2013/04/09(火) 06:30:23 ID:???
勝手に下層民だとか見下して、堂々と生きてはいけないとか何様のつもりだ。
おまえが一番勘違いしているんだよ。クソ標準さん。


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