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避難所兼雑談スレ
61
:
派遣さん
:2013/08/14(水) 23:15:14 ID:wJExmBXE0
> 一方で、もうひとつのやり方は黒い。「金銭的な」報酬が用意できない
> ところを、「精神的な」報酬によって埋めるのである。いわゆる
> 「やりがい」や「成長」を前面に押し出して、それらが得られることを
> もってして仕事のつらさを正当化する。「うちはベンチャーだから仕事は
> しんどい。でもその分成長できる」とか言い出すところは、そういう
> やり方に手を染めている可能性が高い。これが社風や採用方針にまで
> システム化されて反映されると、見事にブラック企業の出来上がりである。
http://dennou-kurage.hatenablog.com/entry/2013/08/13/203831
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