時事問題議論総合スレッド ③ - 1281779628

2349：1：2011/05/12(木) 23:32:55: 日当１万２千円ということだが、もっと出さないのか。ムリがある。長い期間だし。金もだが、他に集まらない理由がある。
健康管理、健康回復、支援はよくすべきだ。蓄積線量の管理をすべきだ。
がれき撤去とかだと、手が回るのかねえ・・
そこは徹底的に金をかけたほうがいい。国が金を出さなきゃいけないだろうね。土建屋も裏金を出せばいいんじゃないかね。
つまり金をかけろと。労力も。

同じやり方でやるにしては規模が大きい。続けるのはムリだ。報道ももっと情報を出せ。（作業の状況、作業員の医療。・・医療を確実にしろ。被曝中、被曝後の医療をしろ。http://unkar.org/r/lifeline/1304275901）報道して医療のための人々を動員しろ。
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求人と違い「福島原発で作業」　大阪・西成の労働者

　「西成労働福祉センター」前でたたずむ日雇い労働者ら＝６日午後、大阪市西成区
　日雇い労働者が多く集まる大阪市西成区のあいりん地区で、東日本大震災後、宮城県で運転手として働く条件の求人に応募した男性労働者から「福島第１原発で働かされた。話が違う」と財団法人「西成労働福祉センター」に相談が寄せられていたことが８日、関係者への取材で分かった。

　センターは求人を出した業者側の調査に乗り出し、大阪労働局も事実関係の確認を始めた。支援団体は「立場の弱い日雇い労働者をだまして危険な場所に送り込む行為で、許されない」と反発している。

　関係者によると、センターが３月１７日ごろ、業者からの依頼をもとに「宮城県女川町、１０トンダンプ運転手、日当１万２千円、３０日間」との求人情報を掲示。応募して採用された男性は東北に向かった。

　ところが雇用期間中の３月２５日ごろ、男性からセンターに「福島第１原発付近で、防護服を身に着けがれきの撤去作業をしている。求人は宮城だったのにどうなっているんだ」と電話があった。

　これを受け、センターが雇用終了後に男性や業者側に聞き取りをしたところ、男性が一定期間、防護服を着て同原発の敷地内での作業に従事していたことが判明した。

　東京電力によると、原発敷地内では同社の社員以外に協力会社の労働者ががれき撤去や電線敷設などの作業をするケースがあるというが、センターは「男性の詳細な作業内容はつかめておらず、さらに聞き取りを進める」としている。

　労働者らを支援するＮＰＯ法人釜ケ崎支援機構は「初めから原発と言ったら来ないので、うそをついて連れて行ったともとられかねない。満足な保障もない労働者を使い捨てるようなまねはしないでほしい」と話した。

　あいりん地区は日雇い労働者が仕事を求めて集まる「寄せ場」としては国内最大とされる。同センターは大阪府が官民一体で労働者の職業の確保などを行う団体。

2011/05/08 23:28 【共同通信】