セックスを利用したマネジメント、人材教育

1：manmos：2018/02/19(月) 11:22:05: 海外から新しいマネジメント理論が入ってきて日本でも普及が始まっている。

働き方改革の次に政府が力を入れるのがセックスを利用した最新のマネジメントである。

女性が上司の場合の組織管理方法は職場でも学校の教育現場でも使える。

シーン1
デスクで座位による男性新人指導。
座位でセックスをしながら業務にたいする指示やレビュー、説教などをする。本来ストレスになる説教も、セックスコミュニケーションをとりながら行うことで効果的に実施できる。回りの社員は無視。

シーン2
学習指導
生徒の背後からテコキをしながら指導する女性教師。学習のストレスを軽減できる。宿題忘れは騎乗位による説教。セックスをしながら宿題の大切さの説法を受ける男子生徒。

シーン3
面接におけるセックスコミュニケーション
男性の応募者とセックスコミュニケーションをとることで人間性をより深く把握できる。女性人事の役割。

シーン4
成績アップの生徒を誉める、正常位セックス。
よく頑張ったじゃない、など誉めて正常位でセックスしながら頑張ったところ、今後の課題など話し合う。男子生徒のほっぺを両手でつつみ、優しく誉める。

全編自分たちがセックスをしているという部分は一切触れない。当たり前のこととして行う。セックスしているけど真面目に会話もしているという部分がぬきどころ。
2：名無しさん：2018/04/04(水) 21:48:40: 男が指導者側のほうが、
良いですね‼

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