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書き込みテスト

3467頭しきかん:2020/11/23(月) 22:21:25 ID:wy6yAeU.
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   海外に送られる仕事は、たまたま私の仕事だとしたら、多すぎます。しかし、オフショアリングの仕事の利点はコストを上回ります。

   それは、アメリカ最大の企業組織の社長兼最高経営責任者であるトム・ドノヒューでした。彼らはアメリカの仕事をオフショアリングすることに賛成です。彼らはそれが良い考えだと思います。彼らは、企業がアメリカ人労働者を路上に捨てて中国に行き、そこで人々に1時間ペニーを支払うと、より多くの利益が得られることを理解しています。彼らに信用を与えなさい。彼らはそれについて率直です。私たちはアメリカ合衆国を気にしません。私たちは若者を気にしません。私たちはこの国の将来を気にしません。世界の未来は中国にあります。

   これは、論文の1つに掲載された引用です。

   全米商工会議所の社長兼最高経営責任者であるトーマス・ドノヒューは、米国企業に海外に仕事を送るよう促した。

   それは2004年のことでした。これはAPの話です。

   全米商工会議所の社長兼最高経営責任者、トーマス・ドノヒュー-

   これはアメリカで最大のビジネス組織の責任者です。そこで、これらすべての企業が集まって、ポリシーを策定し、ロビー活動を行い、選挙献金を提供します。

   アメリカの企業に海外に仕事を送るように促した。

   それは本当に愛国心が強いです。それは米国のために立ち上がっています。

   Donohueは水曜日に、高給の技術職をインド、中国、ロシアなどの低コストの国に輸出することで企業のお金を節約できると述べた。1997年以来商工会議所のロビー活動チームを3倍にし、プロビジネス政策を積極的に推進しているドノウエがオフショアリングを支持しているのは当然のことです。300万人の会員組織である世界最大のビジネスコンソーシアムである商工会議所は、減税、自由貿易、労働者災害補償改革、および中国とのより自由な貿易政策を擁護しています。


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