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191風吹けばYUA (バックシ 62fa-f3e3):2022/02/13(日) 02:38:48 ID:Z7tIaNEcMM
待遇面とか分前の話ならともかくプライベート関連で爆発されるのは会社も対策しようがないし
いくら契約で縛ってたとしてもうるせ〜!知らね〜!されたらどうしようもないけど
事が起きた以上処遇を決めて発表して関係各所に頭を下げなあかんのは会社のつらいところやね




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