レス数が1スレッドの最大レス数(1000件)を超えています。残念ながら投稿することができません。

ﾁﾗ裏

114：名無しさん：2023/09/18(月) 07:59:20: ttps://toyokeizai.net/articles/-/702475?page=4
"他の事務所に移籍するかどうかはタレント自身が判断すべきことであるし、事務所側にとっては、移籍は中長期的な収入を減らす要因ともなる。
移籍にも雪崩現象が起きてしまうと、ジャニーズ事務所の経営が立ち行かなくなっていく可能性もある。そうなれば事務所に残る（残らざるをえない）タレントへの影響は避けられず、タレントたちにも結果的に重い責任を負わせることになる"

ttps://toyokeizai.net/articles/-/702442
"ビジネスと人権の観点では、被害者から見て適切な行為を企業がとらなければならない。一方、リスクマネジメントやコンプライアンスは企業が自社を守るための論理。企業から見るか被害者から見るか。ビジネスと人権は、リスクマネジメントやコンプライアンスと視点が異なる"
"今回の件では、ジャニーズ事務所や広告代理店に遠慮していた側面もあると思う。スポンサー企業はジャニーズファンの購買力に感謝しており、経済的なメリットを感じていたであろう。
ジャニーズタレントの起用はイメージアップにだけでなく、売り上げにも直結していた。そのためジャニーズ事務所を特別な存在とし、遠慮していたのではないか
一方、企業内部では広告部門が特別視されており、事業部門やコンプライアンス関連の部門がなかなか口を出せないという背景があったように思える。
広告部門は予算が大きいし、広告代理店と強固な関係にある。お金のあるところに力が集まることを考えれば、構造的な問題がありそうだ"

掲示板管理者へ連絡無料レンタル掲示板