先輩がいるのに仕切る立場になってしまった・・

1：名無しさん：2015/06/21(日) 06:29:10: 私はまだ入社して３年ほどなのですが、社内で大規模な人事異動があって、
私が現場ラインのライン長になりました。
４名ほどの小規模なラインで、私より先輩が２名います。
仕事は超激務で、毎日残業の日々です。そんな中、１人の先輩社員が
毎回私の指示に難癖をつけて従いません。
一番年下で、指示するよりも私の方が質問しているほどなのです。
こんな自分がライン長でいいのか、ストレスがたまっています。
上司に相談しても、他に適任がいないということで
何もしてくれません。
もう精神的につらいので転職しようと思うのですが、何かアドバイスいただけませんでしょうか・・・。
2：名無しさん：2015/06/23(火) 06:31:43: 年上に指示するには相談ぽく持っていくといいと思います
3：名無しさん：2015/06/27(土) 06:59:25: 年下ということでなめられると辛いですね。
ご自身のキャラで出来る範囲で切れてみるのもいいかもですね。
4：名無しさん：2015/07/03(金) 17:57:36: どうせやらなきゃいけないって先輩もわかってるんです。
ｸﾞﾁを言いたいだけですね。
まず大したことない人です。
それ以前に、あなたがそんな大した人ごときに
心を動かされないようにしないといけないですね。
もっと自分の軸を確立しましょう。

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