智に働けば角が立つ。情に棹させば流される。

2：名無しさん：2016/11/08(火) 14:57:19: 男女は同権であって、男女は平等ではない。平等と言うことは「等しく平ら」ということで、「平ら」と言うことは凸凹がない、つまり個性がないということ。これは究極的には体力的に女性に無理なことでも男性と同じようにさせても構わないということにも繋がる。男性には男性特有の女性には女性特有の特徴があり性差はあって当然。お互いの違いを尊重して補いあって行くべきだと思う。
問題は性別によって権利が制限されること。だから例えば女性の管理職に数値目標を設けるのは反対だし、男性だからという理由で能力ある女性を差し置いて出世させるのも反対。能力が無い人が管理職なれば、管理職になった人もその人の下に付く人も会社にとっても良いことはない。
性別で給料に差を付けるのも反対だし、職種に差を付けるのも反対。
性別に関係なく能力本位にすべき。

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