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チルノの裏 4675crn
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裏
組織再編成と連帯責任について
不祥事が起きたとき責任を取るのは不祥事を起こした当人と責任者のみで良いのか？
もちろん責任の所在でいえば他の構成員は責任はない、しかし組織の再編成をしようとするとなればこれが難しい
当事者や責任者が変わったところで、組織の空気が変わったり正常化されることのほうが珍しいからだ
組織の中で問題が起きたとき当事者や責任者に問題があっただけでなく
その組織に蔓延する「空気」という実に曖昧なものが不祥事の一因であることがある
特に若年層で構成される組織は個人の経験と判断がまだ甘くこの空気というものを一掃するのは難しい
手っ取り早いのはお取り壊し
特に構成員でなく責任者に直接的な問題があった不祥事を起こした組織は一度壊す
そして一回休みからの再編成、そうすることで一応の循環は可能
しかし他の構成員は全く責任が無いにも関わらず責任を取る所謂「連帯責任」の形になる
この「連帯責任」言ってしまえば意味不明なのだが活用することは可能
腐食部分がどこまでなのかわからない時に、全部を捨てることで一心を測ることもできる
でもやっぱり本質はやっぱり意味不明な「連帯責任」
裏
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