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天皇賞でアーリーリタイヤ

134一般人 (ワッチョイ):2021/04/22(木) 20:49:25 ID:1aRzyWJk00
>>127
無理はしなくていいと思うよ〜

>>124
激しく同意。
あほはみんな、自分の身の回りの人を「仕事できる人」、「仕事できない人」って分類して
批評したがるけど、管理側からするといかに全員に同じ動きをさせるシステムを作るかって
ことが重要だから、属人的な成果やミスなんてどうでもいい
(≒人間の能力の高低。能力の高低は、人間の価値に何ら影響を与えないよ)
例外としては、訪問販売みたいな営業は例外かもね

今日も、子会社がうっかりミスをして、そいつらが提出してきた再発防止策を今手直しして
るんだけど、やらかしたやつが悪いんじゃなくて、やらかしうるシステムになってるのが悪
いんだよね


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