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10浪東大法卒の人生を見守るスレ part.11
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Mちゃんは凡人なんだよ、だから中小に入るなら、もうそこを辞めずに働き続けるか、特異的なスキルを身に付けるかすべきだった。
学者的なスキルは、民間企業ではなかなか歓迎されないし、人事ってのも中途採用の募集が少ない職種でしょう？
人事で中途採用だと、部長職クラスの即戦力があるとか、ヘッドハンティング業務がこなせるとか、そういうレベルが要求されるのでは？
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