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血液型

145：名無しさん：2011/08/28(日) 02:31:25: 【雇用】科学的根拠ないのに…シューカツで企業が血液型質問［11/08/22］
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1:やるっきゃ騎士φ ★ 08/22(月) 12:42 ???
シューカツで血液型を聞かれたらどうする？　就職活動で不況と東日本大震災の
ダブルパンチにあえぐ学生が悩んでいる。
専門家は血液型による性格判断に科学的根拠はなく、面接で聞くことは差別につながりかねない
と警告している。

中部地方の女子学生（２１）は面接で血液型を聞かれて戸惑った。
Ｂ型だが、かつて「マイペースで就活に不利な血液型だ」と言われ、気にかかっていたからだ。
正直に答えたが、その会社は落ちた。
筆記も不調だったので、血液型が原因でないとは思う。
しかし、被災地での態度が問題となり、７月に辞任した松本龍・前復興担当大臣が
「Ｂ型だから」と言い訳していたのを見て、「Ｂ型の印象が悪くなる」とため息が出た。

男子大学院生（２４）はメーカー系の面接で「君はＡ型ですか」と聞かれた。
まじめな性格と言いたいのだろうと解釈し、「はい」と答えた。
「当たったからいいが、もし違ったら対応に困ったと思う」という。

エントリーシートに記入させる企業もある。
東日本にあるサービス業の採用担当者は「あくまで参考程度の質問」
「特定の血液型を排除しているわけではない」としたうえで、「入社後に細かい作業をする部署も
あるので、配置を考える上でも血液型を把握しておきたい」と説明する。

一方、ニセ科学に詳しい菊池誠・大阪大サイバーメディアセンター教授（物理学）は
「いまだにそんな会社があるんですねえ」とあきれる。
菊池教授によると、性格と血液型の関連性は見つかっておらず、「現代の迷信」という。
「そもそも、自分の努力で変えられないことを就職の面接で聞くのはおかしい。
企業側に自覚がなさすぎる」

日本労働弁護団の常任幹事を務める中野麻美弁護士は
「仕事への適応能力をみる採用の場で、職務との関連性がない血液型の情報を求めるのは不合理だ。
プライバシーを侵害し、いわれのない差別にあたるおそれがある」と話している。

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