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【特殊】『株式会社』

1株式会社:2004/05/01(土) 10:42
ここは『株式会社』に関するスレッドです、

詳しくは>>2-3

2はじめに:2004/05/01(土) 10:48
●これは『ミッション』スレではありません。

よって以下のことが可能となります。
 他のミッションに参加
 参加者以外の来訪

●社長システムについての説明。
 逃げてはいけない
 給与は時価
 会議日までに利益を上げないと、社長選抜が開始される
 他のミッションや野バトルで『死亡』又は『再起不能』となった場合、次の社長を応募する
 社長の動きで会社の存亡が決まります

3はじめに:2004/05/01(土) 10:53
●参加者以外の来訪について
 参加者(社長)以外のPCは『社員』として会社で動くことが可能です。
その場合、このスレを【場所】『会社』として扱ってくれて構いません。
行動によっては会社に変化をもたらすことも可能です。
 『社員』として動くので当然会社に利益をもたらす動きをしたらボーナスが出ます。
ですが、『辞める事』は永遠に不可能となります。ご了承下さい。

●この場所についての説明
 『オフィス街』に聳え立つ株式会社です。

4株式会社『ガラクシアス』@副社長「宮崎」:2004/05/03(月) 11:39
会社に入った「宮崎」と柳川。

「ではまず社長には以下の事をして貰います。
『会社状況把握』
『会社方針決定』
『社訓決議』
どれから手を付けますか?」

5柳川『ノー・マーシー』:2004/05/03(月) 11:42
>>4
「何事を始めるにも、情報が必要だな。
『会社状況把握』を行いたい」

6株式会社『ガラクシアス』@副社長「宮崎」:2004/05/03(月) 11:52
>>5
「了解いたしました。
少々お待ちください」
少し待つと「宮崎」は『資料』を持ってきた。

―『ガラクシアス』社内早見表―
 データ
金:12億
株:5000万
人:1000
 商品
折り紙:益:120万
 その他
無し
 状況
不況:利益が上がり難い

「こんな所です。ご理解いただけますでしょうか?」

7柳川『ノー・マーシー』:2004/05/03(月) 11:55
>>6
「…この、「折り紙」というのは何だ?」

千人が一羽ずつ鶴を折れば千羽鶴はあっという間に完成するな、
などと関係のないことを考つつ、聞いてみた。

8株式会社『ガラクシアス』@副社長「宮崎」:2004/05/03(月) 11:56
>>7
「はい、折り紙を売っております。
これが意外と儲かるんですねェ」

9柳川『ノー・マーシー』:2004/05/03(月) 12:12
>>9
「そ、そうなのか…」
世の中、何が売れるか分からないものだ。

「ふむ…。まあ、大体は理解した。
次は市場調査と行きたいところだが…。
先に会社方針を決めてからがいいかな?」

10株式会社『ガラクシアス』@副社長「宮崎」:2004/05/03(月) 12:23
>>9
「宮崎」は『会社方針』の説明を始めた。

「社員が動くには方針を決める必要があります。
何を扱い、何を売り、どんな物を使い、
どの課に人材を集中させるか、その他もろもろ。
それ決めることができます。

現在は『折り紙』を売っていますが売る物を増やしたり変更したりもこの『方針』で決めるのであしからず。

あとは社長が社員一同に向ける『一言』ですね。
この一言次第で社員が頑張ったりするかもしれません。

方針は状況に合わせて変えることができます。
方針を変えたい時は連絡をいただければすぐにでも変えますので」

11柳川『ノー・マーシー』:2004/05/03(月) 12:40
>>10
「なるほど。
では、とりあえず大雑把な方針を決めておくことにしよう。

折り紙は現状維持。
そして新たに『福祉関係』のものを扱いたい。
介護用品、人的サービスなどのニーズを調査し、
よりチャンスのある方面へ進出してもらいたい。
人員が不足するようならば、折り紙から異動させてくれ。

そして社員一同に一言。
『顧客の皆様の喜びが我々の喜びとなり、
活力となり、そして利益となるよう頑張ろう』

…こんなものかな?」

12株式会社『ガラクシアス』@副社長「宮崎」:2004/05/03(月) 12:51
>>11
「はい、了解いたしました。
今後の社員の働きにご期待ください」

「残るは『社訓会議』ですが何か案はありますか?
無いならすぐにでも先ほど決めた方針を伝えに行きますが」

13柳川『ノー・マーシー』:2004/05/03(月) 12:56
>>12
「うーん、今は特にないな。
方針の伝達をよろしく頼みます」

軽く頭を下げる。

14株式会社『ガラクシアス』@副社長「宮崎」:2004/05/03(月) 13:05
>>13
「では伝達してきます」
「宮崎」は伝達に向かった。

そして柳川の一日目が終わる……

→to be continued・・・

15株式会社『ガラクシアス』@副社長「宮崎」:2004/05/04(火) 10:44
「報告致します。
新しい事業に入ったことで社員に変化が現れました」

―『ガラクシアス』社内早見表―
 データ
金:10億8000万
株:5000万(@5000)
人:1000
 商品
折り紙:益:50万(人材:100
福祉:益:30万(人材:500
 その他
社員技能:サービス精神
 状況
不況:利益が上がり難い
 一言
『顧客の皆様の喜びが我々の喜びとなり、
活力となり、そして利益となるよう頑張ろう』 

「社員達が『サービス精神』に目覚めました。お客様は神様です。
社長、社員達は新しい仕事に戸惑いつつも利益を上げているようです。
今後の方針はいかがなさいましょう?」

16柳川『ノー・マーシー』:2004/05/04(火) 10:56
>>16
[宮崎さん、おはようございます。
…ふむ。

基本的な方針に変更はないが、
より『地域に密着した』サービスを行っていきたいな。
地元の心をがっちり掴み、土台をしっかりさせたい。

それと、社員にもう一言。
「『継続は力なり』
一朝一夕に結果が出るものではない。
地道に努力を続けていきましょう」
一言ではないですが。

以上です」

17株式会社『ガラクシアス』@副社長「宮崎」:2004/05/04(火) 11:08
>>16
「了解いたしました。
今後の社員の働きにご期待ください」
宮崎は社長室を出て行った。

(以降、マッタリと進行。
一般人(社長以外の人間)の来訪を許可、以下のことが可能となります。

 社員化
書いて字の通りです。

 株券購入
リアルマネーで株券を購入できます。
株の変動によって上手く『売り』『買い』を見切ってください。

方針結果の発表は特殊なことが起きない限り、一日おきに行います。)

18柳川『ノー・マーシー』:2004/05/04(火) 11:21
>>17
「よろしくお願いします。
…さて」

会社の資料を読み始める。

1時間後。

「…」
うたた寝中。

19柳川『ノー・マーシー』:2004/05/05(水) 00:29
>>18
「…はっ」

窓の外を見ると、満月が皓々と部屋を照らしていた。

「…帰ろう」
とぼとぼと『退社』した

20株式会社『ガラクシアス』@副社長「宮崎」:2004/05/05(水) 11:56
社員達は地元の人たちに密接になってきました。

―『ガラクシアス』社内早見表―
 データ
金:11億5000万
株:5000万(@5800)
人:1000
 商品
折り紙:益:40万(人材:100
福祉:益:50万(人材:500
 その他
社員技能:サービス精神
地元人気
 状況
不況:利益が上がり難い
 一言
『継続は力なり』

そこそこ利益で出ているようです。
「……!社長、社員達が突発的な五月病にかかっております!
どうしましょう!」

21柳川『ノー・マーシー』:2004/05/05(水) 12:30
>>20
「五月病か…。
うーん、ここはリフレッシュのために慰安旅行を行おう。
旅行先は(個人的に)人気のある温泉地。
近くにレジャー施設などがあるといいのだが、そこまで贅沢はいえないだろうし…。
そうだな…。
http://www.nasu3800.co.jp/aqa-main.htm
こういう感じの場所で。
強制しても仕方ないので、自由参加で。
ただしスルーして五月病が改善していなかった場合は…。
まあ査定に影響するんじゃないかな、ということをさりげなくアピールしてください」
実は自分が温泉に入りたいだけだというのはここだけの(ry

22株式会社『ガラクシアス』@副社長「宮崎」:2004/05/05(水) 14:21
>>21
「慰安旅行ですか!素晴らしいですね!
私も温泉に(ry」

というわけで我々一同は温泉地へと向かいます。
しっぽりと骨休めしましょう!

23柳川『ノー・マーシー』:2004/05/05(水) 15:03
>>22
「よし、出発しよう」
数台の大型バスを借りて近郊の温泉リゾートに出発。
屋外温泉プール(ウォータースライダー付き)、
ジェットバス・砂風呂・ジャングル風呂など有り。
サウナ、エステ、マッサージ、お風呂上りのフルーツ牛乳も完備。(ただし自費)

そんな中柳川は…。
「…」
のんびりと露天風呂に浸かっていた。
「いい湯だな…。幸せだ…。…!」
ブクブク

「…社長ー?そろそろ夕食ですよー。
社…!
あ、社長が湯船に沈んでますよ!誰か、誰かー!」

あまりに長湯しすぎて倒れたとか倒れなかったとか。

柳川『ノー・マーシー』→『湯当たり』『再起可能』

24神野『K・O・M』:2004/05/05(水) 17:48
「あはははは!柳川さん、したしぶりだな
 俺だよ、俺!調査会で一緒だった、神野だ」

25柳川『ノー・マーシー』:2004/05/05(水) 18:35
>>24
額に冷えピタを貼り付け、顔を紅潮させつつ登場。

「ああ、神野君か。久しぶりだな。
しばらく顔を見なかったが、元気にしていたかい?」

26神野『K・O・M』:2004/05/05(水) 18:37
>>25
「いやぁー、一回記憶失ってさ
 でも、新しいスタンド能力を身に着けたんだよ」

『カインド・オブ・マジック』を発動させ、柳川の上にスタンドを出現させる

27柳川『ノー・マーシー』:2004/05/05(水) 18:48
>>26
頭上に突如出現した人型のスタンド。
驚きつつも、そのスタンドを観察する。

「…なるほど。それはおめでとう」

28神野『K・O・M』:2004/05/05(水) 18:50
>>26

「そうそう・・・社長になったんだな・・・
 ちょっと良いもん持ってきたんだ・・・」

自分の鞄をゴソゴソとあさり始める

29柳川『ノー・マーシー』:2004/05/05(水) 18:54
>>27
「社長になったといっても、雇われの身だ。いつ首を切られるか…。
ん?」

興味深く神野君の様子を見ている。

30神野『K・O・M』:2004/05/05(水) 18:54
「ふふふふ・・・見ろ!!
 俺が記憶を削って作った『エ○小説』を!!!!」

31神野『K・O・M』:2004/05/05(水) 18:55
「これを売り出せば世の中の親父どもにバカ売れするに違いない!!」

どうやら、本気で売れると思っているらしい

32柳川『ノー・マーシー』:2004/05/05(水) 18:56
>>30
「…。
…。
…ま じ で す か ?」

思わず固まった。

33柳川『ノー・マーシー』:2004/05/05(水) 18:57
>>31
「いや売るって…。
もしかして、ここで?」

ゴゴゴゴゴ…

恐る恐る聞いてみた。

34神野『K・O・M』:2004/05/05(水) 18:58
>>33
「当たり前だろ?」

35柳川『ノー・マーシー』:2004/05/05(水) 19:07
>>34
ナ、ナンダッテー
   Ω

「それは…、出来ないな…
この株式会社『ガラクシアス』は、地域密着型の福祉事業を立ち上げたところだ…。
然るに、このタイミングで『○ロ小説』など…。
我が社の安定と評判のために、断固断るッ!」

神野君は戦友であり、友人であるが、それとこれとは話が別だ。
ゆえに、きっぱりと断った。

36神野『K・O・M』:2004/05/05(水) 19:09
「・・・そうか、まあ、君の会社だし、俺がどうこう言う訳にもいかないしな
 まあ、この話にのる気になったらいつでも言ってくれ」

37柳川『ノー・マーシー』:2004/05/05(水) 19:16
>>37
「すまないな。
…少なくとも、私が社長である間は、その話に乗るつもりはない」

だってご近所に評判の(になりつつある…あって欲しい)現状で、
成年向け商品はまずいだろう。世間の風当たりも厳しいし。

「…まあ、せっかく来てくれたんだ、どこかに夕食でも食べに行かないか?」

38神野『K・O・M』:2004/05/05(水) 19:19
>>37
例の本をしまいつつ

「あ、ついでに泊めてくれないか?
 有り金があまり無いんだ」

(・・・ついでに社員になっちまおうかなぁ・・・
 やることないし)

39柳川『ノー・マーシー』:2004/05/05(水) 19:23
>>39
『調査会』で貰った5万円はどこへ行った。

「いや、別にここに住んでいるわけではないんだ。
まあ、家に来るのはかまわないが…。」
しかし家の設定がいまだになかったりする。
おそらくはアパートか、小さな借家住まいであろう(今決定)。

40神野『K・O・M』:2004/05/05(水) 19:25
「いや、5万じゃ1日しかホテルに泊まれないし・・・
 つーか、もう元の家に戻る気しないんだ
 能力が戦闘向きになった以上、死ぬ危険性にもアップしたわけだし」

41柳川『ノー・マーシー』:2004/05/05(水) 19:31
>>40
「…。
それでも、両親に一言くらいは挨拶をしておくべきだと思うが。
それに、別に進んで危難に関わらなければならない、というわけでもないだろうに…」

命は大切にして欲しいと切実に思う。

42神野『K・O・M』:2004/05/05(水) 19:34
>>41
「いや、スタンド使いは惹かれ合うって言うし、親にも危険が及ぶ可能性もあるし・・・」

43柳川『ノー・マーシー』:2004/05/05(水) 19:38
>>42
「だからこそ、だよ。
別れは告げられるうちに告げておかないと、
それこそ、いついなくなってしまうかも分からない運命を、
私たちは背負っているのだから。
別に会いに行かなくても、電話でも手紙でもいいだろう」

44柳川『ノー・マーシー』:2004/05/05(水) 19:48
と、そのとき。
プルルルル プルルルル ガチャッ
「…はい、はい、うん、え、あ、はい、分かった。今行くよ」
ガチャッ

「…すまないが、急用が出来て出かけなくては行けなくなった。
また今度、ゆっくりと話そう」
そういうと、慌てて部屋を出て行った。

45神野『K・O・M』:2004/05/05(水) 20:08
>>44

「社長さんも大変だな・・・」

そういって去る

46神野『K・O・M』:2004/05/06(木) 19:20

「すみませーん、社員になりたくて来たんですけど」
と、会社に入る

47株式会社『ガラクシアス』@社員?のおじさん:2004/05/06(木) 19:32
>>46
「はいよぅ、じゃああんた採用。
これからガンガンがんばってくれ」

面接、ましてや試験すらなく社員に採用された。

神野→入社

48株式会社『ガラクシアス』@副社長「宮崎」:2004/05/06(木) 19:58
―『ガラクシアス』社内早見表―
 データ
金:11億5000万
株:5000万(@5500)
人:1000
 商品
折り紙:益:40万(人材:100
福祉:益:50万(人材:500
 その他
社員技能:サービス精神
地元人気
 状況
不況:利益が上がり難い
 一言
『継続は力なり』
 社員
神野『カインド・オブ・マジック』

「慰安旅行がいい気分転換になったようです。
社員達のがんばりが見受けられます。
さあ社長!ノリに乗ってる今こそ、それに見合った一言を!」

49柳川『ノー・マーシー』:2004/05/06(木) 20:22
「え、ああ、では一言。
 
皆が喜んでくれたようでなによりだ。
今度はその英気をお客さまの為につぎこんでいこう。
 
…まあ、こんなところで。」 >>46
「神野君、心から歓迎するよ。
一緒にこの会社を盛り立てていこう」
 
ところで質問ですが、『ガラクシアス』に社員寮はありますか?
あるならば、私や社員の人達が寮を利用することは可能でしょうか?

50株式会社『ガラクシアス』@副社長「宮崎」:2004/05/06(木) 20:37
>>49
「了解しました」

現在『ガラクシアス』には社員寮はありません。
新しく設立するには『5000万円』ほど必要です。

51柳川『ノー・マーシー』:2004/05/06(木) 20:44
>>50
「なるほど…。
宮崎さん、仮に社員寮を建造したとして、それは会社にどのような影響を与えるでしょうか?」
費用に対してどの程度の効果が得られるかを知りたい。

52株式会社『ガラクシアス』@副社長「宮崎」:2004/05/06(木) 20:49
>>51
「そうですねぇ……
一人身の社員達が集まってにぎやかになりますね。
それにもしかしたら残業受けてくれる社員が出てくれるかもしれません」
この会社の社員は皆5時まで人間らしい。

53柳川『ノー・マーシー』:2004/05/06(木) 21:04
>>52
「なるほど。
…人が優れた仕事をするためには、環境を整えることが必要不可欠だな。
よし、社員寮を造ろう。
ただ、その前に、寮を利用することになるだろう社員を対象に、新設される社員寮に対する要望のアンケートを行い、できるだけその意見を取り入れて、建設してもらいたい。
無論、予算内に押さえた上での話だが。
あと、これは全社員に対してだが、社員寮の名前を募集したい。
採用者には賞品を授与したいな」

54株式会社『ガラクシアス』@副社長「宮崎」:2004/05/06(木) 21:07
>>53
「了解いたしました。
直ちに社員達にアンケートを取ってきます」

集計、その他の都合で設立は少し時間がかかるようです。

55神野『K・O・M』:2004/05/06(木) 21:17
「・・・寮の名前か・・・」

(・・・あーでもないし、こーでもない)

結果・・・『ワンダフル・トゥナイト』
     をアンケートに書いた

56柳川『ノー・マーシー』:2004/05/07(金) 00:59
>>54
「よろしくお願いします」

(これらの指示は、基本的には一般社員に対するものです。
社員にも十分な待遇を与える、という姿勢の一環です。
ゆえに、GMが適当に案を考えても良いし、
神野君の意見を採用しても良いです。
あるいはPLの皆さんに一般社員のNPCとして、
意見を出してもらってもいいかもしれませんね(他力本願))

そういえば気にしていなかったのですが、
宮崎さんの容姿はどんな感じでしょう?

57神野『K・O・M』:2004/05/07(金) 16:26

やることが無いので、勉強も含めて仕事をする

「え〜と、この地点はボーリングしたら・・・ふむ」
「此間の算出は・・・え〜と前の時と比べて〜」
「ふむ、あそこの施設は数百年まえは・・・・・・・・だったのか」
「え〜と、折り紙の原料などは・・・・・・から取り寄せて・・・」

早く、会社に慣れるために会社に関係あること等を調べ上げてコンピューターに打ち込んでいく
ついでに、まだ中学生(年齢的には)なので色々な教科の参考書とノートを持ってきて、休み時間(昼休みとか)には勉強をしている

58株式会社『ガラクシアス』@副社長「宮崎」:2004/05/07(金) 22:16
―『ガラクシアス』社内早見表―
 データ
金:10億5000万
株:5000万(@4200)
人:1000
 商品
折り紙:益:35万(人材:100
福祉:益:60万(人材:500
 その他
社員技能:サービス精神
地元人気
 状況
不況:利益が上がり難い
 一言
『皆が喜んでくれたようでなによりだ。
今度はその英気をお客さまの為につぎこんでいこう。』
 社員
神野『カインド・オブ・マジック』

社員寮:5000万(建設中)

「社員寮の名前は『ワンダフル・トゥナイト』に決定しました。
そして社員アンケートで『社員同士で何かドンチャンしたい』という意見が多かったので、
それを採用させていただきました」

「宮崎」の容姿は『いかにもキチッとしてそうな』容姿をしています。

「社長、最近どうやら「ペット」ブームのようです。
企画部から『ペット』を視野に入れた福祉関係の商売が提案されています。
いかがなさいましょう?」

59柳川『ノー・マーシー』:2004/05/08(土) 00:57
>>58
「ふむ、なるほど。
寮に関しては特に問題はない、か。

賞品の件だが、まず、我が社の社史に、社員寮の名付け親として
神野君の名前を記載することにしよう。(ニヤリ)
そして副賞として、社員寮優先入所権(好きな部屋を選べる)と、
食券1か月分を授与することにしよう。

ふむ、「ペット」ブームか…。
乗らない手はない、な。許可しよう。
ただし、生き物を扱う仕事だ。入手からアフターケアまで、
人間に出来うる限りの完璧さで臨んでもらいたい」

60株式会社『ガラクシアス』@副社長「宮崎」:2004/05/09(日) 20:41
―『ガラクシアス』社内早見表―
 データ
金:16億2000万
株:5000万(@8200)
人:1000
 商品
折り紙:益:30万(人材:100
福祉(ペット含):益:120万(人材:500
 その他
社員技能:サービス精神
地元人気
 状況
不況:利益が上がり難い
 一言
『皆が喜んでくれたようでなによりだ。
今度はその英気をお客さまの為につぎこんでいこう。』
 社員
神野『カインド・オブ・マジック』

社員寮:5000万(建設中)

「『ペットブーム』はみごと成功したようです!
社長、波に乗るための一言を!」

61法貴 慧介『マニフェスト・ディスティニー』:2004/05/09(日) 20:50

「すいませーん、雇ってくれませんかー」

入社希望者のようだ

62株式会社『ガラクシアス』@社員?のおじさん:2004/05/09(日) 20:51
>>61
「おし、あんたも雇ったぜー」

法貴 慧介『マニフェスト・ディスティニー』→入社

63法貴 慧介『マニフェスト・ディスティニー』:2004/05/09(日) 21:01
>>62
「対応はやっ!! ところで部署はどこですか?
寮の医務室とか担当したいんですけど」

64株式会社『ガラクシアス』@社員?のおじさん:2004/05/09(日) 21:11
>>63
「じゃああんたは『医務室のお姉さん』に決定!」

『お姉さん』の部分は職業名なので変えられません。

65法貴 慧介『マニフェスト・ディスティニー』:2004/05/09(日) 21:37
>>64 
「げっ、『お姉さん』かよ!! ま、希望したんだししゃあないか」

「じゃ、荷物入れときますね」

 医療に使うとは思えないものがどんどん運び込まれてゆく

66株式会社『ガラクシアス』@社員?のおじさん:2004/05/09(日) 21:39
>>65
「…言い忘れてたが、まだ寮は建ってねーぞ」
その荷物は何処へ?

67法貴 慧介『マニフェスト・ディスティニー』:2004/05/09(日) 21:44
>>66
「がふっ!!」

すごすごと帰っていきましたとさ

68柳川『ノー・マーシー』:2004/05/09(日) 21:55
>>60
「ふむ、では…。

『買って兜の緒を締めよ』

今回はうまくブームに乗って利益を上げることが出来たが、
次はどうなるか分からない。気を引き締めていこう」

>>61-64
「おや、新社員の方か。
…ちょっと待ってくれ。
大 丈 夫 な の か ?
ちゃんと資格などは持っているのか?」
さすがに社員の健康にかかわることなので、確認しておく。

69法貴 慧介『マニフェスト・ディスティニー』:2004/05/10(月) 00:29
>>68
「安心してください!! こう見えてもK大学のこ、じゃなくて医学部生ですよ
あの有名なS教授の医療活動を見よう見まね、じゃなかった、直に受けてるんですから
親父も医者でしたしね
そこらの新人医師なんかよりずっと役に立ちますよ!」

力説


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