したらばTOP ■掲示板に戻る■ 全部 1-100 最新50 | |

掲示板管理総合スレッド

1名無しさん@萌えラジリスナー:2002/05/17(金) 01:16
このスレッドは萌えラジ掲示板「萌えラジ専科」の管理に関する総合スレッドですヽ( ´ー`)ノ

*掲示板の管理に関する話し合い
*掲示板内の本スレッド以外のスレッド作成提案及び希望
*掲示板並びに管理に関する批判要望
*掲示板に関する管理業務の告知及び報告
*萌えラジ全体の問題に付いての話し合い に利用してください。

◆ココで話し合う議題は、状況によって独立スレッドとする場合があります。
◆掲示板管理問題に関する今までの話し合いについては、下記を参照してください。
「テスト」スレッド
http://jbbs.shitaraba.com/computer/bbs/read.cgi?BBS=836&KEY=1015916453

2Mの国の名無し@現実逃避:2002/05/17(金) 11:34
※管理者の問題について
これまでの議論を踏まえて私なりの意見を提示しておきます。
(1)まず管理者代行(あくまで管理者は”どこぞの347さん”と思うので)の
 希望者を速やかに募る。できれば1〜2日の間に。(その際はコテ+トリップ
 で宣誓、まあここには変なことする人はいないでしょうが、一応お約束で)
(2)管理者代行の一人が代表して”どこぞの347さん”に管理者代行希望の
 メールを出す。(この返事をどこまで待つかは審議が必要)
(3)管理者代行の許可が出るまでは本スレの1と総合案内をうまく使って対応

ただ、気になっているのはここでの審議がどこぞの347さんに同意を得られるもの
だといいのですが……。以上、ご意見をお待ちしてます。

3Mの国の名無し@現実逃避:2002/05/17(金) 11:42
>>2に追加
(1)管理者代行の人数は萌えラジの丸1日稼動という状態を考えれば、最低でも
 3人、できれば6人くらいはほしいです。
(2)メールの返事をどこまで待てるかというのは難しい問題だと思います。
 いろいろと緊急の課題もあるので。ただあくまで管理者はどこぞの347さんなので
 どこぞの347さんを抜きにした議論だけは避けたいと思ってます。
 この場所には思いいれもあるので、守り抜きたいですがやむをえない場合は
 別の板を借りて引越しも考えてはいます(でも避けたいです。)

4名無しさん@萌えラジリスナー:2002/05/17(金) 11:53
管理スレが下がり気味なので整理のため一旦あげます

5名無しの少女・M@会社:2002/05/17(金) 13:15
時間がちょっと空いたので……。

 347さんについては、ちびすけさんがあの一件があってから連絡を
取っているのですが、まだ返事が来ない状況です。自分の意見としては、
このスレで新管理人を決定して、管理パスはちびすけさんより教えてい
ただくという方法で、347さんにはメールにてその旨を事後報告として
ここのアドレスを付けて、新管理人とちびすけさんの連名で送るという
形が最良と考えます。管理パスのを教えていただく件は前管理人である
ちびすけさんより承認を頂いています。自分はあの一件以来、ちびすけ
さんと連絡をとっていて、この件に付いても色々とアドバイスを頂いた
りしています。本来ならそれについても報告したほうが良かったのです
が、時期が時期だけに報告していませんでした。申し訳ありませんでした。

 管理人を複数にする案には賛成です。

6名無しの少女・M</b><font color=#FF0000>(ShIORIJY)</font><b>:2002/05/17(金) 22:39
複数管理人について。

 Mの国さんと同じで、一日をカバーできるのが理想だと思います。
ただ、その前に管理人ガイドラインみたいな物を作って、それを守る事を
条件に管理人希望者を募集した方がいいと思います。
 また、萌えラジ専科の管理人は掲示板の管理をする人であって、掲示板
を統治する立場では無いと言うスタンスで自分は考えてます。

7Mの国の名無し@現実逃避:2002/05/18(土) 17:48
管理人の仕事について(案)

【仕事1】エイエソ送り(書き込みエラーの処理、かちゅに障害がでるため)
【仕事2】過去ログの整理
【仕事3】掲示板リンク&ガイドラインの更新

この3つは異論が出にくいものだと思います。

【仕事A】アラシおよび萌えラジの存続にかかわるような書き込みに対する対処

これがたぶん以前の出来事でもどこまでどのようにやっていいのか、もっとも
意見がわかれたことだと思います。徹底した審議が必要と考えます。
以降、他にこの仕事は?というものがあったら異論がなさそうなものは【仕事+数字】
で、議論がいろいろと起こりそうなものは【仕事+英字】で提案してください。

慎重な議論が必要ですが特にエイエソ問題と鯖に負荷をかけている過去ログ整理は
早急に対応が必要と考えます。みなさんの意見をお願いします。

8予告君@初めてのシャア</b><font color=#FF0000>(cXYIttrw)</font><b>:2002/05/19(日) 03:25
まずは提案。
現在の状況では埒が空きません。
管理人問題は深刻な問題であるにも関わらず議論に参加しているのは数えるほど。

こうなるともう全部事後承諾で「管理人は○○さんに決定しました。いいですよね?」っつー感じでも良いような気がします。


そこで提案というかお願い。
名無しの少女・Mさん、管理人が決定するまで暫定管理人をやっていただけないでしょうか?
もしどうしてもNO!という場合はボクの方からちびすけさんに連絡とりますが。。。



ちょっと無理矢理かつ性急な提案ですが急を要する問題なだけにこのまま数人だけが考えて結論が遅れるのは避けたいので(^^;
(自分が討論放送かましてみる手もありますが)

9名無しの少女・M</b><font color=#FF0000>(ShIORIJY)</font><b>:2002/05/19(日) 03:30
>>7
【仕事1〜3】
基本の仕事はこれでいいと思います。この仕事に関しては、
重複を避けるために、作業前と作業後にこのスレに告知を出すという事にすれば
複数管理人の場合には便利ですしね。

【仕事A】
判断基準は確かに考えていかなければいけないですね。
実際の対処方法としては、
①荒らしや禁止書き込みが発生したのを確認した管理人は、
   本スレにて警告をする。その後、このスレに移動して、対処の告知をする。
②その場に複数の管理人が場合は、最初に告知した人が作業を担当する。
   残りの管理人は、その告知に対して意義が有る場合はこのスレに書き込む。
③異論がない場合は、対処作業を行う。異論が有る場合は最終的に多数決で決定する。

という流れでどうでしょうか?対処方法は、記事削除・IP蹴りが有りますが、IP蹴り
に関しては特に基準を明確にする必要がありますね。

最終的には、仕事内容と、管理人ガイドライン決定後に、本スレにて告知をして、管理人の
作業が根拠の有る物だという事を知ってもらう必要がありますね。

10名無しの少女・M</b><font color=#FF0000>(ShIORIJY)</font><b>:2002/05/19(日) 03:41
>>8
>現在の状況では埒が空きません。
>管理人問題は深刻な問題であるにも関わらず議論に参加しているのは数えるほど。
自分もこれを一番危惧しています。

暫定管理人
*新管理人が決まるまでの暫定という事なら、現状の問題も有りますので
 自分で良ければお受けします。ただ、仕事が有るのでカバーできる時間に
 限りが有りますが……

11名無しの少女・M</b><font color=#FF0000>(ShIORIJY)</font><b>:2002/05/19(日) 03:44
>>10
ただ、暫定管理人といえども有る程度の事前承認は必要だと思いますので、
今日一杯位は意見を待った方がいいと思います。


新着レスの表示


名前: E-mail(省略可)

※書き込む際の注意事項はこちら

※画像アップローダーはこちら

(画像を表示できるのは「画像リンクのサムネイル表示」がオンの掲示板に限ります)

掲示板管理者へ連絡 無料レンタル掲示板