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ネタリンク 02
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ジョブホッパー
https://prtimes.jp/magazine/job-hopper/
ジョブホッパーとは？採用するメリットや注意点、優秀な人を見分けるポイントを解説
20代のうちに3年以内の転職を複数回繰り返している場合や、1社の在籍期間が1年を下回るケースが複数回ある場合に、ジョブホッパーと認識されます。
また、業種や業界を問わずに転職を繰り返していると、ジョブホッパーと捉えることが多くなります。
ジョブホッパーの転職市場での印象
ジョブホッパーは短い期間で転職を繰り返しているため、職場に定着しない人という印象を持たれがちです。
そのため、転職市場ではネガティブに捉えられる場合がほとんどです。
キャリアビルダーとの違い
一方、転職することで自身のキャリアをアップさせている場合は、キャリアビルダーとして認識されます。
キャリアビルダーはジョブホッパー同様、多数の転職を繰り返しているものの、転職によってキャリアを積み重ねている人を指します。
ジョブホッパーの転職には業界や職種に一貫性がない場合がほとんどですが、キャリアビルダーは業種や職種を一貫させることで、自身のキャリアを磨いています。
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